Добрый день!
Помогите пожалуйста!#help# Запуталась в сроках выплат
СПД единый, 2гр, оформляем сотрудника ( совместитель, есть официальная основная работа) на 0,5 ставки (по 2часа 5раз в неделю) с окладом 1700гр в месяц. Работать будет будет 13 февраля 2017г.
1 Вот такие расчеты получились з-та за полный месяц 1700гр.
ЕСВ за месяц 22% 374гр (доплату до 704гр. не делаем т.к. совместитель)
ВС 1,5% за месяц 25,5гр.
НДФЛ 18% -306гр.
Льготу не применяем, т. к есть основная работа, индексацию нужно будет делать в дальнейшем?
2 За февраль я уплачиваю за фактически отработанные 12 дней и с этой суммы удерживаю налоги?
3 В налоговой сказали, что заплатить за февраль все налоги сразу , а с марта 5-10 марта аванс, 15-20 з-та за март, налоги платить 2 раза в соответственно.
4 Кода мне надо оплатить налоги за февраль? #wall#
5 За март я 5 марта выдаю аванс и плачу налоги , а 15 марта з-ту и плачу налоги
Доброе утро, подскажите, в декабре 2016 оклад у работника 2139,00 грн. фиксированная индексация 574,12 грн., в январе 2017 оклад 2208,00 грн. индексация будет 505,12. грн или привязываться к 3200 и не выплачивать фиксированную индексацию вообще? 3200 у нас теперь это оклад + интенсивность + премия + доплата до МЗП.
Подскажите, пожалуйста, входит ли индексация в общую сумму минимальной заработной платы. Например, если оклад 2500, с индексацией общая сумма зарплаты получается 3300, а если без индексации, то нужно ставить доплату до минималки. Как правильно?
Анетт писав:Подскажите, пожалуйста, входит ли индексация в общую сумму минимальной заработной платы. Например, если оклад 2500, с индексацией общая сумма зарплаты получается 3300, а если без индексации, то нужно ставить доплату до минималки. Как правильно?
Анетт писав:Подскажите, пожалуйста, входит ли индексация в общую сумму минимальной заработной платы. Например, если оклад 2500, с индексацией общая сумма зарплаты получается 3300, а если без индексации, то нужно ставить доплату до минималки. Как правильно?
Анетт писав:Подскажите, пожалуйста, входит ли индексация в общую сумму минимальной заработной платы. Например, если оклад 2500, с индексацией общая сумма зарплаты получается 3300, а если без индексации, то нужно ставить доплату до минималки. Как правильно?
А Вы уверены, что мнение Держпраці весомее разъяснения Минсоцполитики? Минсоцполитики, конечно, может менять свои же разъяснения, но пока такого не произошло.
А Вы уверены, что мнение Держпраці весомее разъяснения Минсоцполитики? Минсоцполитики, конечно, может менять свои же разъяснения, но пока такого не произошло.
Если нет вразумительных законов, писать письма в Минсоцполитики, получать индивидуальную консультацию и по ней действовать. При проверке показать письмо, на основании которого делали доплату и начисляли индексацию. В письме задавать конкретные вопросы с просьбой дать ответ не в общем, а по сути задаваемого вопроса.
Что имеем на сегодня: Включается ли сумма индексации в сумму зарплаты за отработанный месяц с целью определения доплаты до минимальной заработной платы? Нет, сумма индексации не включается в сумму зарплаты за отработанный месяц с целью определения доплаты до минимальной зарплаты.
Сумма индексации начисляется «сверху» зарплаты, которая уже определена с учетом доплаты до МЗП.
Синько Неля, начальник отдела оплаты труда Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда