Заробітна плата

[Максибакса]

Коллеги подскажите, приняли сотрудника 12.04.2017 на зарплату 3200 грн. ( за апрель месяц отработал 12 р.д) начислена зарплата 2021,05грн. Программа применяет социальную льготу. Вопрос, если сотрудник был уволен с предыдущего места 11.04.17 а принят 12.04.17, общая зарплата у него не подпадает по применению соцльготы, возникнет вопрос у проверяющих не правильное применение соцльгот и начисление налогов. Огромное спасибо за обсуждение.

[ИРИНА_ОК]

Коллеги подскажите, приняли сотрудника 12.04.2017 на зарплату 3200 грн. ( за апрель месяц отработал 12 р.д) начислена зарплата 2021,05грн. Программа применяет социальную льготу. Вопрос, если сотрудник был уволен с предыдущего места 11.04.17 а принят 12.04.17, общая зарплата у него не подпадает по применению соцльготы, возникнет вопрос у проверяющих не правильное применение соцльгот и начисление налогов. Огромное спасибо за обсуждение.

Работник может воспользоваться льготой по одному месту работы. Если он получал льготу на предид. месте работы, то у вас он может воспользоваться ею только с мая (если зп будет позволять). Если не пользовался (вы уточните)-тогда применяйте

[stavros_sparrow]

Добрый день!
Помогите разобраться, работник был в отпуске пол месяца, получил отпускных на сумму 1116,90, зп за отработанные дни 1910,53, в сумме получается 3027,43, что меньше МЗП!!!
Надо ли доначислять зп до МЗП, и есв соответственно?

[svetabez]

Добрый день!
Помогите разобраться, работник был в отпуске пол месяца, получил отпускных на сумму 1116,90, зп за отработанные дни 1910,53, в сумме получается 3027,43, что меньше МЗП!!!
Надо ли доначислять зп до МЗП, и есв соответственно?

МЗП не надо, ЕСВ да

[Марина бух]

Добрый день!
Помогите разобраться, работник был в отпуске пол месяца, получил отпускных на сумму 1116,90, зп за отработанные дни 1910,53, в сумме получается 3027,43, что меньше МЗП!!!
Надо ли доначислять зп до МЗП, и есв соответственно?

Зарплату донараховувати не потрібно, а от ЄСВ необхідно сплатити у розмірі 704 грн., Сума 3200-3027,43=172,57 у звіті ЄСВ відображається окремим рядком з ознакою 13.#curtsey#

[М@рина.]

Добрый день!
Помогите разобраться, работник был в отпуске пол месяца, получил отпускных на сумму 1116,90, зп за отработанные дни 1910,53, в сумме получается 3027,43, что меньше МЗП!!!
Надо ли доначислять зп до МЗП, и есв соответственно?

Вам нужно 3200 разделить на 152 и умножить на отработанное время. Если сумма получится меньше или равная 1910,53, то ничего доначислять не нужно. Если меньше, нужно осуществить доплату на разницу. Отпускные не рогаете

[lilola]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может кто-то сталкивался с такой ситуацией.
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, и учетным периодом является - квартал!
Доплату за работу в праздничные дни и за ночные мы можем осуществлять после окончания квартала, или я должна это делать каждый месяц, независимо от того, что учетным периодом является квартал?? Помогите плиз!!!#wall#

[М@рина.]

Добрый день!
Помогите разобраться, работник был в отпуске пол месяца, получил отпускных на сумму 1116,90, зп за отработанные дни 1910,53, в сумме получается 3027,43, что меньше МЗП!!!
Надо ли доначислять зп до МЗП, и есв соответственно?

Вам нужно 3200 разделить на 152 и умножить на отработанное время. Если сумма получится меньше или равная 1910,53, то ничего доначислять не нужно. Если меньше, нужно осуществить доплату на разницу. Отпускные не рогаете

Это если зарплата за апрель. Если за другой месяц - берёте другую норму рабочего времени

[ANNA_N]

А если я в марте ошибочно удержала больше ПДФО, а в апреле сделала перерасчет - как правильно отобразить это в особових рахунках - как начислено изначально или с учетом перерасчета ?

[М@рина.]

Может, кто в курсе? У нас на предприятии зарплата начисляется по тарифам (разные тарифные разряды) и окладам. А можно ли всех перевести на оклады? Не могу ничего найти в законодательных актах. Может, не там ищу....