= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[DiS]

Помогите разобраться с индексацией в январе 2016:
базовый месяц июнь 2015г.
Согласно таблице http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... ac_zp.aspx коэф.индексации в январе 2016 - 0.
По моим расчетам: 0,99(июль 2015) х 0,992(авг) х 1,023(сент) х 0,987(окт) х 1,02 (ноябрь) х 100% = 101,1 >101%, т.е. коэф.индексации в январе 2016 = 1,1
1С тоже начисляет в январе 15,16 грн. (1,1%)

Где ошибка?

У меня такая же проблема, пересмотрела все таблицы в интернете, везде в январе 2016 коэф-т отсутствует, если базовый июнь 2015. Может всё же кто-то прольёт свет на это?
И кстати в связи с новыми правилами начисления индексации, которые вступили в силу с 15 декабря 2015, не изменилось начисление индексации по работникам, у которых не менялись оклады в декабре 2015? Индексировать так как и раньше?

[Вероніка]

Помогите разобраться с индексацией в январе 2016:
базовый месяц июнь 2015г.
Согласно таблице http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... ac_zp.aspx коэф.индексации в январе 2016 - 0.
По моим расчетам: 0,99(июль 2015) х 0,992(авг) х 1,023(сент) х 0,987(окт) х 1,02 (ноябрь) х 100% = 101,1 >101%, т.е. коэф.индексации в январе 2016 = 1,1
1С тоже начисляет в январе 15,16 грн. (1,1%)

Где ошибка?

У меня такая же проблема, пересмотрела все таблицы в интернете, везде в январе 2016 коэф-т отсутствует, если базовый июнь 2015. Может всё же кто-то прольёт свет на это?
И кстати в связи с новыми правилами начисления индексации, которые вступили в силу с 15 декабря 2015, не изменилось начисление индексации по работникам, у которых не менялись оклады в декабре 2015? Индексировать так как и раньше?

Я так понимаю, мало кто в этом разобрался, но если я раз в 2 месяца поднимала зарплаты на 5 грн. (меняла штатное расписание), то сейчас для меня всё остаётся по-старому. Одна разница, если кто-то уволится или придёт новый, но всё-равно каждые 2 месяца надо поднимать тарифную ставку.

[Людмила Ивановна]

Добрый день! Для того чтобы избежать индексации мы так же 1 раз в два месяца повышали оклады на 10 гр.Последнее повышение было 01 ноября 2015 г.Подскажите пожалуйста, что изменилось в индексации доходов с 01 декабря по новым правилам?На зарплату в декабре новые правила не повлияют?И как дальше работать?Очень прошу помощи в данном вопросе!

[eMelya]

Добрый день! Для того чтобы избежать индексации мы так же 1 раз в два месяца повышали оклады на 10 гр.Последнее повышение было 01 ноября 2015 г.Подскажите пожалуйста, что изменилось в индексации доходов с 01 декабря по новым правилам?На зарплату в декабре новые правила не повлияют?И как дальше работать?Очень прошу помощи в данном вопросе!

Нет фиксированной суммы индексации, та что была может уменьшаться при повышении оклада. Повышением считается только повышение оклада(ставки) но учитывается весь доход.. Доплаты, надбавки, примии и т.п. на индексацию не влияют. Понятие базового отсутствует. Все расчеты производятся со следующего месяца от последнего повышения оклада по должности (что для новых, что после декрета, и для всех остальных). Остальное без изменений.

[blize]

А нет фиксированной индексации это как? У меня сейчас есть, я продолжаю ее платить, правильно?
И теоретический вопрос: предположим, случилось повышение оклада, но меньше суммы текущей индексации, то что будет с фиксированной?

[Marishaja]

ПОдскажите, если оклады повышались последний раз в январе 2015, но они гораздо выше мин. з/п, можно ли не индексировать?

[blize]

ПОдскажите, если оклады повышались последний раз в январе 2015, но они гораздо выше мин. з/п, можно ли не индексировать?

Неа. Нужно индексировать.

[Anna0606]

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.Сотрудник принят в конце мая 2015.Ни один кальулятор не насчитывает индексацию.Но я думала что считаться будет так :0,99*0,992*1,023*0,987*1,020=1,0115*100=101,15, т.е в декабре получается превышение порога 101 (индекс инфляции 2015 ян-103,1 фев-105,3 март-110,8 апр- 114,0 май-102,2 июнь- 100,4 июль-99,0 август-99,2 сен-102,3 окт-98,7 нояб-102,0) Т.е по моим расчетам в декабре я должна начислить индексацию ?! ИЛИ я делаю что то не так ?!

[blize]

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.Сотрудник принят в конце мая 2015.Ни один кальулятор не насчитывает индексацию.Но я думала что считаться будет так :0,99*0,992*1,023*0,987*1,020=1,0115*100=101,15, т.е в декабре получается превышение порога 101 (индекс инфляции 2015 ян-103,1 фев-105,3 март-110,8 апр- 114,0 май-102,2 июнь- 100,4 июль-99,0 август-99,2 сен-102,3 окт-98,7 нояб-102,0) Т.е по моим расчетам в декабре я должна начислить индексацию ?! ИЛИ я делаю что то не так ?!

Если базовый месяц май 2015 года, то индексации при начислении зп за декабрь 2015 не будет.

[Реб_ЗА]

Прошу помощи и совета: Индексацию не делала, повышение окладов было в апреле 2012, принятие на работу новых сотрудников в апреле 2012 и январе 2014. Денег на индексацию на предприятии нету. Пробовала начислять за 2015 год, суммы вылазят большие. Если в декабре повысить оклады, то насколько, чтобы ее не платить или платить по минимуму?

тем кому повысили и приняли в апреле 12г. надо поднять на 1022,48 грн., тех что приняли в январе 14 на 1027,99 подымайте и переводите на неполный рабочий день если позволяет специфика работы.

1. проведите индексацию на суммы чтобы не было фиксирова-й например было 2000 стало 3023
2. переведите на неполный рабочий день чтоб уменьшить сумму к начислению
3 одновременно издайте приказ о понижении з/п через 2мес., под роспись ознакомить сотрудников, ч/з два месяца можно будет уменьшить, например до 1500,00

а нужно после этих 3 пунктов платить среднюю з/п 2 недели? Или еще читала на форуме, что "если в результате перемещения работника (часть 2 статьи 32 КЗоТ Украины) уменьшается заработок по независящим от него причинам, то ему средний заработок оплачивается 2 мес?" что-то я в КЗоТе не вижу части 2???????????7