= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[eMelya]

Подскажите пожалуйста. оклад - 1827 (оклад)+912,28 (индексация) = 2739,28
С 01.09.2015 увеличила оклад -2067 (оклад) +672,28 (индексация) = 2739,28
Я правильно соображаю, что зарплата в итоге за сентябрь не меняется, меняется только оклад и индексация уменьшается на сумму повышения оклада???

А почему у Вас индексация в сентябре меньше, чем в августе?

Потому, что это уже фиксированная сумма индексации (текущая уменьшена на повышение дохода). В результате "уравняловка по закону" (оклад увеличится, но не зарплата, индексация чудная доплата)

[eMelya]

Подскажите, пожалуйста, кто как индексирует зарплату сдельщикам? Вопрос в том, что у них считать базовым месяцем: если %% остается тот же, но увеличивается база (например, было зарплата 5 % от 10000,00 грн, стало 5% от 12000,00 грн.) и в случает если растет %, а база не меняется (например, зарплата была 5% от 10000,00 грн., стало 7% от 10000,00 грн.).

Какие-то расценки должны же меняться? Расценки увеличились - месяц базовый (увеличение объема работ не влияет на базовый месяц).

[Inna Medvetska]

Чи правильно я рахую:
у працівника був оклад 1220 грн в серпні + індексація 928,12
в вересні ставлю оклад 1380 грн + індексація буде на 160 грн менше, тобто 768,12?

[eMelya]

Чи правильно я рахую:
у працівника був оклад 1220 грн в серпні + індексація 928,12
в вересні ставлю оклад 1380 грн + індексація буде на 160 грн менше, тобто 768,12?

Всё правильно, индексацию уменьшаем, шоб не умерли от счастья #smile3# Это ЗАКОН!
Фиксированная сумма индексации=текущая индексация-сумма повышения дохода.

[ghjfj]

Подскажите пожалуйста. оклад - 1827 (оклад)+912,28 (индексация) = 2739,28
С 01.09.2015 увеличила оклад -2067 (оклад) +672,28 (индексация) = 2739,28
Я правильно соображаю, что зарплата в итоге за сентябрь не меняется, меняется только оклад и индексация уменьшается на сумму повышения оклада???

Правильно, но с сентября это уже не просто индексация, а фиксированная сумма индексации со всеми вытекающими последствиями.

А что сделать, чтобы последствия не вытекали?

[eMelya]

Подскажите пожалуйста. оклад - 1827 (оклад)+912,28 (индексация) = 2739,28
С 01.09.2015 увеличила оклад -2067 (оклад) +672,28 (индексация) = 2739,28
Я правильно соображаю, что зарплата в итоге за сентябрь не меняется, меняется только оклад и индексация уменьшается на сумму повышения оклада???

Правильно, но с сентября это уже не просто индексация, а фиксированная сумма индексации со всеми вытекающими последствиями.

А что сделать, чтобы последствия не вытекали?

Под "последствиями" я имел ввиду: 1. Фиксированная сумма индексация не уменьшается; 2.Выплачивается пропорционально отработанному времени: 3. На текущую индексацию не влияет; 4. Избавиться от неё можно только увеличив доходы на сумму, больше суммы фиксированной индексации+текущая индексация.

[ghjfj]

Подскажите пожалуйста. оклад - 1827 (оклад)+912,28 (индексация) = 2739,28
С 01.09.2015 увеличила оклад -2067 (оклад) +672,28 (индексация) = 2739,28
Я правильно соображаю, что зарплата в итоге за сентябрь не меняется, меняется только оклад и индексация уменьшается на сумму повышения оклада???

Правильно, но с сентября это уже не просто индексация, а фиксированная сумма индексации со всеми вытекающими последствиями.

А что сделать, чтобы последствия не вытекали?

Под "последствиями" я имел ввиду: 1. Фиксированная сумма индексация не уменьшается; 2.Выплачивается пропорционально отработанному времени: 3. На текущую индексацию не влияет; 4. Избавиться от неё можно только увеличив доходы на сумму, больше суммы фиксированной индексации+текущая индексация.[/quo

Как Вы считаете, может просто оклад не стоит поднимать, я как-то окончательно не разобралась в этом вопросе, а завтра уже последний день месяца.

[Кириана]

Девочки,спасите, голова дымит.
У меня есть участки где есть ночные и праздничные в зарплате, причем для специфики этого участка - это не постоянные выплаты. В этом месяце есть, в следующем нет.

Из постоянных: оклад и выслуга лет.

Как мне считать для сравнения??

Старое (Оклад+выслуга+ индексация)- Новое повышение (оклад повышенный+ выслуга повышенная) = фиксированная сумма?
Или же полностью доход по человеку за этот месяц в старом варианте сравнивать с доходом при повышении??

И понимаю что в 2х соснах запуталась и посоветоваться в реале не с кем- у всех окладники и все.#g_cray2#

[снежана123]

подскажите, уже голова кругом:
в августе сотрудники переведены на 0,5 ставки (оклад 1300,00, базовый месяц декабрь 2012г. индексация 74,8%(1218*74,8=911,06грн.)
начисляла з/плата за август 650,00 грн+ индек. 486,20 (650*74,8%),
в сентябре подняли оклад 1400,00, теперь начисляю з/п за сентябрь 700,00+ фикс. индек. 386,20(486,20-100 повышеного оклада) или должна быть полная фиксированая индексация 811,06 (911,06-100). Запуталась совсем.

[ghjfj]

Чи правильно я рахую:
у працівника був оклад 1220 грн в серпні + індексація 928,12
в вересні ставлю оклад 1380 грн + індексація буде на 160 грн менше, тобто 768,12?

Всё правильно, индексацию уменьшаем, шоб не умерли от счастья #smile3# Это ЗАКОН!
Фиксированная сумма индексации=текущая индексация-сумма повышения дохода.

Да, но ведь индексация в сентябре уже не 928,12, а больше (т.к. индексируется зарплата в пределах прожиточного минимума, а это уже не 1218, а 1378 грн.,) т.е з/п всё равно поднимается?