Заробітна плата

Иташа
Гений
Гений
Повідомлень: 351
З нами з: 17 січня 2013, 00:52
Дякував (ла): 299 разів
Подякували: 75 разів

Повідомлення Иташа »

Подскажите пожалуйста, по чеку передала на 1000 грн. больше в пятницу. Понятно, что пеня+10%, оплачу уже в понедельник налоги. А как их оприходовать? Может премия ????? Она идет вместе с окладом? И как потом в отчетах по ЕСВ и 1ДФ?????

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1380
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1778 разів
Подякували: 1096 разів

Повідомлення Irina777 »

oksanamelnyk писав:
Larnik писав:
oksanamelnyk писав:в жовтні сума компенсації за невикоритану відпустк 410 грн і зп за 4 роб дні 212.17. Підкажіть будь-ласка як правильно розрахувати утримання. і коли виплачувати ці суми. працівник звільняється 06.10.2014р.
Выплата окончательного расчета должна быть в день увольнения т.е. 06.10.2014г. согласно ст.116 КЗОТ. Общая сумма начисления за октябрь 622,17 грн. с нее удержать 3,6%-22,40грн в ПФУ, НДФЛ не будет если пользовался НСЛ т.к. 622,17грн -22,40 грн.-609,00 грн= -9,23грн. Если нет НСЛ то НДФЛ будет 622,17грн - 22,40 грн =599,77 грн х 15% = 89,97 грн. И военный сбор 622,17 х 1,5% = 9,33грн
Итого если есть НСЛ то к выплате 622,17-22,40-9,33=590,44 грн.
Если нет НСЛ то к выплате 622,17-22,40-89,97-9,33=500,47грн
працівник є одночасно фОП 2 група прирозрахунку його зп ПСП застосовується???[/quote]

Да, НСЛ можете применять.

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1380
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1778 разів
Подякували: 1096 разів

Повідомлення Irina777 »

oksanamelnyk писав:в якому випадку на використовується псп
Читаем НКУ (раздел IV ст. 169)

169.2.3. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до:

доходів платника податку, інших ніж заробітна плата;

заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад'юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету;

доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.

Податкова соціальна пільга до заробітної плати державних службовців застосовується під час її нарахування до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, зазначених у підпункті 169.2.2 цього пункту, але з поданням підтвердних документів для встановлення розміру пільги.

169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Внимательно изучите статью, там есть ответы на ваши вопросы.

oksanamelnyk
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 04 жовтня 2014, 11:35
Дякував (ла): 8 разів

Повідомлення oksanamelnyk »

працівник є одночасно фОП 2 група прирозрахунку його зп ПСП застосовується???

крыска
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 04 жовтня 2014, 19:31

Повідомлення крыска »

підскажіть будь ласка , коли получала аванс за серпень по з/платі , подоходний на 99,00 грн. меньше перерахувала . Мені зараз необхідно заплатити штраф 10% +пеню, у формі 1ДФ штраф і пеню не показую?.Чиможе не платити штраф, а в друг не замітять при перевірці.

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

В 1-ДФ ничего показывать не надо.
Платить ничего не надо, пусть при проверке ищут и выписывают НУР. Сумма к уплате не зависит от того, как Вы поступите.

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1380
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1778 разів
Подякували: 1096 разів

Повідомлення Irina777 »

oksanamelnyk писав:працівник є одночасно фОП 2 група прирозрахунку його зп ПСП застосовується???
Да, можете применять НСЛ (см. мой пост выше).

З норм пп. 169.2.3 ПКУ випливає: якщо фізична особа зареєстрована приватним підприємцем і одночасно є найманим працівником, то до доходів у вигляді заробітної плати, яку отримує така особа як найманий працівник, може застосовуватися ПСП. Не застосовується ПСП лише до підприємницьких доходів і доходів від іншої незалежної професійної діяльності, які отримує така фізособа.

oksanamelnyk
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 11
З нами з: 04 жовтня 2014, 11:35
Дякував (ла): 8 разів

Повідомлення oksanamelnyk »

в працівника огодинна оплата праці 7,5 грн за год. у вересні 22 дні по 4 год. 88*7.5 грн.= 660 грн. підкажіть будь-ласка я розрахувати суму авансу і зп. і як застосувати псп?

Larnik
Оракул
Оракул
Повідомлень: 227
З нами з: 25 січня 2014, 19:54
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 142 рази

Повідомлення Larnik »

oksanamelnyk писав:в працівника огодинна оплата праці 7,5 грн за год. у вересні 22 дні по 4 год. 88*7.5 грн.= 660 грн. підкажіть будь-ласка я розрахувати суму авансу і зп. і як застосувати псп?
К авансу НСЛ не применяется. Поэтому за 11 дней 330,00 грн х 3,6%=11,88 грн. Затем НДФЛ (330,00грн-11,88 грн.)х15%=47,72грн. К выплате авнс 330,00-11,88-47,72=270,40грн. НСЛ будете применять в конце месяца при начислении за месяц зарплаты.

чана
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 155
З нами з: 11 липня 2012, 05:01
Дякував (ла): 578 разів
Подякували: 48 разів

Повідомлення чана »

крыска писав:підскажіть будь ласка , коли получала аванс за серпень по з/платі , подоходний на 99,00 грн. меньше перерахувала . Мені зараз необхідно заплатити штраф 10% +пеню, у формі 1ДФ штраф і пеню не показую?.Чиможе не платити штраф, а в друг не замітять при перевірці.
Аванс это первая половина заработной платы за текущий месяц, а ндфл мы обязаны уплатитить за этот месяц не позднее 20 числа следующего месяца. Так что когда будете платить зарплату перечислите полностью и ничего страшного.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”