Заробітна плата

[uikochan]

Банк проведе будь який платіж по вказаним реквізитам, банк не перевіряє працює людина ця в нас чи ні, головне щоб сплачені податки відповідали сумі

[uikochan]

На скільки я зрозуміла, то цей пункт підпадає під самого робітника, а не вказано що може отримати інша людина. Я вже запуталась

Так заГугліть, на uteka гарна стаття є, але вона платна у мене повного доступу нема.

https://www.google.com.ua/amp/s/i.facto ... -35901.amp

https://uteka.ua/publication/commerce-1 ... ugomu-licu

А щодо статті Закону про виплату з/плати, так там же ж не написано ОСОБИСТИЙ рахунок. А що не заборонено, те можна
І так, не в обсужденіє, а в рассуждение. Туговато якось у Вас на підприємстві з авторитетом бухгалтера… вчіться виробляти командний, безапеляційний тон!

Є обставини по яким данному співробітнику хочеться піти на зустріч, бо залишиться без копійки

[Lud_mila]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, пришел на предприятие запрос от военкомата о направлении сотрудника на медкомиссию. Приказом довели до него эту информацию. Его график работы сменный 11/4/7/выходной/11/4/7... На медкомиссию он пошел в свой выходной, как его правильно его протабелировать и обязано ли предприятие выплатить ЗП по средней. Если да, то какие часы ему необходимо считать?

[Helenfin]

Добрый день

Забыли сегодня выплатить аванс

Завтра конечно же выплатим

Вопрос: есть ли возможность избежать штрафа за несвоевременную выплату?

Спасибо большое......

[Андрій61]

Добрый день

Забыли сегодня выплатить аванс

Завтра конечно же выплатим

Вопрос: есть ли возможность избежать штрафа за несвоевременную выплату?

Спасибо большое......

https://www.youtube.com/watch?v=m_k6dAoG8H8
Так не на полгода же забыли ..............
Нет никакого штрафа!

[Олеся123]

Доброго дня !підкажіть будь ласка, співробітник працує на підсумованому обліку робочого часу з обліковим періодом рік. Працує також у святкові дні (за графіком),які наприкінці місяця йому оплачувались в розмірі одинарної годинної денної ставки понад оклад.
Тепер при підрахунку робочих годин працівника за рік, ці годині відпрацьовані у святкову дні включаються до суми годин відпрацьованих за рік чи ні??
Дякую

[Nelli-Nelli]

Доброго дня !підкажіть будь ласка, співробітник працує на підсумованому обліку робочого часу з обліковим періодом рік. Працує також у святкові дні (за графіком),які наприкінці місяця йому оплачувались в розмірі одинарної годинної денної ставки понад оклад.
Тепер при підрахунку робочих годин працівника за рік, ці годині відпрацьовані у святкову дні включаються до суми годин відпрацьованих за рік чи ні??
Дякую

п. 11 Методичних рекомендацій № 138 передбачено, що робота у святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) за графіком включається в норму робочого часу за обліковий період, установлену на підприємстві.
І ще, додатково, може, Вам буде в нагоді
https://tax-ifrs.com.ua/archives/1279

[Анжелика1403]

Здравствуйте, предприниматель устанавливает 6-дневный рабочий день, понедельник-пятница с 9.00 до 18.00, а в субботу с 9.00 до 15.00. Не является ли это нарушением, как правильно расчитывать зарплату и количество дней отпуска при 6-ти дневке?

[Яков]

"Стандартная" 6-дневка: пн-пятн. по 7 часов, субб. 5 часов (т.е. в неделю должно быть 40 часов).
Также сокращается на 1 час перед праздниками: 7 часов на 6, 5 часов на 4.

[Popen]

Любі друзі!
Работники сидят по домам, а кое-кто и за бугор уехал, т.е. никто не работает. Кроме меня, несчастного бухгалтера ...
Начислять з/п, не начислять? Ещё и алиментщик есть, шо с ним делать?