Заробітна плата

[Nusa]

Добрый день, работник увольняется, обнаружила, что в январе 2019 не доплатила зарплату, как сейчас считать эту доплату, исходя их оклада месяца увольнения + компенсация или брать оклад января 2019 + компенсация.Спасибо.

[blize]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник уволился 04.09.2020, выплатила зп за 4 дня сентября. Но тогда я еще не знала, что с 01.09.2020 ему подняли оклад. Можно ли доплатить сумму, например, в аванс со всеми сотрудниками? Я же так понимаю, хуже вовсе не выплатить, чем выплатить позже? Сумма 50 грн.

[mbamber]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник уволился 04.09.2020, выплатила зп за 4 дня сентября. Но тогда я еще не знала, что с 01.09.2020 ему подняли оклад. Можно ли доплатить сумму, например, в аванс со всеми сотрудниками? Я же так понимаю, хуже вовсе не выплатить, чем выплатить позже? Сумма 50 грн.

Доплатите в общей ведомости тихонечко и забудьте. Непохоже, чтобы он был проблемным.

[Яночка]

Уважаемые коллеги, с 01 сентября подняли минималку, у сотрудников оклад получился ниже минималки. Но мы же имеем право не поднимать оклады, а просто сделать доплату до минималки? Это же не будет нарушением?

[Nelli-Nelli]

Уважаемые коллеги, с 01 сентября подняли минималку, у сотрудников оклад получился ниже минималки. Но мы же имеем право не поднимать оклады, а просто сделать доплату до минималки? Это же не будет нарушением?

Ні. Підняття мінімалки не зобов’язує піднімать оклади. Робіть доплату, та і все.

[Андрій61]

Уважаемые коллеги, с 01 сентября подняли минималку, у сотрудников оклад получился ниже минималки. Но мы же имеем право не поднимать оклады, а просто сделать доплату до минималки? Это же не будет нарушением?

Ні. Підняття мінімалки не зобов’язує піднімать оклади. Робіть доплату, та і все.

+120%
Большинство так и делают!!...........

[oksanasmm]

Доброго дня, хочемо взяти студента, поки що на 0,25ст. Розрахунок мінімальна.з.п. Виходить 1250грн, ЄСВ від мінімальної-1100, ПДФО-0, війсбковий-18,75. Сумніваюсь, чи дійсно ПДФО-0?????

[Irina777]

Доброго дня, хочемо взяти студента, поки що на 0,25ст. Розрахунок мінімальна.з.п. Виходить 1250грн, ЄСВ від мінімальної-1100, ПДФО-0, війсбковий-18,75. Сумніваюсь, чи дійсно ПДФО-0?????

ЕСВ и ВС - правильно. ПДФО зависит от стипендии студента. Ответ ниже.

http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100018 ... alnu-pilgu

Отже, якщо студент, отримує стипендію з бюджету, то податкова соціальна пільга до заробітної плати такого платника податку не застосовується, але якщо студент не отримує дохід у вигляді стипендії або отримує стипендію, яка виплачується не з бюджету, то він має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі 150 % суми пільги, визначеної згідно пп. 169.1.1 ст. 169 ПКУ, що становить 1 576,50 грн ( 1 051,0 ×150 %).

[mbamber]

Но сначала должно быть заявление на применение льготы.

[Яночка]

Доброго дня, працівник звільнений у серпні, при остаточному розрахунку йому переплатили 1 коп., з вересня цього працівника знову прийнято. Чи можна при виплаті зарплати за вересень врахувати цю переплату і зменшити суму до виплати на 1 коп?