Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.

[buhgalter Tanya]

Можно, только чтобы не меньше чем за отработанные дни

[Oska]

Помогите разобраться. Взяли на работу работника с 7 августа этого года, работает у нас 4 часа в день, при подписании труд. договора сказали, что зарплату в 700 грн. прописать нельзя, и посоветовали поставить 7грн/час.
Вот теперь не могу понять как считать аванс? да и зарплату?
Вот что я насчитала - 4часа*7грн=28грн/день
28*6(отработанных дней)=168 грн.- это аванс?
С него вычесть 3,6% и 15% , правильно?

[Oska]

Если 28грн/день, тогда зарплата за этот месяц 28грн*21р.день=588 Так это мало? Можно сделать как нибудь ставку в те 700 грн/месяц?
Забыла уточнить мы ФЛП на о/с.

[marinesko]

оклад должен быть не ниже минимального. А рассчитывать начисленную зар.плату нужно согласно отработанного времени по табелю

[Люляша]

Подскажите, если на счету нет средств это может быть оправданием при невыплате аванса?

[tomassa]

Помогите разобраться. Взяли на работу работника с 7 августа этого года, работает у нас 4 часа в день, при подписании труд. договора сказали, что зарплату в 700 грн. прописать нельзя, и посоветовали поставить 7грн/час.
Вот теперь не могу понять как считать аванс? да и зарплату?
Вот что я насчитала - 4часа*7грн=28грн/день
28*6(отработанных дней)=168 грн.- это аванс?
С него вычесть 3,6% и 15% , правильно?

А что написано в трудовом договоре? Мы, например, пишем: ...1400 грн(например) в месяц на 0,5 ставки...И никаких проблем. Ставим 4 часа и 700 грн в месяц независимо от кол-ва рабочих дней в месяце...
Или у вас профессия работника, где почасовая оплата труда априори?

[tomassa]

Подскажите, если на счету нет средств это может быть оправданием при невыплате аванса?

Законодательно - нет... а только для себя, как утешение...

[Люляша]

Подскажите, если на счету нет средств это может быть оправданием при невыплате аванса?

Законодательно - нет... а только для себя, как утешение...

Т.е. если проверка - штрафы мне? Зарплата закрыта за месяц.

[Oska]

Вот и мы так хотели, но то ли нас не так поняли в ЦТ, то ли мы так объяснили, но в труд. договоре написано "фіз. особа зобов.оплачувати працю працівника у розмірі 7 грн за 1 год. роботи).

[tomassa]

Подскажите, если на счету нет средств это может быть оправданием при невыплате аванса?

Законодательно - нет... а только для себя, как утешение...

Т.е. если проверка - штрафы мне? Зарплата закрыта за месяц.

Да не волнуйтесь вы раньше времени... Никаких серьёзных санкций не будет... тем более, за один раз... Да и вообще, проверка будет ли и когда?... Я в сегодняшней фирме работаю 2 года... До меня зарплату платили всегда только 1 раз... Где-то год назад была проверка районной инспекции по труду... Я тоже уже готовилась к штрафам, потому что плюс к зарплате 1 раз в месяц, ещё и не регулярно, и ни одного отпуска... Так проверяли только последний год... А там я уже всё выровняла... И отпуска начала оформлять... Поэтому только предупредили, чтобы предоставили отпуска за все годы... Штрафов не выписывали... И сказали. что если будем злоупотреблять, тогда передадут дело в их вышестоящую и тогда уже штрафов не избежать...