Заробітна плата

[Vitalenka_81]

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник в березні був у відпустці за свій рахунок, з квітня призупинили дію трудового договру, а 21.04 його мобілізували, чи має підприємство сплачувати такому працівнику середній заробіток?
Дякую.

[lilinet]

Добрий ранок, скажіть, будь ласка, останнє підвищення з/п було в грудні 2021, в травні потрібно нарахувати індексацію зарплати?. Чи можу я підвищити в травні оклад на 190 грн., щоб далі не індексувати. Якщо оформлено простій то з/п не індексується?

[vika_pro]

Добрий ранок, скажіть, будь ласка, останнє підвищення з/п було в грудні 2021, в травні потрібно нарахувати індексацію зарплати?. Чи можу я підвищити в травні оклад на 190 грн., щоб далі не індексувати. Якщо оформлено простій то з/п не індексується?

якщо піднімаєте оклад в місяці, що передує індексації - то сума може бути буль-яка.
якщо в місяці індексації - то сума має бути більша за суму індексації.
в вашому випадку 190 або більше

[weo]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудника призвали в ВСУ, но по нему приостановлен трудовой договор. Нужно ли ему выплачивать в таком случае зп? И как это тогда правильно оформить, если с апреля у него нет начислений? Заранее спасибо!

[Яков]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудника призвали в ВСУ, но по нему приостановлен трудовой договор. Нужно ли ему выплачивать в таком случае зп? И как это тогда правильно оформить, если с апреля у него нет начислений? Заранее спасибо!

ОПЛАТА ПРАЦІ    ТРАВЕНЬ, 2022/№ 10
Призупинення & мобілізація: чи зберігати «середню»?
/платно/

[Ninaaa]

Добрый день, сотрудник принят на работу 20.01.22, 16.03.22 мобилизирован, для расчета среднего зароботка я взяла январь и февраль и когда делала начисление за апрель, начисленная зарплата получилась выше оклада, такое возможно?

и еще такой вопрос, с 1.05.22 сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты на время действия военного положения, а сейчас решил уволиться, можно его уволить? за май ему положено 2 дня обычного отпуска?

спасибо за помощь!

[Ребекка]

якщо заробітна плата розраховується погодинно, то середній заробіток теж повинні рахувати середньогодинний, чи можна середньоденний?

[Андрій61]

якщо заробітна плата розраховується погодинно, то середній заробіток теж повинні рахувати середньогодинний, чи можна середньоденний?

[weo]

Добрый день. Подскажите пожалуйста!! В марте приняли сотрудника и сразу отправили его на простой с оплатой 2/3 от оклада до конца месяца. С апреля приостановили трудовой договор. Сейчас его увольняем. Период простоя (не по средней) в расчёт компенсации не входит..Ему получается к выплате тогда ничего не положено?

[Сурикат]

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, на предприятии только директор и с 24.02 отчёты не подаём, щп не начислялась.
Если в июне зп будет начислена (тк будут продаваться отчёты) , но не выплачена, а выплата будет после окончания войны. какие последствия для предприятия?