Заробітна плата

[Полька]

Подскажите если сегодня оплатить налоги(а именно есв на старый счёт) за 2-ю половину апреля а зп получить 3.05 так же можно?

[Tasa]

Подскажите если сегодня оплатить налоги(а именно есв на старый счёт) за 2-ю половину апреля а зп получить 3.05 так же можно?

можна.

[margadon]

Подскажите пожалуйста, работник на 0,5 ставки( ставка =5000 грн). Отработал 60 часов. 30 апреля -рабочий день. Зарплата за апрель : 5000/168*60=1785,71грн или 5000/167*60=1796,41 ??

[ANKO]

Подскажите пожалуйста, работник на 0,5 ставки( ставка =5000 грн). Отработал 60 часов. 30 апреля -рабочий день. Зарплата за апрель : 5000/168*60=1785,71грн или 5000/167*60=1796,41 ??

варіант2

[Яночка]

При розрахунку зарплати сумісникам я беру оклад 5000/2 при відпрацьованих всіх днях, а якщо не всі дні відпрацьовано, беру норму годин для 20-годинного робочого тижня, тобто в квітні 84 години і рахую пропорційно відпрацьованому часу, тобто 5000/2/84*60

[Natka1307]

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста если предприятие занимается сдачей в аренду торгового места на рынке. В штате директор, бухгалтер, охранники, администароты рынка, кассиры рынка. К какому виду затрат отнести их зарплату и налоги по зарплате?#wall# #g_cray2#

[Маруся10]

как считать зарплату если человек не ходил на работу с 08.04, я то ему считала зарплату за апрель, не знала, что и как с ним делать, а по факту не ходит с 13.03.2019 на работу, решила провести его отсутствие с 08.04.2019 (когда получили от него заяву на увольнение), как мне считать, принят на работу 03.08.2018 года, прогулы получаются с 08.04-06.05.2019
апрель я пишу рабочие дни только 5 дней/40 часов , с 08.04 - прогулы - я считаю оклад 4230/167*40=1013,17 грн за апрель
теперь компенсация за невикористаний отпукс
с 03.08.2018 прийнятий
06.05.2019 уволен
как мне брать апрель и май, в апреле работал только 5 дней остальное прогулы до 06.05. Мне считать эти дни в расчет средней зарплаты, но в них не будет зарплаты так?

[Маруся10]

как считать зарплату если человек не ходил на работу с 08.04, я то ему считала зарплату за апрель, не знала, что и как с ним делать, а по факту не ходит с 13.03.2019 на работу, решила провести его отсутствие с 08.04.2019 (когда получили от него заяву на увольнение), как мне считать, принят на работу 03.08.2018 года, прогулы получаются с 08.04-06.05.2019
апрель я пишу рабочие дни только 5 дней/40 часов , с 08.04 - прогулы - я считаю оклад 4230/167*40=1013,17 грн за апрель
теперь компенсация за невикористаний отпукс
с 03.08.2018 прийнятий
06.05.2019 уволен
как мне брать апрель и май, в апреле работал только 5 дней остальное прогулы до 06.05. Мне считать эти дни в расчет средней зарплаты, но в них не будет зарплаты так?

подскажите пжл, мне не надо считать зарплату за апрель и май??? а дни календарные брать в расчет не оплаченного отпуска???

[_Krama_]

Каковы могут быть причины, что не сходятся итоги Ведомости по задолженности ЗП (детализация по фамилиям работников) с оборотно-сальдовой ведомостью по 661 счету?
Спасибо

[Маруся10]

Каковы могут быть причины, что не сходятся итоги Ведомости по задолженности ЗП (детализация по фамилиям работников) с оборотно-сальдовой ведомостью по 661 счету?
Спасибо

где-то в каком-то месяце не правильные выплаты были сделаны, посмотрите начисления - выплаты