= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

eMelya

Marishaja писав:Если провести индексацию з/п за весь год (базовый период январь 2015), кроме индексации
обязательна ли еще и компенсация?

В принципе, компенсация обязательна, т.к. сроки невыплаты большие. Но на это мало обращают внимание.

eMelya

Marishaja писав:Подскажите пожалуйста: сотрудница выходит из декрета (через 3 года) ее последняя з/п повышалась в 2012 году. Новый оклад ее будет в декабре, то есть повышение в 12 месяце. Индексация есть? Я запуталась...

Если никаких изменений в доходах в сторону увеличения по аналогичной должности или в личном порядке (выслуга лет) не происходило, то в декабре нужно начислить индексацию с разницей в повышении дохода.

eMelya

Лёлька))) писав:С ума сойти с этими новшествами можно. Помогите разобраться . Повышение окладов в сентябре 2015г. Если по старому, то индексировать декабрь 2015 еще не нужно, а вот как быть с новшествами, если не повышать оклад в декабре? Как потом индексировать зарплату? (ведь месяцем повышения был сентябрь, т.е. нового закона еще не было. От чего отталкиваться? С какого месяца считать ИПЦ?) Или лучше повысить гривен на 10 в декабре 2015г.?

Есть есть возможность, конечно, лучше повысить оклад в декабре на 10 грн. В противном случае месяц повышения - сентябрь 2015 г. (или по старому понятию - базовый)

мюсля

здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться с новшествами по индексации#wall# в декабре приняли сотрудника, оклад по его должности повышался в ноябре 2015, когда ему будет положена индексация, в январе? приняли нового сотрудника на новую должность в декабре, внесли изменения в штатное с декабря, назначили оклад - с какого месяца его ЗП будет индексироваться? Всем сотрудникам подняли оклад в ноябре, права на индексацию в ноябре не было ни у кого, когда должно быть следующее поднятие ЗП, чтобы избежать индексации? Теперь оклад надо ежемесячно увеличивать на любую сумму, чтобы не индексировать ЗП (до 01.12.15 поднимали оклады раз в 2 мес)?

eMelya

мюсля писав:здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться с новшествами по индексации#wall# в декабре приняли сотрудника, оклад по его должности повышался в ноябре 2015, когда ему будет положена индексация, в январе? приняли нового сотрудника на новую должность в декабре, внесли изменения в штатное с декабря, назначили оклад - с какого месяца его ЗП будет индексироваться? Всем сотрудникам подняли оклад в ноябре, права на индексацию в ноябре не было ни у кого, когда должно быть следующее поднятие ЗП, чтобы избежать индексации? Теперь оклад надо ежемесячно увеличивать на любую сумму, чтобы не индексировать ЗП (до 01.12.15 поднимали оклады раз в 2 мес)?

Всё как и раньше, подымать оклады каждые 2 месяца или следить за индексом инфляции и подымать оклады только в месяце, в котором порог индексации превысит 101%.

zxcvbnm

Подскажите пожалуйста, индексация работникам по предприятию никогда не начислялась, как теперь правильно поступить?

Снежынка

Прочитала 3 предыдущие страницы. В результате, в голове манка))))
Отзовитесь кто умнее))), а то я не могу переварить все это

у кого и когда будет базовый месяц????:
1. Повышала ЗП сотрудникам в має 2015 на 287,61 больше суммы индексации.
2. приняла сотрудника на работу 08.2015
3. приняла сотрудника на работу 12.2015

moneta80

для старых сотрудников остается как и прежде все? если например повышен оклад 01.01.12 а человек пришел в феврале 2015, то ему же не нужно менять базовый месяц с декабря? А если вновь принятый сотрудник на новую должность в декабре то базовый месяц будет декабрь или ноябрь, просто нужно как то заполнить в 1С что б правильно считало.

Nadiy

Снежынка писав:Прочитала 3 предыдущие страницы. В результате, в голове манка))))
Отзовитесь кто умнее))), а то я не могу переварить все это

у кого и когда будет базовый месяц????:
1. Повышала ЗП сотрудникам в має 2015 на 287,61 больше суммы индексации.
2. приняла сотрудника на работу 08.2015
3. приняла сотрудника на работу 12.2015

1. травень, місяць підвищення стає базовим
2.базовий 07.2015
3.11.2015, обчислення ІСЦ для проведення індексації зарплати новоприйнятих працівників здійснюють з місяця прийняття на роботу (п. 101Порядку № 1078).

http://zpkadry.com.ua/ua/journal/zpkadry/article/221

Nadiy

moneta80 писав:для старых сотрудников остается как и прежде все? если например повышен оклад 01.01.12 а человек пришел в феврале 2015, то ему же не нужно менять базовый месяц с декабря? А если вновь принятый сотрудник на новую должность в декабре то базовый месяц будет декабрь или ноябрь, просто нужно как то заполнить в 1С что б правильно считало.

базовим буде листопад, в 1с у документі прийом на роботу в організацію задаєте потрібний місяць