Заробітна плата

[Лена777]

Подскажите пожалуйста, а то совсем запуталась:(
У нас магазин и продавцы работают посменно (2 дня через 2). Их можно оформить на 0,5 ставки ( ставка 3200,00) и не доплачивать до минималки или 0,5 ставки считается работа по 4 часа в день?

Помогите разобраться #wall#

0,5 это работа за половину отработанного рабочего времени за месяц, а как именно они у вас будут работать вам решать-или 4 часа в день или по 8 через день. но в приказе нужно указать точное время с какого по какое .#rtfm#

А если у них плавающий график, можно в приказе указать количество дней за месяц? И до минималки доплату делать не надо?

[svetabez]

Помогите разобраться #wall#

0,5 это работа за половину отработанного рабочего времени за месяц, а как именно они у вас будут работать вам решать-или 4 часа в день или по 8 через день. но в приказе нужно указать точное время с какого по какое .#rtfm#

А если у них плавающий график, можно в приказе указать количество дней за месяц? И до минималки доплату делать не надо?

https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... va/192710/ Зарплату рассчитываете пропорционально отработанному времени. Если официально переводите на неполный рабочий день или по графику то доплату не надо. Только ЕСВ платите 704

[svetabez]

0,5 это работа за половину отработанного рабочего времени за месяц, а как именно они у вас будут работать вам решать-или 4 часа в день или по 8 через день. но в приказе нужно указать точное время с какого по какое .#rtfm#

А если у них плавающий график, можно в приказе указать количество дней за месяц? И до минималки доплату делать не надо?

https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... va/192710/ Зарплату рассчитываете пропорционально отработанному времени. Если официально переводите на неполный рабочий день или по графику то доплату не надо. Только ЕСВ платите 704

https://buhgalter.com.ua/articles/kadro ... va/193052/ тут именно про гибкий график

[Ророчка]

Підкажіть, якщо зарплата збільшилася з 01.01.2017р - в березні вже потрібно нараховувати індексацію?

[svetabez]

Підкажіть, якщо зарплата збільшилася з 01.01.2017р - в березні вже потрібно нараховувати індексацію?

http://zponline.com.ua/salary/report/indexation

[marisha_149]

Добрый день!Помогите разобраться открылось новое предприятия 09.02.2017 взяли директора с 06,03,2017, стоит ли выплачивать зарплату за первую половину месяца 15,03,17 и платить налоги и соответственно аванс на карточку (просто зарплатного проекта еще нет, не уверенна что до 15,03 он будет)или все сделать уже 31,03,2017 выплатить зразу всю зп за месяц.Спасибо за помощь

[Tasa]

Добрый день!Помогите разобраться открылось новое предприятия 09.02.2017 взяли директора с 06,03,2017, стоит ли выплачивать зарплату за первую половину месяца 15,03,17 и платить налоги и соответственно аванс на карточку (просто зарплатного проекта еще нет, не уверенна что до 15,03 он будет)или все сделать уже 31,03,2017 выплатить зразу всю зп за месяц.Спасибо за помощь

По закону - треба виплачувать. Нема зарплатного проекту - можна через касу.
PS Зарплатний проект робиться дуже навіть швидко, так що - встигнете.

[marisha_149]

Добрый день!Помогите разобраться открылось новое предприятия 09.02.2017 взяли директора с 06,03,2017, стоит ли выплачивать зарплату за первую половину месяца 15,03,17 и платить налоги и соответственно аванс на карточку (просто зарплатного проекта еще нет, не уверенна что до 15,03 он будет)или все сделать уже 31,03,2017 выплатить зразу всю зп за месяц.Спасибо за помощь

По закону - треба виплачувать. Нема зарплатного проекту - можна через касу.
PS Зарплатний проект робиться дуже навіть швидко, так що - встигнете.

Дякую велике.Першу заробітню плату можна на карточку не обов'язково на руки?

[marisha_149]

Добрый день!Помогите разобраться открылось новое предприятия 09.02.2017 взяли директора с 06,03,2017, стоит ли выплачивать зарплату за первую половину месяца 15,03,17 и платить налоги и соответственно аванс на карточку (просто зарплатного проекта еще нет, не уверенна что до 15,03 он будет)или все сделать уже 31,03,2017 выплатить зразу всю зп за месяц.Спасибо за помощь

По закону - треба виплачувать. Нема зарплатного проекту - можна через касу.
PS Зарплатний проект робиться дуже навіть швидко, так що - встигнете.

Дякую велике.Першу заробітню плату можна на карточку не обов'язково на руки?

І ще підскажіть як можна виплатити через касу якщо діяльності ще не має? я просто думала внести кошти на рахунок як безповоротну фінансову допомогу і сплатити податки та заробітню плату.

[Tasa]

І ще підскажіть як можна виплатити через касу якщо діяльності ще не має? я просто думала внести кошти на рахунок як безповоротну фінансову допомогу і сплатити податки та заробітню плату.

То так і робіть. Я б все ж таки відкрила зарплатний проект в банку - і тоді вже виплатила ЗП. Якщо ні - то тоді можна частину фіндопомоги через банк, частину в касу - і виплатити зп.