Можете поднять оклады с 1 мая даже на 1 грн. и май станет базовым месяцем. #ok#gafi писав:если меня моя женская логика не вводит в блуд... то, можно сейчас майскую увеличить на, пусть 65грн, а дальше, ежемесячно добавлять 1грн и не морочиться... Спасибо за ответ.Лорик777 писав:Если увеличение з/п у вас было в январе, то в мае нужно индексировать. А если увеличение зарплаты было в феврале или марте - то з/п еще не индексируетсяgafi писав:тоже не могу сообразить... если у меня минималка, в мае делать индексу, или нет? Если увеличить в мае зп на 10ку, в июне возникает индекса? Если увеличить май на 65 грн(больше, чем индекса), а потом каждый месяц увеличивать хоть на 1грн, этого достаточно, и ничего не надо будет отслеживать?
= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1762
- З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
- Дякував (ла): 2057 разів
- Подякували: 611 разів
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1230
- З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
- Дякував (ла): 83 рази
- Подякували: 897 разів
Да, возникнут. Если не переделаны штатное расписание, колдоговор и не дифференцированы должностные оклады.plazma888 писав:Коллеги, а как вы объясняете повышение з/п на 1 грн, в случае проверки, я думаю, возникнут вопросы или нет?
-
- Мастер
- Повідомлень: 57
- З нами з: 28 жовтня 2015, 16:24
- Дякував (ла): 19 разів
- Подякували: 5 разів
А разве это нарушает закон? Нигде не указана минимальная сумма для повышения. Все нормы соблюдены.plazma888 писав:Коллеги, а как вы объясняете повышение з/п на 1 грн, в случае проверки, я думаю, возникнут вопросы или нет?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 523
- З нами з: 09 січня 2012, 10:24
- Дякував (ла): 151 раз
- Подякували: 81 раз
Добрый день!
а напомните пож-та.
повышение оклада в декабре, в мае повышаю оклад на 65 грн вместо индексации.
оклад меньше минимальной 3200, т.е делаю доплату до минималки.
Т.е. фактически этого повышения нет? начисляется-то все равно 3200, просто изменилось штатное расписание?
а напомните пож-та.
повышение оклада в декабре, в мае повышаю оклад на 65 грн вместо индексации.
оклад меньше минимальной 3200, т.е делаю доплату до минималки.
Т.е. фактически этого повышения нет? начисляется-то все равно 3200, просто изменилось штатное расписание?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 729
- З нами з: 12 травня 2017, 16:26
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 343 рази
jaddiha писав:Добрый день!
а напомните пож-та.
повышение оклада в декабре, в мае повышаю оклад на 65 грн вместо индексации.
оклад меньше минимальной 3200, т.е делаю доплату до минималки.
Т.е. фактически этого повышения нет? начисляется-то все равно 3200, просто изменилось штатное расписание?
да
при базовом месяце декабрь 2016 - индексация в мае 65,68 грн., поэтому повышать оклад нужно на 66 грн.
-
- Знаток
- Повідомлень: 29
- З нами з: 11 лютого 2016, 17:35
- Дякував (ла): 11 разів
Добрый день. Помогите сообразить - в январе было повышение з/п сотруднику , сейчас я его увольняю и рассчитываю полностью, выплачиваю компенсацию за отпуск и з/п за 19 дней мая. Я должна делать индексацию его з/п ?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 729
- З нами з: 12 травня 2017, 16:26
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 343 рази
индексируется только полностью отработанный месяцАннаИванна88 писав:Добрый день. Помогите сообразить - в январе было повышение з/п сотруднику , сейчас я его увольняю и рассчитываю полностью, выплачиваю компенсацию за отпуск и з/п за 19 дней мая. Я должна делать индексацию его з/п ?
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1376
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1777 разів
- Подякували: 1089 разів
Не совсем так. Если отработан неполный месяц, то сумма индексации за этот месяц определяется исходя из полного рабочего времени (т. е. исходя из суммы прожиточного минимума за месяц), но выплачивается пропорционально отработанному времени. (п.4 Порядка 1078)Лорик777 писав:индексируется только полностью отработанный месяцАннаИванна88 писав:Добрый день. Помогите сообразить - в январе было повышение з/п сотруднику , сейчас я его увольняю и рассчитываю полностью, выплачиваю компенсацию за отпуск и з/п за 19 дней мая. Я должна делать индексацию его з/п ?
В данном случае, при базовом январе 2017г. коэф. индексации в мае равен 0, поэтому индексировать з/плату не нужно.
-
- Знаток
- Повідомлень: 11
- З нами з: 01 жовтня 2013, 12:11
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 9 разів
Добрый день. Очень нужна помощь. У меня есть сотрудник , ему начисляли зарплату из расчёта 23 рабочих дня из них 12 отработанных. И каждый месяц ситуация повторялась целый год. Можно ли протабелировать его на 8-10 рабочих дней, а остаток оформить как премию? Как можно выйти из этой ситуации . Очень нужна помощь . Спасибо .