Buhgalter911

Natalenna писав:

NATA888 писав:А хто яку відомість роздруковує для підшивки з/п з 1С 8?

теж цікавить. я друкую нарахування пдфо, в/з і єсв і у довільній формі відомість.

FyDD писав:У фирмы фин. проблемы. В целях экономии сделали з/п (цифры условные) 2200 + 1000 доплата=3200; и ЕСВ с 3200
Когда потребуется индексация сделаем 2400 + 800 доплата и т.д.
1 Вроде ничего не нарушаем ?
2 Как это оформить ?
Штатное указать 2200 + Приказ о доначислении
или просто без приказов доначисляем до мин согласно законодательства ?

FyDD писав:У фирмы фин. проблемы. В целях экономии сделали з/п (цифры условные) 2200 + 1000 доплата=3200; и ЕСВ с 3200
Когда потребуется индексация сделаем 2400 + 800 доплата и т.д.
1 Вроде ничего не нарушаем ?
2 Как это оформить ?
Штатное указать 2200 + Приказ о доначислении
или просто без приказов доначисляем до мин согласно законодательства ?

Маруся10 писав:

FyDD писав:У фирмы фин. проблемы. В целях экономии сделали з/п (цифры условные) 2200 + 1000 доплата=3200; и ЕСВ с 3200
Когда потребуется индексация сделаем 2400 + 800 доплата и т.д.
1 Вроде ничего не нарушаем ?
2 Как это оформить ?
Штатное указать 2200 + Приказ о доначислении
или просто без приказов доначисляем до мин согласно законодательства ?

нет, приказ вам конечно надо сделать, что у вас люди работаю неполный рабочий день и на 2200 оклада, и от них заява на перевод на неполный рабочий день например на 4 часа с 09,00 до 13,00,а доначисления до минималки вы будете делать в ведомости по з/плате сами, нарушение будет когда вас прийдут проверять а у вас не дай Бог люди сидять и работаю(то которые неполный рабочий день до 13,00 или .....) - тогда 96000

FyDD писав:

Скрытый текст

Маруся10 писав:

FyDD писав:У фирмы фин. проблемы. В целях экономии сделали з/п (цифры условные) 2200 + 1000 доплата=3200; и ЕСВ с 3200
Когда потребуется индексация сделаем 2400 + 800 доплата и т.д.
1 Вроде ничего не нарушаем ?
2 Как это оформить ?
Штатное указать 2200 + Приказ о доначислении
или просто без приказов доначисляем до мин согласно законодательства ?

нет, приказ вам конечно надо сделать, что у вас люди работаю неполный рабочий день и на 2200 оклада, и от них заява на перевод на неполный рабочий день например на 4 часа с 09,00 до 13,00,а доначисления до минималки вы будете делать в ведомости по з/плате сами, нарушение будет когда вас прийдут проверять а у вас не дай Бог люди сидять и работаю(то которые неполный рабочий день до 13,00 или .....) - тогда 96000

FyDD писав:у меня речь идет именно о полном рабочем дне, з/п больше прож мин., но меньше мин. з/п
в статье https://buhgalter911.com/news/news-1025391.html
приводятся именно такие примеры

Згодна з таким підходом, оскільки тепер у зв"язку зі змінами розмежували поняття МЗП і мін.посадовий оклад..

NATA888 писав:

Natalenna писав:

NATA888 писав:А хто яку відомість роздруковує для підшивки з/п з 1С 8?

теж цікавить. я друкую нарахування пдфо, в/з і єсв і у довільній формі відомість.

І я в довільній формі, но це я перегоняю з 1С, а потом відкореговую....дуже довго...

FyDD писав:Я тоже в 1с8 найти печать з/п не могу. Я ее недавно пользую, думал просто не нашел
Так ее вообще нет ? ? ?

Татьяна ТС писав:

FyDD писав:Я тоже в 1с8 найти печать з/п не могу. Я ее недавно пользую, думал просто не нашел
Так ее вообще нет ? ? ?

Я використовую "Расчетная ведомость (произвольная)".
Все чудово видно -
всього нараховано: оклад по дням / оклад по часам / оплата праздничніх / оплата по среднему / индексация / оплата отпуска / доплата до мин.зп / и т.д.
всього утримано: .....
З фондів і утримань взагалі не роздруковую.
+ Табель обов,язково
+ розрахунки відпускних/лікарняних/...
+ зверху аналіз рахунка 66. І вся підшивка по зарплаті.