Заробітна плата

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Ninok писав:Штраф программа не хочет подтягивать в зарплату, тянет если только делать удержание через профсоюз в ведомости начисления,но тогда кидает на 6426 счёт...Как быть????Подскажите пожалуйста!#sigh#
Да и черт с ним, пусть висит на 6426 - когда перечислите штраф то просто сделаете запись Дт6426 Кт311.
Не принципиально, что-бы удержании шло на счет 685 или какой-то другой, главное что-бы Вам было удобно.

керя
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 21 жовтня 2013, 13:25
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення керя »

підкажіть,будь-ласка,бухгалтеру-новачку! Працівник оформлений у ПП на мінімальну зарплату(оклад) (що прописано у трудовому договорі) Працює цей працівник по графіку 12:5:7:В.Як йому нараховувати з/п?Виходячи з чого розрахувати годинну тарифну ставку? і як бути,якщо не відпрацьовується місячна норма годин?буду вдячна за будь-які підказки

Ninok
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1592
З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
Дякував (ла): 879 разів
Подякували: 191 раз

Повідомлення Ninok »

Доброе утро!Подскажите, на предприятии ввели вахтовый метод,есть з/п и доплата за вахтовый метод(командировочные),эта доплата не облагается налогами???

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3219
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2476 разів
Подякували: 759 разів

Повідомлення FyDD »

Подскажите, плиз
Если есть задолженность по з\п с января- можно ли выплачивать текущую з\п+сентябрь+август
или надо в порядке календарной очередности

LindaVIP
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 127
З нами з: 16 вересня 2013, 18:06
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення LindaVIP »

Есть кто-нибудь из Донецкой обл.???Расскажите,какую минималку вы проводите работникам??Дело в том,что сейчас в Украине минимальная з/п 1147 грн.Я начисляю рабочим 1200.И недавно была проверка из за того,что з/п не соответствует региональному соглашению.Что делать в такой ситуации???

Аватар користувача
nachfin
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8971
З нами з: 13 липня 2012, 01:50
Дякував (ла): 326 разів
Подякували: 5931 раз

Повідомлення nachfin »

и есть номер/дата этого соглашения?
Всем тем, кто наивно полагает, что бумеранга не существует, отвечу: "Ещё не долетел!"
Но, похоже, уже на подлете!!!

LindaVIP
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 127
З нами з: 16 вересня 2013, 18:06
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення LindaVIP »

nachfin писав:и есть номер/дата этого соглашения?


http://profkultura.dn.ua/node/25

Аватар користувача
nachfin
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8971
З нами з: 13 липня 2012, 01:50
Дякував (ла): 326 разів
Подякували: 5931 раз

Повідомлення nachfin »

так подписавшие пусть и соблюдают.
Ваша организация состоит в их рядах?
Всем тем, кто наивно полагает, что бумеранга не существует, отвечу: "Ещё не долетел!"
Но, похоже, уже на подлете!!!

LindaVIP
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 127
З нами з: 16 вересня 2013, 18:06
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення LindaVIP »

nachfin писав:так подписавшие пусть и соблюдают.
Ваша организация состоит в их рядах?
Да нет,наверное.Директор ФЛП.

Денисса
Оракул
Оракул
Повідомлень: 266
З нами з: 15 серпня 2013, 10:43
Дякував (ла): 45 разів
Подякували: 107 разів

Повідомлення Денисса »

чтобы выполнять условия таких соглашений, нужно его подписывать.

А у меня тоже вопрос: кто должен участвовать в подписании таких соглашений? И собственник, и профсоюзная организация? Если был представитель только от профсоюза, как в этом случае действовать? Выполнять нормы соглашения?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”