Там не робочі дні, а кількість днів місяція, коли знаходився в трудових відносинах.svetabez писав:в Мае 20 рабочих днейblize писав:Если работник принят с почасовой оплатой - то 1 вариант. Иначе - 3.Наташа93 писав:А можна іще запитання ? Який правильний розрахунок:
1) 3250/152год=21,38 грн
21,38 грн*32=684,16 (аванс)
21,38*72=1539,36 (зарплата);
2)3250/3*2=2166,66 (за 20 дней мес.)
3)3250/19*4к.д=684,21 (аванс)
3250/19*9к.д=1539,36 (зарплата)?
і Як рахувати з зарплати і авансу податки?
Заробітна плата
Скиньте будь-ласка бланки якими користуєтесь для виплати авансу та заробітної блати (для ФОП), бо ті скатерті-самобранки що нам пропонує держава мені не подобаються (#swoon# .
-
blize
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
Бланк стандартнийНаташа93 писав:Скиньте будь-ласка бланки якими користуєтесь для виплати авансу та заробітної блати (для ФОП), бо ті скатерті-самобранки що нам пропонує держава мені не подобаються (#swoon#
-
blize
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
А треба відпрацьовані дні.Наташа93 писав:Там не робочі дні, а кількість днів місяція, коли знаходився в трудових відносинах.svetabez писав:в Мае 20 рабочих днейblize писав: Если работник принят с почасовой оплатой - то 1 вариант. Иначе - 3.
Це я зрозуміла, дякую.blize писав:А треба відпрацьовані дні.Наташа93 писав:Там не робочі дні, а кількість днів місяція, коли знаходився в трудових відносинах.svetabez писав: в Мае 20 рабочих дней
А іще розкажіть будь-ласка про соціальні пільги? Те що я зрозуміла вона надається одному із батьків за поданою заявою (в робітника (оклад 3250 грн) , дружина не працює і в них є дитина до 18р), коли соц. пільга вступає в дію ? Як вона розраховується? Як її застосувати ? Чи в цьому випадку вона діє?
-
FyDD
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3219
- З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
- Дякував (ла): 2476 разів
- Подякували: 759 разів
Как по последним указаниям фискалов :
если з/п за неполный месяц (за свой счет) -3 000
и индексация 500
Всего 3 500
Надо ли доначислять 200 до мин з\п ? ? ?
если з/п за неполный месяц (за свой счет) -3 000
и индексация 500
Всего 3 500
Надо ли доначислять 200 до мин з\п ? ? ?
-
Лариса М
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Не нужно. Индексация входит в расчет.FyDD писав:Как по последним указаниям фискалов :
если з/п за неполный месяц (за свой счет) -3 000
и индексация 500
Всего 3 500
Надо ли доначислять 200 до мин з\п ? ? ?
-
Людмила Ивановна
- Просвещенный
- Повідомлень: 155
- З нами з: 24 липня 2015, 23:00
- Звідки: м.Харків
- Дякував (ла): 92 рази
- Подякували: 13 разів
Добрый день!Подскажите, пожалуйста,я Фоп имею 2 наемных работников.На 01 января 2017г.оклады работников 1640гр.Я их так и оставила для того,что бы при начислении зарплаты за праздничные дни не превышать минималку. Зарплату начисляю исходя из 3200. Начисляю:оклад 1640,00+праздничные117,50=1757,15+доплата до мин.з-п 1442,85=3200,00.Подскажите,в отчете по ЕСВ я отражала в табл.6 в гр.17 только начисленную зарпл.3200,00,не разбивая ее на факт.начисленную з-плату и доплату до минималки.Правильно ли это?Очень буду всем благодарна за ответ.