Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.

[БУХГАЛТЕР_2012]

по перечислениям спасиба, а по работнику то лично, получается лишне удержала, что делать?

[Бюгюльмэ]

по перечислениям спасиба, а по работнику то лично, получается лишне удержала, что делать?

Перечисление НДФЛ в бюджет предприятие осуществляет не персонифицировано, а общей суммой за всех работников. Всё то, что Вы считаете излишне удержанным с работника при выплате аванса, учтёте при выплате зарплаты за полный месяц.

[БУХГАЛТЕР_2012]

Спасиба, поняла, я в 1С8 просто сделала аванс и потом зарплату за октябрь, что бы посмотреть как все закроется, а там повылазили минуса по НДФЛ, теперь нужно подумать как в 1С8 все позапихать, и естественно поиграться с переплатами в следующих месяцах.

[БУХГАЛТЕР_2012]

Добрый день, может не в тему, подскажите кто работает в 1С8 Бухгалтерия для Украины, при выплате зарплаты за полный месяц не снимает выплаченный аванс, кто работает в этой конфигурации подскажите это моя какая то ошибка или ручками снимать нужно

[fishka+]

Добрый день, может не в тему, подскажите кто работает в 1С8 Бухгалтерия для Украины, при выплате зарплаты за полный месяц не снимает выплаченный аванс, кто работает в этой конфигурации подскажите это моя какая то ошибка или ручками снимать нужно

Да, мы работаем. Все снимает. В выплате аванса попробуйте обновить "способ выплаты" Проверьте период аванса

[yarli]

Вызывали на проверку в Управление труда. Нашли нарушение по срокам выдачи з/платы. Зарплата выдавалась авансом (вся) в первую половину текущего месяца. Нарушили ст. 115 КЗоТа#rtfm# . Я ссылалась на то, что у нас есть возможность устанавливать размер аванса (и мы ее установили в размере 100%)#wall# , Пишут акт. Все хотят оправдывать свое существование#g_cray2# . Вопрос. Штраф только через суд, если припаяют?

[Marlboro]

Да, постановление выносит суд.
И уж там можете просить "помилования" по статьям 9 и 22 КУоАП: так как проступок вылился в просто формальное нарушение КЗОТ и при этом интересы сотрудника (и государства) не пострадали, то нет состава правонарушения.
Кроме того, можно указать что оплата в части превышения 50% (зарплаты за первую половину месяца) являлась вовсе не зарплатой, а переплатой, которая зачлась при "выплате" ЗП за вторую часть месяца - то-есть что все было в рамках КЗОТ.

[jul_kap]

А можно установить аванс в размере 55% от оклада?

[Бюгюльмэ]

Можно.
Я сама так делаю и Вам разрешаю #hi5#

[kasha]

Як можна виправити наступну ситуацію - прийняли на роботу працівника, в заяві нічого не було написано про сумісництво, в результаті аванс нарахували відповідно до повного окладу, трудову книжку ніяк не міг принести працівник (друг директора) і виявилось що він працює на держ. підприємстві і хоче бути сумісником. Аванс вже сплачений, зарплата за другу половину місяця попереду. Виходить він може працювати лише 4 години на день, встановити оклад в 2 рази більший не варіант, по-перше, є ще один сумісник на цій посаді і по друге, його зарплата в такому випадку перевищить зарплати всього керівного персоналу. Допоможіть ....