Заробітна плата

[Я бух!]

у меня есть и неполный рабочий на полоклада и отпуска и усе, конечно теперь буду доганять до минималки

Вы пообещайте, а там как получится #wink#

а мне и обещать нечего ...помещение выставлено на продажу,основной вид сдача в аренду ,остался один арендатор ,так кроме з.пл еще и сумашедшие суммы за отопление ...по 7-8 тыс в месяц ,а доход всего 5 тыс

[Ребекка]

у меня есть и неполный рабочий на полоклада и отпуска и усе, конечно теперь буду доганять до минималки

Вы пообещайте, а там как получится #wink#

а мне и обещать нечего ...помещение выставлено на продажу,основной вид сдача в аренду ,остался один арендатор ,так кроме з.пл еще и сумашедшие суммы за отопление ...по 7-8 тыс в месяц ,а доход всего 5 тыс

у меня похожее ООО есть и там один директор-совместитель с оплатой 2 часа в день два года уже и никаких вопросов пока не задавали, ТТТ. Тут бы я им тоже ничего не пообещала

[Маруся10]

почитайте http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... i-zarplati
якщо сума середньої заробітної плати, обчислена для оплати часу щорічної відпустки, менша за розмір мінімальної заробітної плати, то доплата до розміру 3 200 грн не провадиться -Закон про оплату праці

[мюсля]

почитайте http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... i-zarplati
якщо сума середньої заробітної плати, обчислена для оплати часу щорічної відпустки, менша за розмір мінімальної заробітної плати, то доплата до розміру 3 200 грн не провадиться -Закон про оплату праці

я дабы избежать этих вопросов и т.п. в этом году к отпускным коэф.кор. применяла, в итоге получались отпускные на уровне мин. ЗП. А до этого лежал приказик с коэф. 0,0000000001 т.к. ну нету денеХ на предприятия и тяжко нам, так тяжко#cray# В этом году резко на поправку пошли, блин......#wall#

[Маруся10]

почитайте http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... i-zarplati
якщо сума середньої заробітної плати, обчислена для оплати часу щорічної відпустки, менша за розмір мінімальної заробітної плати, то доплата до розміру 3 200 грн не провадиться -Закон про оплату праці

я дабы избежать этих вопросов и т.п. в этом году к отпускным коэф.кор. применяла, в итоге получались отпускные на уровне мин. ЗП. А до этого лежал приказик с коэф. 0,0000000001 т.к. ну нету денеХ на предприятия и тяжко нам, так тяжко#cray# В этом году резко на поправку пошли, блин......#wall#

я в скопировала эту ссылку и вставила в письмо - пояснення

[Яков]

почитайте http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... i-zarplati
якщо сума середньої заробітної плати, обчислена для оплати часу щорічної відпустки, менша за розмір мінімальної заробітної плати, то доплата до розміру 3 200 грн не провадиться -Закон про оплату праці

я дабы избежать этих вопросов и т.п. в этом году к отпускным коэф.кор. применяла, в итоге получались отпускные на уровне мин. ЗП. А до этого лежал приказик с коэф. 0,0000000001 т.к. ну нету денеХ на предприятия и тяжко нам, так тяжко#cray# В этом году резко на поправку пошли, блин......#wall#

я в скопировала эту ссылку и вставила в письмо - пояснення

"трудовую" доплату, допустим, и не надо делать, т.е. работник получит столько сколько начислили. А доплату до мин. страх. взноса надо делать: начислили работнику с категорией 1- 800грн, с типом нарахувангь 10 - 2000грн, извольте с типом нар. 13 указать 400грн и ЕСВ с него

[SevaL]

Коллеги! Хочу вас предостеречь. Держпраця сейчас лютует не по-детски. Они настаивают, что формулировку в законе "за фактически отработанное время" нужно трактовать как начисление зарплаты только в часах. Например если человек в предпраздничный день был в отпуске, то при расчете к-во раб.часов в месяце/ на к-во отраб.часов и при расчете к-во раб.дней/на к-во отраб.дней будет разница в пользу первого расчета. За такую разницу в три копейки применяют штраф 32 000,00 за каждого человека.

[Маруся10]

я дабы избежать этих вопросов и т.п. в этом году к отпускным коэф.кор. применяла, в итоге получались отпускные на уровне мин. ЗП. А до этого лежал приказик с коэф. 0,0000000001 т.к. ну нету денеХ на предприятия и тяжко нам, так тяжко#cray# В этом году резко на поправку пошли, блин......#wall#

я в скопировала эту ссылку и вставила в письмо - пояснення

"трудовую" доплату, допустим, и не надо делать, т.е. работник получит столько сколько начислили. А доплату до мин. страх. взноса надо делать: начислили работнику с категорией 1- 800грн, с типом нарахувангь 10 - 2000грн, извольте с типом нар. 13 указать 400грн и ЕСВ с него

в ЕСВ это понятно а вот в 1ДФ???!!!

[Я бух!]

Коллеги! Хочу вас предостеречь. Держпраця сейчас лютует не по-детски. Они настаивают, что формулировку в законе "за фактически отработанное время" нужно трактовать как начисление зарплаты только в часах. Например если человек в предпраздничный день был в отпуске, то при расчете к-во раб.часов в месяце/ на к-во отраб.часов и при расчете к-во раб.дней/на к-во отраб.дней будет разница в пользу первого расчета. За такую разницу в три копейки применяют штраф 32 000,00 за каждого человека.

Вот начитавшись всего возник у меня вопрос.а нельзя проигнорировать ихнее письмо по эл.почте?или лучше ответить?
Кстати судя по алресам -сколько они разослали -не так уже и много таких кто начисляет минимальную з.плату..

[Полька]

Коллеги! Хочу вас предостеречь. Держпраця сейчас лютует не по-детски. Они настаивают, что формулировку в законе "за фактически отработанное время" нужно трактовать как начисление зарплаты только в часах. Например если человек в предпраздничный день был в отпуске, то при расчете к-во раб.часов в месяце/ на к-во отраб.часов и при расчете к-во раб.дней/на к-во отраб.дней будет разница в пользу первого расчета. За такую разницу в три копейки применяют штраф 32 000,00 за каждого человека.

Вот начитавшись всего возник у меня вопрос.а нельзя проигнорировать ихнее письмо по эл.почте?или лучше ответить?
Кстати судя по алресам -сколько они разослали -не так уже и много таких кто начисляет минимальную з.плату..

Боже мой как сейчас страшно работать из-за каких-то пару копеек штраф такой закатать , что делается и управы на них нету, я с какого то перепугу начисляла аванс, та двум сотрудникам взяла сумму оклада не понятно какую хотя в месяце все выравняла, вот и переживаю