= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[Ксения @@@]

Помогите пожалуйста разобраться!!!!
Если у сотрудника в августе был оклад 1370 грн. в сентября оклад подняли на 180 грн итого в сентябре оклад равен 1550грн.
индексация в сентябре составила 757,90 но так как оклад подняли на 180грн индексация =577,90
А какая теперь сумма индексации будет в октябре????

[Nadiy]

Помогите пожалуйста разобраться!!!!
Если у сотрудника в августе был оклад 1370 грн. в сентября оклад подняли на 180 грн итого в сентябре оклад равен 1550грн.
индексация в сентябре составила 757,90 но так как оклад подняли на 180грн индексация =577,90
А какая теперь сумма индексации будет в октябре????

вересень став базовим,фіксована індексація-577,90
у жовтні буде лише фіксована-577,90

[Ксения @@@]

А если сотрудник принят в июне индексация за период июнь-август не проводилась
но в сентябре поднялся оклад на167грн теперь базовый будет сентябрь и индексация будет проводится в ноябре???

[Nadiy]

А если сотрудник принят в июне индексация за период июнь-август не проводилась
но в сентябре поднялся оклад на167грн теперь базовый будет сентябрь и индексация будет проводится в ноябре???

так

[Эмилия80]

скажите пожалуйста с какого времени нужно было проводить индексацию у ФОПов?

Всё зависит от повышения или не повышения зарплаты (базовый месяц). В стандартной ситуации с апреля 2014 года

Не подскажите почему именно с апреля 2014 ?

[Nadiy]

скажите пожалуйста с какого времени нужно было проводить индексацию у ФОПов?

Всё зависит от повышения или не повышения зарплаты (базовый месяц). В стандартной ситуации с апреля 2014 года

Не подскажите почему именно с апреля 2014 ?

http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=99679

[eMelya]

скажите пожалуйста с какого времени нужно было проводить индексацию у ФОПов?

Всё зависит от повышения или не повышения зарплаты (базовый месяц). В стандартной ситуации с апреля 2014 года

Не подскажите почему именно с апреля 2014 ?

Потому, что в 2013 году поднялися минимльная зарплата и прожиточный минимум, многие подогнали зарплаты под минималку.Соответственно изменился базовый месяц, а с апреля 2014 года началася индексация для таких рабоников. НО, я же говорю, у других может быть и раньше.

[Natanielochka]

Ув. коллеги, нужна ваша помощь
Немного запуталась в ситуации.У сотрудника 2 базовых месяца(работает на 0,5 +0,5).До 1,09 з/пл по одной ставке была 1768,80,по другой 1491,60.С1,09 -2101,20 и 1683,60 соответственно. Базовые месяца март 15 и декабрь 14.Положенная индексация в сентябре 227,37 и 552,58.
С 15.09 он переходит на полную ставку(з/пл не меняется 2101,20). На другой ставке(1683,60) больше не работает.
Помоги,пожалуйста, с фиксированной индексацией.

[eMelya]

Ув. коллеги, нужна ваша помощь
Немного запуталась в ситуации.У сотрудника 2 базовых месяца(работает на 0,5 +0,5).До 1,09 з/пл по одной ставке была 1768,80,по другой 1491,60.С1,09 -2101,20 и 1683,60 соответственно. Базовые месяца март 15 и декабрь 14.Положенная индексация в сентябре 227,37 и 552,58.
С 15.09 он переходит на полную ставку(з/пл не меняется 2101,20). На другой ставке(1683,60) больше не работает.
Помоги,пожалуйста, с фиксированной индексацией.

Судя по доходам на каждой должности, одна из должностей является совместительством. Поэтому индексация начисляется только по основному месту работы. Но при определении суммы повышения дохода при повышении окладов учитываем все доходы этого работника по предприятию. Определяете доход до повышения и после повышения по обеим должностям, выводите разницу повышения дохода, потом рассчитываете возможную текущую сумму индексации по основной должности и отнимаете сумму повышения дохода. Получите фиксированную сумму индексации. Если повышение окажется больше суммы индексации, то никакой индексации не будет.

[Илга]

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, мы приняли на работу инвалида, на пол.ставки. Первая - Б группа инвалидности. Инвалид с детства. Какие льготы по НДФЛ и ЕСВ надо применять при начаслении заработной платы по этой группе?
Заранее спасибо!