Заробітна плата

[Валюша с]

Отчет по 1ДФ можно ещё сдать с датой увольнения 01.04.12. А отчет по ЕСВ прийдется сдавать уточняющий за апрель с тем, чтобы проставить туда апрельскую дату увольнения директора.

+учредителя у госрегистратора поставить у руля.

[EllinSun]

а еще можно директора оформить как совместителя. а оплата совместителю за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени. ну не работал он ни одного часа в те месяцы...

[ЕленаС.]

а еще можно директора оформить как совместителя. а оплата совместителю за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени. ну не работал он ни одного часа в те месяцы...

Не может он работать ни одного часа.
Документы подписывал, отчеты подписывал, сдавал и т.д. Если не работал, то не должно быть ни одного документа, НИКАКОГО. Должен работать хоть 15 минут в те дни когда составлены документы.

[EllinSun]

а еще можно директора оформить как совместителя. а оплата совместителю за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени. ну не работал он ни одного часа в те месяцы...

Не может он работать ни одного часа.
Документы подписывал, отчеты подписывал, сдавал и т.д. Если не работал, то не должно быть ни одного документа, НИКАКОГО. Должен работать хоть 15 минут в те дни когда составлены документы.

а он раз в квартал работал, например...
а если серьезно, то моя знакомая это учредителям так и не смогла доказать и зарплату директору-совместителю не начисляет. пока не трогают...

[ЕленаС.]

а еще можно директора оформить как совместителя. а оплата совместителю за фактически отработанное время согласно табелю учета рабочего времени. ну не работал он ни одного часа в те месяцы...

Не может он работать ни одного часа.
Документы подписывал, отчеты подписывал, сдавал и т.д. Если не работал, то не должно быть ни одного документа, НИКАКОГО. Должен работать хоть 15 минут в те дни когда составлены документы.

а он раз в квартал работал, например...
а если серьезно, то моя знакомая это учредителям так и не смогла доказать и зарплату директору-совместителю не начисляет. пока не трогают...

Раз в квартал не получится, есть даты на отчетах и т.д.

[Yukass]

Подскажите, пожалуйста. Есть где-то законодательно прописано, что выплата ЗП за предыдущий месяц должна быть не позже 7 числа текущего месяца?
Заранее спасибо!

[ЕленаС.]

Подскажите, пожалуйста. Есть где-то законодательно прописано, что выплата ЗП за предыдущий месяц должна быть не позже 7 числа текущего месяца?
Заранее спасибо!

Не не позже 7 числа, а промежуток между выплатами не должен превышать 15 календарных дней, написано в ЗУ об оплате труда, ст. посмотреть сейчас не могу(база обновляется).
Почему 7 из простого расчета, если аванс выплатили 16 (т.к. з/плата за 1 половину месяца), то з/плату за 2 половину 1 числа. Если 17, то 2, и т.д.

[EllinSun]

Подскажите, пожалуйста. Есть где-то законодательно прописано, что выплата ЗП за предыдущий месяц должна быть не позже 7 числа текущего месяца?
Заранее спасибо!

КЗоТ Украины:
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

[Nataliya 2201]

Подскажите, пожалуйста. Есть где-то законодательно прописано, что выплата ЗП за предыдущий месяц должна быть не позже 7 числа текущего месяца?
Заранее спасибо!

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати
(Закон, ВР України, від 24.03.1995, № 108/95-ВР "Про оплату праці")

[Yukass]

Большое спасибо!!!!