Заробітна плата

М@рина.

КсишиЯ писав:Подскажите пожалуйста если обнаружено что в 2016 году, весь год была не правильно начислена зп а именно излишне было начислено и выплачена зарплата, как можно это все исправить сумма приличная?

Даже, если вы все и пересчитаете, вы уверены, что сотрудники дадут соглашение на возврат денег?

КсишиЯ

М@рина. писав:
КсишиЯ писав:Подскажите пожалуйста если обнаружено что в 2016 году, весь год была не правильно начислена зп а именно излишне было начислено и выплачена зарплата, как можно это все исправить сумма приличная?
Даже, если вы все и пересчитаете, вы уверены, что сотрудники дадут соглашение на возврат денег?

Да уверена, если все исправлять в этом месяце чтоб не исправлять отчеты предыдущие то не могу понять как быть с начислением получается что переплата будет по всех налогах, зарплата.

ИринаК

КсишиЯ писав:
М@рина. писав:
КсишиЯ писав:Подскажите пожалуйста если обнаружено что в 2016 году, весь год была не правильно начислена зп а именно излишне было начислено и выплачена зарплата, как можно это все исправить сумма приличная?
Даже, если вы все и пересчитаете, вы уверены, что сотрудники дадут соглашение на возврат денег?
Да уверена, если все исправлять в этом месяце чтоб не исправлять отчеты предыдущие то не могу понять как быть с начислением получается что переплата будет по всех налогах, зарплата.

Не исправлять отчеты не получится, откуда у Вас тогда возникнет переплата по налогам?

КсишиЯ

ИринаК писав:
КсишиЯ писав:
М@рина. писав: Даже, если вы все и пересчитаете, вы уверены, что сотрудники дадут соглашение на возврат денег?
Да уверена, если все исправлять в этом месяце чтоб не исправлять отчеты предыдущие то не могу понять как быть с начислением получается что переплата будет по всех налогах, зарплата.
Не исправлять отчеты не получится, откуда у Вас тогда возникнет переплата по налогам?

Спасибо, а может какую-то премию может оформить приказ? Нельзя никак выйти из такой ситуации? Чтоб не переделывать все отчеты?

ИринаК

КсишиЯ писав:
ИринаК писав:
КсишиЯ писав: Да уверена, если все исправлять в этом месяце чтоб не исправлять отчеты предыдущие то не могу понять как быть с начислением получается что переплата будет по всех налогах, зарплата.
Не исправлять отчеты не получится, откуда у Вас тогда возникнет переплата по налогам?
Спасибо, а может какую-то премию может оформить приказ? Нельзя никак выйти из такой ситуации? Чтоб не переделывать все отчеты?

Если руководство знает о ситуации и не настаивает на удержаниях излишне начисленной з/ты - можно издать приказ о начислении премии. Не забудьте в таком случае переделать ведомости начисления з/ты

КсишиЯ

Спасибо а может например премия быть в сумме 1055,68? А что поменяется в ведомости начислении зп?

ИринаК

КсишиЯ писав:Спасибо а может например премия быть в сумме 1055,68? А что поменяется в ведомости начислении зп?

А почему не может? Укажите в приказе ее размер и смело действуйте. В ведомости поменяется вид начисления - вместо одной суммы в графе з/та появится две : з/та и премия

КсишиЯ

ИринаК писав:
КсишиЯ писав:Спасибо а может например премия быть в сумме 1055,68? А что поменяется в ведомости начислении зп?
А почему не может? Укажите в приказе ее размер и смело действуйте. В ведомости поменяется вид начисления - вместо одной суммы в графе з/та появится две : з/та и премия

Спасибо, мне нужно исправить весь 2016, тогда каждый месяц по данному сотруднику печатать приказы о премии? А не подскажите что в приказе указать за что премия выдаётся только одному сотруднику?
И ещё право на индексацию у этого сотрудника за 2016 не будет?

ИринаК

КсишиЯ писав:
ИринаК писав:
КсишиЯ писав:Спасибо а может например премия быть в сумме 1055,68? А что поменяется в ведомости начислении зп?
А почему не может? Укажите в приказе ее размер и смело действуйте. В ведомости поменяется вид начисления - вместо одной суммы в графе з/та появится две : з/та и премия
Спасибо, мне нужно исправить весь 2016, тогда каждый месяц по данному сотруднику печатать приказы о премии? А не подскажите что в приказе указать за что премия выдаётся только одному сотруднику?
И ещё право на индексацию у этого сотрудника за 2016 не будет?

А еще проще - установить ему должностной оклад с учетом излишней суммы, тогда приказы на премию делать не нужно, ведомости и индексацию не исправлять, только штатку, если таковая имеется... или приказ об установлении оклада...

КсишиЯ

ИринаК писав:
КсишиЯ писав:
ИринаК писав: А почему не может? Укажите в приказе ее размер и смело действуйте. В ведомости поменяется вид начисления - вместо одной суммы в графе з/та появится две : з/та и премия
Спасибо, мне нужно исправить весь 2016, тогда каждый месяц по данному сотруднику печатать приказы о премии? А не подскажите что в приказе указать за что премия выдаётся только одному сотруднику?
И ещё право на индексацию у этого сотрудника за 2016 не будет?
А еще проще - установить ему должностной оклад с учетом излишней суммы, тогда приказы на премию делать не нужно, ведомости и индексацию не исправлять, только штатку, если таковая имеется... или приказ об установлении оклада...

Что-то я туго догоняю как это, у меня как раз и с индексацией проблема начисляли индексацию в тех месяцах в которых не положено ошиблись в базовых периодах, вот и голову ломаю как выкрутится