Здравствуйте форумчане и гости! У меня работник был 14 календ.дней в отпуске без сохранения з/пл. В табеле в колонке, где указываются дни/часы по отпуску указывать 14 дней или высчитывать кол-во рабочих дней? Подскажите кто сталкивался и знает
Если в заявл. на отпуск написано 14 кал.дней, то заполняете 14 дней (там где выходные тоже ставите отметку отпуска без сохранения). (на - короткочасна відпустка без збереження з/п)