Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.

[tomassa]

Вот и мы так хотели, но то ли нас не так поняли в ЦТ, то ли мы так объяснили, но в труд. договоре написано "фіз. особа зобов.оплачувати працю працівника у розмірі 7 грн за 1 год. роботи).

в рамки минимальной часовой ставки укладываетесь? Тогда всё нормально...
http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... _2013.aspx

А если категорично хотите-таки что-то исправить, тогда через доп.соглашение к договору... Я их вожу сама...без наёмного работника... Никаких проблем... Их там только регистрируют, даже не читают... Я каждый год делаю доп. соглашения на повышение зарплаты в связи с повышением минимальной зарплаты...

[Oska]

То есть зарплата в разные месяца будет разной поскольку разное количество раб. дней?
И расчет аванса за этот месяц правильный?

Вот что я насчитала - 4часа*7грн=28грн/день
28*6(отработанных дней)=168 грн.- это аванс?
С него вычесть 3,6% и 15% , правильно?
Принят с 7 августа.

[77Helen]

Подскажите, пож., как посчитать зп сотруднику за период 01.08.2013-08.08.2013 (оклад 1550грн), с 09.08 по 31.08 он в отпуске.
И как ему выплатить зп: полностью или делить на аванс и остаток?
Спасибо!

[tomassa]

То есть зарплата в разные месяца будет разной поскольку разное количество раб. дней?
И расчет аванса за этот месяц правильный?

Вот что я насчитала - 4часа*7грн=28грн/день
28*6(отработанных дней)=168 грн.- это аванс?
С него вычесть 3,6% и 15% , правильно?
Принят с 7 августа.

Да.

[tomassa]

Подскажите, пож., как посчитать зп сотруднику за период 01.08.2013-08.08.2013 (оклад 1550грн), с 09.08 по 31.08 он в отпуске.
И как ему выплатить зп: полностью или делить на аванс и остаток?
Спасибо!

Я в таких случаях выплачиваю зарплату и отпускные сразу... только что-то отпуск у вас получился всего лишь 22 дня... для того, чтобы уложиться с отпуском в календарный месяц, он должен пойти с 07.08 по 31.08.

[77Helen]

Подскажите, пож., как посчитать зп сотруднику за период 01.08.2013-08.08.2013 (оклад 1550грн), с 09.08 по 31.08 он в отпуске.
И как ему выплатить зп: полностью или делить на аванс и остаток?
Спасибо!

Я в таких случаях выплачиваю зарплату и отпускные сразу... только что-то отпуск у вас получился всего лишь 22 дня... для того, чтобы уложиться с отпуском в календарный месяц, он должен пойти с 07.08 по 31.08.

Ну почему 22 дня, а не 23?Я ведь считаю календарные дни.

[tomassa]

Подскажите, пож., как посчитать зп сотруднику за период 01.08.2013-08.08.2013 (оклад 1550грн), с 09.08 по 31.08 он в отпуске.
И как ему выплатить зп: полностью или делить на аванс и остаток?
Спасибо!

Я в таких случаях выплачиваю зарплату и отпускные сразу... только что-то отпуск у вас получился всего лишь 22 дня... для того, чтобы уложиться с отпуском в календарный месяц, он должен пойти с 07.08 по 31.08.

Ну почему 22 дня, а не 23?Я ведь считаю календарные дни.

Потому что 24 августа - День независимости и отпуск на него продляется... Встречный вопрос: а почему 23 дня, а не 24? Так надо?

[77Helen]

Я в таких случаях выплачиваю зарплату и отпускные сразу... только что-то отпуск у вас получился всего лишь 22 дня... для того, чтобы уложиться с отпуском в календарный месяц, он должен пойти с 07.08 по 31.08.

Ну почему 22 дня, а не 23?Я ведь считаю календарные дни.

Потому что 24 августа - День независимости и отпуск на него продляется... Встречный вопрос: а почему 23 дня, а не 24? Так надо?

Ну потому что с 9 по 31 23календарных дня. Или что вы имеете ввиду?
Я запуталась и не пойму. Помогите! Чтобы отпуск вышел 23 календ.дня с какого числа человек должен уйти в отпуск? И за сколько отработанных дней августа выплатить зп?

[Oska]

Созрел вопрос по начислениям. Получается в августе месяце мой работник отработает 17 раб. дней. И за это получит 17*28=476грн. Могу ли я применить льготу?
Правильно ли рассчитан аванс? 168*3,6%=6,05, (168-6,05)*15%=24,29. К выплате 137,66 ?
Если к 476 грн. можно применить льготу тогда НДФЛ будет 0, как поступить с этим вариантом?

[Oska]

Потому что 24 августа - День независимости и отпуск на него продляется... Встречный вопрос: а почему 23 дня, а не 24? Так надо?

Ну потому что с 9 по 31 23календарных дня. Или что вы имеете ввиду?
Я запуталась и не пойму. Помогите! Чтобы отпуск вышел 23 календ.дня с какого числа человек должен уйти в отпуск? И за сколько отработанных дней августа выплатить зп?

Я думаю что имелось ввиду что каждый рабочий имеет право на отпуск в 24кален. дня, а вы почему то даете ему только 23.