Заробітна плата

[@Лиса]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник в отпуске с 10 по 31.12.2016 вкл. Отпускные выплатила 7 числа. Выплачивать ли мне ему аванс за дни перед отпуском? Или за все отработанные дни выплатить за вторую половину месяца?

Выплачивать в аванс

Спасибо вам за ответ, но я считаю, что выплата отпускных приравнивается к выплате аванса, но найти официалку к своему мнению не могу, того и написала...может у кого есть официальное разъяснение, буду благодарна.

я всегда выплачиваю в аванс, хот и один день отработал в первой половине месяца, так же и называется ЗП за первою половину, а отпускные это отпускные, но это сугубо мое субъективное мнение, при проверке управление труда на это не смотрела, ну по крайней мере ничего мне не говорили

[margadon]

Выплачивать в аванс

Спасибо вам за ответ, но я считаю, что выплата отпускных приравнивается к выплате аванса, но найти официалку к своему мнению не могу, того и написала...может у кого есть официальное разъяснение, буду благодарна.

я всегда выплачиваю в аванс, хот и один день отработал в первой половине месяца, так же и называется ЗП за первою половину, а отпускные это отпускные, но это сугубо мое субъективное мнение, при проверке управление труда на это не смотрела, ну по крайней мере ничего мне не говорили

Спасибо и вам за ответ, но тогда у меня возникает другой вопрос: рассчитаю з/пл. за первую половину месяца, естественно без налоговой льготы. И отпускные выплатила без льготы. Тогда за месяц, сумма на руки и НДФЛ у меня неправильные будут.

[@Лиса]

Спасибо вам за ответ, но я считаю, что выплата отпускных приравнивается к выплате аванса, но найти официалку к своему мнению не могу, того и написала...может у кого есть официальное разъяснение, буду благодарна.

я всегда выплачиваю в аванс, хот и один день отработал в первой половине месяца, так же и называется ЗП за первою половину, а отпускные это отпускные, но это сугубо мое субъективное мнение, при проверке управление труда на это не смотрела, ну по крайней мере ничего мне не говорили

Спасибо и вам за ответ, но тогда у меня возникает другой вопрос: рассчитаю з/пл. за первую половину месяца, естественно без налоговой льготы. И отпускные выплатила без льготы. Тогда за месяц, сумма на руки и НДФЛ у меня неправильные будут.

в данном конкретном случае, у Вас это будет окончательный расчет за месяц я бы льготу применила, Вы же ничего не нарушаете больше выплат за декабрь у Вас нету и не будет

[Діна 1977]

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка, якщо працівник в січні буде у відпустці за свій рахунок, потрібно нараховувати мінзарплату і податки? Я не бухгалтер я тільки вчусь.

[Nadiy]

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка, якщо працівник в січні буде у відпустці за свій рахунок, потрібно нараховувати мінзарплату і податки? Я не бухгалтер я тільки вчусь.

якщо відпустка без збереження з/п цілий місяць, тоді не нараховуємо і не сплачуємо,

якщо будуть нарахування з/п хоча б за один день- тоді єсв сплачуємо з мінім.з/п

[ВолодимирМ]

Доброго дня! Потрібна ваша допомога. Виникла конфліктна ситуація з гол.бух. Сьогодні отримав наказ про надання відпустки працівникам з 3 січня 2017 року. Я маю нарахувати і виплатити їх в грудні і включити їх в розрахунок за грудень. Ось на її думку це витрати 2017 року і ми їх не маємо включати у витрати і відповідно при поданні декларації на прибуток за 2016 рік ми ці суми виключаємо з витрат та включаємо в декларацію за 2017 рік. Якщо це не вірно і ми їх включаємо у витрати цього року, то підскажіть закон, де це вказано. Дуже вдячний за допомогу.

[nikolaevna858585]

добрый день! нужна ваша помощь, приняли зарплату 3200 налоги с такой зарплаты не потянем, как можно обдурить судьбу чтобы меньше платить налоги, переводить на полставки, или почасовую оплату, или всех уволить и в тень?без вас не разберусь#wall#

[Діна 1977]

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка, якщо працівник в січні буде у відпустці за свій рахунок, потрібно нараховувати мінзарплату і податки? Я не бухгалтер я тільки вчусь.

якщо відпустка без збереження з/п цілий місяць, тоді не нараховуємо і не сплачуємо,

якщо будуть нарахування з/п хоча б за один день- тоді єсв сплачуємо з мінім.з/п

А ще таке питання, якщо в січні не нараховується зарплата ну і не платиться податок то цей місяць не враховується в стаж для пенсії? Буде розрив так я розумію?

[Ребекка]

Доброго дня! Потрібна ваша допомога. Виникла конфліктна ситуація з гол.бух. Сьогодні отримав наказ про надання відпустки працівникам з 3 січня 2017 року. Я маю нарахувати і виплатити їх в грудні і включити їх в розрахунок за грудень. Ось на її думку це витрати 2017 року і ми їх не маємо включати у витрати і відповідно при поданні декларації на прибуток за 2016 рік ми ці суми виключаємо з витрат та включаємо в декларацію за 2017 рік. Якщо це не вірно і ми їх включаємо у витрати цього року, то підскажіть закон, де це вказано. Дуже вдячний за допомогу.

Ви я так розумію резерв відпусток не створюєте? Був би резерв і ніякого конфлікту не було і в майбутньому не буде з податківцями

[Ребекка]

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка, якщо працівник в січні буде у відпустці за свій рахунок, потрібно нараховувати мінзарплату і податки? Я не бухгалтер я тільки вчусь.

якщо відпустка без збереження з/п цілий місяць, тоді не нараховуємо і не сплачуємо,

якщо будуть нарахування з/п хоча б за один день- тоді єсв сплачуємо з мінім.з/п

А ще таке питання, якщо в січні не нараховується зарплата ну і не платиться податок то цей місяць не враховується в стаж для пенсії? Буде розрив так я розумію?

розрив буде, а для чого зараз потрібен безперервний стаж?
І відпустка без збереження з/п не може перевищувати 15 днів за рік.