Заробітна плата

vika_pro
Оракул
Оракул
Повідомлень: 233
З нами з: 11 липня 2016, 21:22
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 51 раз

Повідомлення vika_pro »

Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?

М@рина.
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 177
З нами з: 12 квітня 2016, 08:47
Дякував (ла): 37 разів
Подякували: 58 разів

Повідомлення М@рина. »

TataSt30 писав:
М@рина. писав:
TataSt30 писав:Добрый день.
Подскажите, положена ли НСЛ работнице в разводе с двумя детьми до 18лет при ЗП в 3200грн.
Спасибо.

Так, якщо працівниця напише заяву на ПСП підвищеної межі.
Я правильно понимаю: работник пишет заявление, прикладывает св-ва о рождение детей, и св-во о разводе.
И в расчет берем НСЛ 1200грн. на каждого ребенка, т.е.
ПДФО=(3200-(1200+1200))*18%=144грн.

Да, правильно. Только в заявлении пусть обязательно укажет, что она просит предоставить право на увеличение граничного размера дохода кратно количеству детей (пп.169.1.2 п.169.1 статьи 169 НКУ). Пускай еще приложит копию страницы паспорта со штампом о разводе. И контролируйте: если работница снова выйдет замуж, то НСЛ будет не 1200 на каждого ребенка, а 800грн, и еще в такой ситуации нужно будет предъявить справку с места работы новоиспечённого мужа, что он льготой с граничным размером не пользуется

Альбина 12
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 06 червня 2017, 15:36

Повідомлення Альбина 12 »

vika_pro писав:Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?
В даному випадку, в звіті ЄСВ потрібно показувати, так як ви і розписали 3 рядками, і під цими ознаками.
і обов'язково доплачувати ЄСВ.

Аватар користувача
Natalenna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3251
З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
Дякував (ла): 3872 рази
Подякували: 3194 рази

Повідомлення Natalenna »

vika_pro писав:Робітник у червні працює 2 дні (1 та 2 червня). З 6 червня йде у відпустку.
отримав відпускні 2766 грн. з них заплатили 608,32 грн єсв.
за 2 дні робітнику маю нарахувати з/п 345 грн (при окладі 3450 / 20 * 2). з них єсв 75,90 грн.
всього в червні робітник отримає 2766+345=3111 грн. доплачувати до мзп не треба.
а єсв треба доплатили до 704 грн ще 19 грн 78 коп. (608,32+75,90+19,78=704)
в звіті з єсв показати окремими рядками:
1. зп за 2 дні
2. отпускні з ознакою 10
3. доплату з есв з ознакою 13 (ці кляті 19,78)
чи все ж таки якщо робітник працював не повний місяць до доплачувати єсв також не треба?
Він з Вами перебуває у трудових відносинах повний місяць, тому доплата ЄСВ потрібна, а так все ок))
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво

stethen00gmail.com
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2017, 16:55
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення stethen00gmail.com »

Працівник 3 1.05 був у відпустці,на роботу вийшов з 29.05 з врах. вихідних. Тобто у травні він відпрацював 3 дні. Яка з.п якщо нараховую 3200 грн. в місяць.

М@рина.
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 177
З нами з: 12 квітня 2016, 08:47
Дякував (ла): 37 разів
Подякували: 58 разів

Повідомлення М@рина. »

stethen00gmail.com писав:Працівник 3 1.05 був у відпустці,на роботу вийшов з 29.05 з врах. вихідних. Тобто у травні він відпрацював 3 дні. Яка з.п якщо нараховую 3200 грн. в місяць.

Визначаємо середньоденну зарплату в травні:
3200,00 / 20 (норма днів) = 160,00 грн

рахуємо зарплату за три відпрацьвані дні:
160,00 х 3 = 480,00 грн

Додаєте суму відпускних і якщо загальна сума вийде менше, ніж 3200.00, то потрібно буде донарахувати ЄСВ. До мінімалки не дотягуєте

vala1982
Гений
Гений
Повідомлень: 451
З нами з: 11 грудня 2012, 06:02
Дякував (ла): 118 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення vala1982 »

Чи можна зменшити працівникові заробітну плату і як правильно це оформити?

Gella
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1277
З нами з: 10 жовтня 2011, 08:29
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 685 разів

Повідомлення Gella »

За два місяці до того к зменшити наказ у звязку з...... зменшити оклади працівникам. під підпис ознайомлено

stethen00gmail.com
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 06 червня 2017, 16:55
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення stethen00gmail.com »

Підкажіть, в квітні 27 чтсла виплатили відпускні. Працівник був у відпустці з 01 травня. Як в довідці про доходи відображається: в квітні коли виплатили чи в травні - коли була відпустка?

АЛЮШКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1135
З нами з: 06 липня 2015, 12:13
Дякував (ла): 250 разів
Подякували: 775 разів

Повідомлення АЛЮШКА »

stethen00gmail.com писав:Підкажіть, в квітні 27 чтсла виплатили відпускні. Працівник був у відпустці з 01 травня. Як в довідці про доходи відображається: в квітні коли виплатили чи в травні - коли була відпустка?
Скорее в мае.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”