= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 08 листопада 2013, 14:35
Допоможіть будь ласка з індексацією. Працівнику Іванову на протязі всього 2012 року нараховувалась премія у розмірі окладу, лише в липні місяці не було економії фонду і вона не була нарахована. чи є ця премія постійною, чи впливає вона на індексацію та чи взагалі даний працівник має право на її отримання, адже уже з серпня і в наступних місяцях нараховувалась премія місячна у розмірі окладу і відбулось підвищення грошового доходу, яке перевищила фіксовану суму індексації (360грн.)
-
- Гуру
- Повідомлень: 75
- З нами з: 01 жовтня 2012, 05:49
- Дякував (ла): 34 рази
- Подякували: 1 раз
А если не зп поднимать, а премию ежемесячную, но "имеющую как-бы разовый характер"#smile3#Наталья__1982 писав:согласна, я тоже так делаюСТВ писав:Если есть возможность, то (чтобы не заморачиваться с индексацией) поднимайте з/пл 01.01, 01.04, 01.07, 01.10 и 01.12 (с повышением минималки) на любую сумму. И каждый раз новое штатное расписание #smile3#
-
- Гуру
- Повідомлень: 84
- З нами з: 07 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 19 разів
- Подякували: 9 разів
Подскажите. Зарплата стабильная уже 5 лет довольно высокая. Индексирую всё время исходя из даты увеличения оклада. А если повышается минималка, то базовый месяц уже от этой даты (от 01.01.13 и 01.12.13)?
-
- Гений
- Повідомлень: 397
- З нами з: 22 вересня 2013, 15:50
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 7 разів
Подскажите пожалуйста , одному работнику предприятие должно 80 грн, не до конца выплатили в свое время з.п. с мая 2012 года висит этот долг. Сейчас его хотят выплатить, как нужно индексировать эту сумму? с учетом новых норм?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
мой калькулятор посчитал так:V.O-Sem писав:Подскажите пожалуйста , одному работнику предприятие должно 80 грн, не до конца выплатили в свое время з.п. с мая 2012 года висит этот долг. Сейчас его хотят выплатить, как нужно индексировать эту сумму? с учетом новых норм?
Расчет компенсации потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты
Сумма денежного дохода, начисленного к выплате за май 2012 г.: 80,00 грн.
Месяц выплаты: март 2014 г.
Индекс потребительских цен за период невыплаты: 100,7%
(определяется путем умножения месячных индексов за период июнь 2012 – февраль 2014: 0,997 × 0,998 × 0,997 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 1,002 × 1,002 × 0,999 × 1,000 × 1,000 × 1,001 × 1,000 × 0,999 × 0,993 × 1,000 × 1,004 × 1,002 × 1,005 × 1,002 × 1,006)
Сумма компенсации за май 2012 г.: 80,00 грн. × (1,007 − 1) = 0,56 грн.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Зарплата-Регламентированный производственный календарь-стать на 10.03.14 дважды кликнуть и выбрать "праздник"MILANA писав:как в 1 с 8-ка изменить табель рабочего времени? 10 марта должен быть выходной... а проставляется как рабочий день
-
- Оракул
- Повідомлень: 247
- З нами з: 06 лютого 2013, 02:42
- Дякував (ла): 33 рази
- Подякували: 101 раз
Лучше поставить его как субботу, если выбрать его как праздник, он добавляется в количество праздников, и тогда будет неправильно считать отпускные. (365-11=354)Ир4ик писав:Зарплата-Регламентированный производственный календарь-стать на 10.03.14 дважды кликнуть и выбрать "праздник"MILANA писав:как в 1 с 8-ка изменить табель рабочего времени? 10 марта должен быть выходной... а проставляется как рабочий день
-
- Гуру
- Повідомлень: 77
- З нами з: 26 вересня 2012, 04:41
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 10 разів
Подскажите пожалуйста, я сильно с индексацией не дружу,но надо все таки понять. Если у меня было повышение зарплаты в феврале 2013,то из всего прочитанного выше то я ее не индексирую весь год,а как мне узнать индексирую я или нет вот например в марте и может существует калькулятор по которому можно понимать,или кто как делает Помогите,разьесните. Заранее спасибо