Да, базовый январь, в марте и апреле индексации не будет.Юлия11 писав:Подскажите, пожалуйста: в ноябре 2016 приняли работника (создали новое рабочее место). Оклад 2000 грн. С 01.01.2017 повысили оклад до 3201 грн. Считать базовым январь 2017 и за март 2017 не начислять индексацию?
shtorm писав:Добрый день.
У директора в декабре 2016 был оклад 1650 ( но он был на пол ставки)
в январе у него оклад стал 4000 (тоже пол ставки)
получается январь стал базовым месяцем? и теперь индексация только за апрель уже?
в апреле он должен получать 3300 - для этого просто переделать штатное расписание - а то что оклад уменьшиться с 4000 до 3300 - ничего страшного?
+ с таким изменением базовый месяц все равно останется январь 2017?
заранее спасибо
Январь 2017 г . базовым и останется. В апреле 2017 года индексации не будет.Tasa писав:shtorm писав:Добрый день.
У директора в декабре 2016 был оклад 1650 ( но он был на пол ставки)
в январе у него оклад стал 4000 (тоже пол ставки)
получается январь стал базовым месяцем? и теперь индексация только за апрель уже?
в апреле он должен получать 3300 - для этого просто переделать штатное расписание - а то что оклад уменьшиться с 4000 до 3300 - ничего страшного?
+ с таким изменением базовый месяц все равно останется январь 2017?
заранее спасибо
про те що розмір окладу зменшиться ви повинні повідомити людину за 2 місяці до зменшенняshtorm писав:а то что размер оклада уменьшился с 4000 до 3300 - ничего страшного?
Если повысить оклад на 10 грн, то да, апрель базовый._Елена_ писав:Подскажите пожалуйста. В январе 2017 было повышение зарплаты. Если поднять в апреле зарплату на 10 грн. каждому сотруднику, этот месяц будет являться базовым для дальнейших начислений индексации. Правильно?
