Заробітна плата
Помогите разобраться!!!! Пишут о каких-то доплатах до МЗП, суть их мне понятна, нельзя за полный отработанный месяц заплатить меньше, чем МЗП 3200! Правильно? Вопрос в другом, а почему нельзя оклад сделать работнику 3200, чтобы не выдумывать никаких доплат??? А если можно сделать оклад 3200, то зачем тогда выдумать доплаты???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Льгота предоставляется по заявлению работника. Я считаю что льготу по совместительсьву допустимо применять только тогда , если общая зарплата по основному и совместительсту не превышает установленных границ. Но знаю , что бухгалтера применяют льготу и без учет з/п по основному месту работы.tyss писав:Добрый день! Работник по совместительству на 0,5 оклада, з/п-1600- льготу применяю или нет ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
Ситуации разные бывают#rtfm#Манька писав:Помогите разобраться!!!! Пишут о каких-то доплатах до МЗП, суть их мне понятна, нельзя за полный отработанный месяц заплатить меньше, чем МЗП 3200! Правильно? Вопрос в другом, а почему нельзя оклад сделать работнику 3200, чтобы не выдумывать никаких доплат??? А если можно сделать оклад 3200, то зачем тогда выдумать доплаты???