зарплата наемных работников

Vikka
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 566
З нами з: 22 вересня 2011, 06:03
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення Vikka »

Подскажите, обязательно ли вести особову картку працівника? или она в 1С как-то ведется?

Nataliya 2201
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3400
З нами з: 11 серпня 2011, 07:57
Дякував (ла): 1164 рази
Подякували: 2681 раз

Повідомлення Nataliya 2201 »

В 1С 8 она ведется, а в семерке - нет

Vikka
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 566
З нами з: 22 вересня 2011, 06:03
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 9 разів

Повідомлення Vikka »

Значит, если в 7-ке нет особовой карт, то вручную делать? Обязательно вести такие карт?

NATALO4KA
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 12 червня 2012, 04:54
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення NATALO4KA »

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно удержать ЕСВ и НДФЛ с зарплаты, что составляет 114 грн. Это начисленная зарплата за 4 дня работнику в мае, который был принят на работу 28 мая ...есть право на НСЛ, но я начинающий не знаю как это правильно сделать!!

Романтика
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1310
З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
Дякував (ла): 1353 рази
Подякували: 936 разів

Повідомлення Романтика »

NATALO4KA писав:Здраствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно удержать ЕСВ и НДФЛ с зарплаты, что составляет 114 грн. Это начисленная зарплата за 4 дня работнику в мае, который был принят на работу 28 мая ...есть право на НСЛ, но я начинающий не знаю как это правильно сделать!!
Удерживаете ЕСВ, если на предидущем месте работы в мае НСЛ не применялась, то НДФЛ будет равен "0"

Вечірка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1000
З нами з: 27 лютого 2012, 05:49
Дякував (ла): 909 разів
Подякували: 548 разів

Повідомлення Вечірка »

удерживаете ЕСВ 114*3,6/100=4,10
НДФЛ=0
(114-4,10-536,5)*0,15=-63,99=0

начисление ЕСВ по-классу риска

Asia Svetlova
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1630
З нами з: 31 січня 2012, 05:11
Дякував (ла): 818 разів
Подякували: 683 рази

Повідомлення Asia Svetlova »

Может, немного не в тему, если у ФОПа наемный работник по совместительству, без трудовой книжки-регистрация в центре занятости нужна?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »

Да, нужно. В договоре напишите, что работник-совместитель, чтобы не было претензий к маленькой з/плате.

Asia Svetlova
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1630
З нами з: 31 січня 2012, 05:11
Дякував (ла): 818 разів
Подякували: 683 рази

Повідомлення Asia Svetlova »

Бюгюльмэ писав:Да, нужно. В договоре напишите, что работник-совместитель, чтобы не было претензий к маленькой з/плате.
Наш центр знятости когда офрмляли работника долго гонял нашего ФОПа с телефона на телефон, потом к юристам, но на вопрос так и не ответил. Теперь наш ФОП может поиметь, получается, большие проблемы в связи с нерегистрацией договора . А может это как-то переоформить-трудовое соглашение, договор ГПХ?
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2170 разів
Подякували: 4361 раз

Повідомлення Бюгюльмэ »

А как долго работает этот сотрудник?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”