Заробітна плата

[Vasilisa-84]

нет, компенсации не было - они только вышли с отпуска!

[FyDD]

Подскажите плиз
Фактически надо выплатить добавку к зарплате, скорее всего она будет одноразовая, такую з\п платить не возможно
Как правильнее оформить ?
- премия по итогам полугодия (семи месяцев)
- просто доплата (как обозвать ?
- ???
Кол.договора нет. положении о премировании тоже

[Viktori]

Подскажите плиз
Фактически надо выплатить добавку к зарплате, скорее всего она будет одноразовая, такую з\п платить не возможно
Как правильнее оформить ?
- премия по итогам полугодия (семи месяцев)
- просто доплата (как обозвать ?
- ???
Кол.договора нет. положении о премировании тоже

Материальную помощь!?

[FyDD]

не платил с прошлого века
Где можно прочесть по налогообложения мат. помощи ?

ЕСВ с нее платится ?

[Люлик]

Подскажите плиз
Фактически надо выплатить добавку к зарплате, скорее всего она будет одноразовая, такую з\п платить не возможно
Как правильнее оформить ?
- премия по итогам полугодия (семи месяцев)
- просто доплата (как обозвать ?
- ???
Кол.договора нет. положении о премировании тоже

а если премию оформить приказом директора?

[FyDD]

а такие разовые премии потом учитываются в расчете отпускных, больничных ?

[Viktori]

не платил с прошлого века
Где можно прочесть по налогообложения мат. помощи ?

ЕСВ с нее платится ?

Мат.помощь необлогается ЕСВ. НДФЛ не применяется при некоторых условиях. Почитайте Д-т К-т №20-21 за 2014 год.

[Viktori]

а такие разовые премии потом учитываются в расчете отпускных, больничных ?

Да но при расчете распределяются на период за который была выплата.

[Лера5]

Подскажите, пожалуйста, мы начисляем рабочим з/п 1330 грн, но в июле было 23 раб. дня, значит если брать в расчёт то, что минималка 7,30/час, значит 7,30 х 8 х 23=1343,20 грн Значит в июле надо повысить з/п до 1343,20 минимум, правильно ли я рассуждаю?

[Viktori]

Подскажите, пожалуйста, мы начисляем рабочим з/п 1330 грн, но в июле было 23 раб. дня, значит если брать в расчёт то, что минималка 7,30/час, значит 7,30 х 8 х 23=1343,20 грн Значит в июле надо повысить з/п до 1343,20 минимум, правильно ли я рассуждаю?

У вас оплата труда по-часово?
Просто начисляете оклад 1330,00 и не привязываетесь к кол-ву рабочих дней.