Увольнение работника, как выдать зарплату???

[Kristin]

Кристина, как у тебя вышло 381,92??? ЭТО ЧТО ЗА СУММА???

З/п за июль, за отработаное время. Я выше расчет писала.

[Ekaterina251]

РЕБЯТА, Я СЧИТАЮ ТАК
по з/п
1200 / 22 дня = 54,54 * 9 дней = 490,90 (ЭТУ СУММУ Я ДОЛЖНА ДАТЬ ЕМУ ПО З/П ), ПРАВИЛЬНО?????
КОМПЕНСАЦИЮ Я НЕ ЗНАЮ, СКАЖИТЕ ПО З/П ПРАВИЛЬНО???

[Ekaterina251]

Кристина, как у тебя вышло 381,92??? ЭТО ЧТО ЗА СУММА???

З/п за июль, за отработаное время. Я выше расчет писала.

А ПОЧЕМУ 381, 92 грн??? ЕСЛИ СЧИТАЕМ И СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ВЫХОДИТ 9 ДНЕЙ

ЕСЛИ БРАТЬ ПО ДНЯМ, А НЕ ПО ЧАСАМ - ВЫХОДИТ 490,90

[Лапа]

РЕБЯТА, Я СЧИТАЮ ТАК
по з/п
1200 / 22 дня = 54,54 * 9 дней = 490,90 (ЭТУ СУММУ Я ДОЛЖНА ДАТЬ ЕМУ ПО З/П ), ПРАВИЛЬНО?????
КОМПЕНСАЦИЮ Я НЕ ЗНАЮ, СКАЖИТЕ ПО З/П ПРАВИЛЬНО???

НАЧИСЛИТЬ!!!

[Kristin]

Можно и так, тогда по табелю в июле 9 раб. дней по 8 часов. Чтоб не заморачиваться с часами.

[Вечірка]

Компенсация = 3000/85*8=282,35
Всего начислено: 282,35+381,92=664,27
ЕСВ (3,6%)=664,27*0,036=23,91
НДФЛ=(664,27-23,91-536,5)*0,15=15,58
на руки=664,27-23,91-15,58=624,78

ребята, выскажите еще кто-нибудь свое мнение по-этому вопросу

[Ekaterina251]

Можно и так, тогда по табелю в июле 9 раб. дней по 8 часов. Чтоб не заморачиваться с часами.

ХОРОШО, СПС, Я В ТАБЕЛЕ ИЗМЕНЮ

[Ekaterina251]

А ПЛАТЕЖКУ Я ВЫПИСЫВАЮ СЕГОДНЯШНИМ ДНЕМ ТОЛЬКО НА ОДНОГО РАБОТНИКА??? в НЕЙ НАДО РАСПИСЫВАТЬ З/П И ОТДЕЛЬНО КОМПЕНСАЦИЮ??? ИЛИ СУММУ ОБЩУЮ УКАЗЫВАТЬ?

[Kristin]

РЕБЯТА, Я СЧИТАЮ ТАК
по з/п
1200 / 22 дня = 54,54 * 9 дней = 490,90 (ЭТУ СУММУ Я ДОЛЖНА ДАТЬ ЕМУ ПО З/П ), ПРАВИЛЬНО?????
КОМПЕНСАЦИЮ Я НЕ ЗНАЮ, СКАЖИТЕ ПО З/П ПРАВИЛЬНО???

а компенсацию начислить все равно надо. Любым из вариантов на ваше усмотрение. Способ расчета мало кто проверяет, а наличие ее, почти все.

[Лапа]

А ПЛАТЕЖКУ Я ВЫПИСЫВАЮ СЕГОДНЯШНИМ ДНЕМ ТОЛЬКО НА ОДНОГО РАБОТНИКА??? в НЕЙ НАДО РАСПИСЫВАТЬ З/П И ОТДЕЛЬНО КОМПЕНСАЦИЮ??? ИЛИ СУММУ ОБЩУЮ УКАЗЫВАТЬ?

Общую