= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

Гарун

Коллеги, добрый день. Что-то шеф меня озадачил. Хочу начислить индексацию за 2014 год за все месяцы (ну такое шефское распоряжение). Месяц повышения зарплаты - декабрь 2013 года.

Моя позиция: начислять индексацию отдельно за январь 2014, отдельно за февраль 2014, ну и тд до декабря 2014, ну а в ведомости за август 2015 все эти индексации отражу. Базовый месяц при этом декабрь 2013 года. Мои аргументы: ведь мы выплачиваем (в данном случае выплачивали) в январе, фервале 2014 г и тд доход на уровне декабря 2013 года, поэтому индексировать нужно по-месячно. И всегда базовый будет - декабрь 2013.

Позиция шефа: Раз индекс инфляции считается нарастающим, то если мы в августе 2015 начислим индексацию по индексу для января 2015, то это и будет индексация за весь 2014 год.

И в ещё разногласия при этом, в определении базового месяца. Я говорю, что базовым будет декабрь 2013 до момента повышение заработной платы. Он говорит, что базовым будет тот, в котором последнем начислена индексация, тобто, если индексировать будем и в 2015 году, то я возьму базу - декабрь 2013, а он говорит, что база будет декабрь 2014, ведь его мы проиндексировали последним.

Помогите, пожалуйста. Я, честно говоря, запуталась. Хотя в Порядке чётко сказано, что базовый = месяц поваышения зарплаты.

Елена_П

Гарун писав:Коллеги, добрый день. Что-то шеф меня озадачил. Хочу начислить индексацию за 2014 год за все месяцы (ну такое шефское распоряжение). Месяц повышения зарплаты - декабрь 2013 года.
Моя позиция: начислять индексацию отдельно за январь 2014, отдельно за февраль 2014, ну и тд до декабря 2014, ну а в ведомости за август 2015 все эти индексации отражу. Базовый месяц при этом декабрь 2013 года. Мои аргументы: ведь мы выплачиваем (в данном случае выплачивали) в январе, фервале 2014 г и тд доход на уровне декабря 2013 года, поэтому индексировать нужно по-месячно. И всегда базовый будет - декабрь 2013.
Позиция шефа: Раз индекс инфляции считается нарастающим, то если мы в августе 2015 начислим индексацию по индексу для января 2015, то это и будет индексация за весь 2014 год.
И в ещё разногласия при этом, в определении базового месяца. Я говорю, что базовым будет декабрь 2013 до момента повышение заработной платы. Он говорит, что базовым будет тот, в котором последнем начислена индексация, тобто, если индексировать будем и в 2015 году, то я возьму базу - декабрь 2013, а он говорит, что база будет декабрь 2014, ведь его мы проиндексировали последним.
Помогите, пожалуйста. Я, честно говоря, запуталась. Хотя в Порядке чётко сказано, что базовый = месяц поваышения зарплаты.

https://yadi.sk/i/K4nJOWI9ioG8U

Nadiy

Гарун писав:Коллеги, добрый день. Что-то шеф меня озадачил. Хочу начислить индексацию за 2014 год за все месяцы (ну такое шефское распоряжение). Месяц повышения зарплаты - декабрь 2013 года.

Моя позиция: начислять индексацию отдельно за январь 2014, отдельно за февраль 2014, ну и тд до декабря 2014, ну а в ведомости за август 2015 все эти индексации отражу. Базовый месяц при этом декабрь 2013 года. Мои аргументы: ведь мы выплачиваем (в данном случае выплачивали) в январе, фервале 2014 г и тд доход на уровне декабря 2013 года, поэтому индексировать нужно по-месячно. И всегда базовый будет - декабрь 2013.

Позиция шефа: Раз индекс инфляции считается нарастающим, то если мы в августе 2015 начислим индексацию по индексу для января 2015, то это и будет индексация за весь 2014 год.

И в ещё разногласия при этом, в определении базового месяца. Я говорю, что базовым будет декабрь 2013 до момента повышение заработной платы. Он говорит, что базовым будет тот, в котором последнем начислена индексация, тобто, если индексировать будем и в 2015 году, то я возьму базу - декабрь 2013, а он говорит, что база будет декабрь 2014, ведь его мы проиндексировали последним.

Помогите, пожалуйста. Я, честно говоря, запуталась. Хотя в Порядке чётко сказано, что базовый = месяц поваышения зарплаты.

нараховувати потрібно за кожен місяць окремо, потім відображаєте загальною сумою по кожному працівнику у місяці нарахування,
база- грудень 2013 без варіантів

Гарун

Спасибо, девочки. Буду переубеждать шефа.

Вероніка

Гарун писав:Коллеги, добрый день. Что-то шеф меня озадачил. Хочу начислить индексацию за 2014 год за все месяцы (ну такое шефское распоряжение). Месяц повышения зарплаты - декабрь 2013 года.

Моя позиция: начислять индексацию отдельно за январь 2014, отдельно за февраль 2014, ну и тд до декабря 2014, ну а в ведомости за август 2015 все эти индексации отражу. Базовый месяц при этом декабрь 2013 года. Мои аргументы: ведь мы выплачиваем (в данном случае выплачивали) в январе, фервале 2014 г и тд доход на уровне декабря 2013 года, поэтому индексировать нужно по-месячно. И всегда базовый будет - декабрь 2013.

Позиция шефа: Раз индекс инфляции считается нарастающим, то если мы в августе 2015 начислим индексацию по индексу для января 2015, то это и будет индексация за весь 2014 год.

И в ещё разногласия при этом, в определении базового месяца. Я говорю, что базовым будет декабрь 2013 до момента повышение заработной платы. Он говорит, что базовым будет тот, в котором последнем начислена индексация, тобто, если индексировать будем и в 2015 году, то я возьму базу - декабрь 2013, а он говорит, что база будет декабрь 2014, ведь его мы проиндексировали последним.

Помогите, пожалуйста. Я, честно говоря, запуталась. Хотя в Порядке чётко сказано, что базовый = месяц поваышения зарплаты.

Индексация - это не повышение зарплаты, а компенсация за её неповышение, т.е. у Вас базовый - декабрь 2013.

Но, сама индексация начала начисляться в июне, по-моему. 2014 года (до этого времени ну не было у нас в стране инфляции. ну что поделать.......).

Тот индекс. который показывается в таблицах показан для августа 2015 года, действительно. Но это с учётом того, что в июле своя индексация была, в июне - своя, в мае - своя и т.д. А никак не одну в августе начислить за все месяцы. Или можно, думаю, одну, но она равна будет сумме индексации за июгь 2014 года+...+...+...+август 2015 года - хотелось бы мне увидеть лицо директора, когда Вы ему предоставите этот расчёт#rolf# .

Гарун

Так в том и дело, что я ему цифры на словах обрисовала по одному работнику. А там же всё одинаковое - в пределах 1218, и у всех повышение в декабре 2013 (когда последний раз повысилась минималка), т.е. он в уме умножил и "трезво содрогнулся". Ну и начал "логически" выкручивать другую логику из этой индексации, и нажимать ею на меня))) Но, таки, я права.

Nadiy

Гарун писав:Так в том и дело, что я ему цифры на словах обрисовала по одному работнику. А там же всё одинаковое - в пределах 1218, и у всех повышение в декабре 2013 (когда последний раз повысилась минималка), т.е. он в уме умножил и "трезво содрогнулся". Ну и начал "логически" выкручивать другую логику из этой индексации, и нажимать ею на меня))) Но, таки, я права.

інформація для вашого директора

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q ... 0829,d.bGQ

Людмила29

Добрый день, срочно нужен ваш ответ!!
Помогите разобраться!!!
Работая недавно, запутали окончательно(((
Фиксировання сумма индексации составляет 428,25 грн, базовый месяц декабрь 2013г., мин. з/п+ текущая индексация июль 2015г составляет 912,28
С 10 июля 2015 г меняется выслуга лет, ЗП увеличилась на 64,40 грн.,
какой правильный мой расчет
428,25+912,28-64,40=1276,13 (эту суму фиксируем?)
или
от фикированой индексации вычитаем суму ув. выслуги лет, то есть
428,25-64,40=363,85 грн это будет фиксир. сумой индексации и базовый месяц июль 2015

Амиру

А какая ответственность предусмотрена за неправильный расчет индексации?
например , сотруднику повысили зарпл в августе 2014 г,а в сентябре 2014 г перевели на другую должность с другим окладом.
Повышения зарпл больше не проводилось.
И я считала базу для индексации этого сотрудника как август 2014 г,а не сентябрь 2014 г.
Как мне сейчас выйти из этого положения?

Nadiy

Амиру писав:А какая ответственность предусмотрена за неправильный расчет индексации?
например , сотруднику повысили зарпл в августе 2014 г,а в сентябре 2014 г перевели на другую должность с другим окладом.
Повышения зарпл больше не проводилось.
И я считала базу для индексации этого сотрудника как август 2014 г,а не сентябрь 2014 г.
Как мне сейчас выйти из этого положения?

якщо оклад на іншій посаді менший або рівний попередньому, тоді базовий залишається серпень,
якщо перевели з більшим окладом, тоді вам потрібно зробити перерахунок з/п взявши за базу вересень і
різницю +чи- відобразити у поточному місяці