так, в мене так самоIrina_79 писав:Уважаемые форумчане, подскажите правильно ли рассчитана зар.плата, если:
Продавец работает по сменно. В Трудовом договоре указано что его з/п - 3200,00 при выполнении месячной нормы рабочего часа. Если в марте он отработал - 143 часа при норме(175) его з/п - 2614,86 грн. - (3200/175)*143.Доплачивать до мин.з/п не надо, т.к. не выполнена норма часов. Только ЕСВ - 704,00. ???
Заробітна плата
-
- Высший разум
- Повідомлень: 816
- З нами з: 10 березня 2012, 13:17
- Дякував (ла): 475 разів
- Подякували: 70 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 816
- З нами з: 10 березня 2012, 13:17
- Дякував (ла): 475 разів
- Подякували: 70 разів
але мене тепер цікавить у звіті по єсв ми ставимо 31 день? й галочку "неповний роб день" ставимо чи ні?Ната2727 писав:так, в мене так самоIrina_79 писав:Уважаемые форумчане, подскажите правильно ли рассчитана зар.плата, если:
Продавец работает по сменно. В Трудовом договоре указано что его з/п - 3200,00 при выполнении месячной нормы рабочего часа. Если в марте он отработал - 143 часа при норме(175) его з/п - 2614,86 грн. - (3200/175)*143.Доплачивать до мин.з/п не надо, т.к. не выполнена норма часов. Только ЕСВ - 704,00. ???
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
ДаНата2727 писав:але мене тепер цікавить у звіті по єсв ми ставимо 31 день? й галочку "неповний роб день" ставимо чи ні?Ната2727 писав:так, в мене так самоIrina_79 писав:Уважаемые форумчане, подскажите правильно ли рассчитана зар.плата, если:
Продавец работает по сменно. В Трудовом договоре указано что его з/п - 3200,00 при выполнении месячной нормы рабочего часа. Если в марте он отработал - 143 часа при норме(175) его з/п - 2614,86 грн. - (3200/175)*143.Доплачивать до мин.з/п не надо, т.к. не выполнена норма часов. Только ЕСВ - 704,00. ???
- Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
Добрий день. У березні при неповному 4 год. робочому дні зарплата визначається 6000*88/175, а у зовнішнього сумісника 0,5 ставки (всюди це вказано) 6000*0,5 чи за аналогією неповного дня?
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
-
- Гений
- Повідомлень: 425
- З нами з: 14 травня 2015, 16:40
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 199 разів
Пропорциональный расчет(т.е. согласно фактически отработанному времени) для совместителя делается только если он болел, был в отпуске и т.п. Если же отработал полный месяц, то четко пол-ставки.Natalenna писав:Добрий день. У березні при неповному 4 год. робочому дні зарплата визначається 6000*88/175, а у зовнішнього сумісника 0,5 ставки (всюди це вказано) 6000*0,5 чи за аналогією неповного дня?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Я в приказе на совместителей так и пишу с оплатой пропорционально отработанного времени. И тогда зп считается из оклада и часов. Хотя в вашем примере совместителю было бы 6000*87,5/175. У совместителя рабочий день перед выходным сокращается на 0,5 раб часа.Natalenna писав:Добрий день. У березні при неповному 4 год. робочому дні зарплата визначається 6000*88/175, а у зовнішнього сумісника 0,5 ставки (всюди це вказано) 6000*0,5 чи за аналогією неповного дня?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 599
- З нами з: 22 липня 2011, 11:10
- Дякував (ла): 435 разів
- Подякували: 31 раз
Добрый день! Проверьте меня, пожалуйста:
Работник принят 09.03.2017г., оклад 3201,00 грн., 5-дневная рабочая неделя.
3201,00/22*17р.д.= 2473,50
Проверяем, нужна ли доплата до МЗП: 3200/22*17= 2472,73.
2473,50 больше 2472,73. Доплата не нужна.
Нужно ли доплачивать ЕСВ? Не нужно, т.к. в месяце приема на работу не доплачивается.
Я правильно думаю?
Работник принят 09.03.2017г., оклад 3201,00 грн., 5-дневная рабочая неделя.
3201,00/22*17р.д.= 2473,50
Проверяем, нужна ли доплата до МЗП: 3200/22*17= 2472,73.
2473,50 больше 2472,73. Доплата не нужна.
Нужно ли доплачивать ЕСВ? Не нужно, т.к. в месяце приема на работу не доплачивается.
Я правильно думаю?
-
- Знаток
- Повідомлень: 12
- З нами з: 10 грудня 2015, 16:16
- Дякував (ла): 5 разів
Добрий день! підкажіть будь ласка як вийти з ситуації... Машина водія І класу була цілий місяць на ремонті. Чи потрібно йому виплачувати надбавку за класність?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 961
- З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 445 разів
ДаЮлия11 писав:Добрый день! Проверьте меня, пожалуйста:
Работник принят 09.03.2017г., оклад 3201,00 грн., 5-дневная рабочая неделя.
3201,00/22*17р.д.= 2473,50
Проверяем, нужна ли доплата до МЗП: 3200/22*17= 2472,73.
2473,50 больше 2472,73. Доплата не нужна.
Нужно ли доплачивать ЕСВ? Не нужно, т.к. в месяце приема на работу не доплачивается.
Я правильно думаю?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 816
- З нами з: 10 березня 2012, 13:17
- Дякував (ла): 475 разів
- Подякували: 70 разів
працівник відпрацював 170 год замість 175 год, нарахована зарплата 3400,00грнsvetabez писав:ДаНата2727 писав:але мене тепер цікавить у звіті по єсв ми ставимо 31 день? й галочку "неповний роб день" ставимо чи ні?Ната2727 писав: так, в мене так само
також ставимо галочку "неповний" роб.день"