підписую тільки дирTataSt30 писав:Только обязанности бухгалтера тоже у директора.svitlass писав:дир і той хто виконує обов'язки буха
буха немає
Заробітна плата
-
svitlass
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2862
- З нами з: 12 серпня 2011, 05:22
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 1128 разів
буха немає
-
TataSt30
- Оракул
- Повідомлень: 240
- З нами з: 18 квітня 2012, 06:06
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 17 разів
Т.е. справку себе директор подписывает сам.svitlass писав:підписую тільки дирTataSt30 писав:Только обязанности бухгалтера тоже у директора.svitlass писав:дир і той хто виконує обов'язки буха
буха немає
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
даzxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста какая минимальная зарплата в декабре 2014г. 1218 грн.?
-
tata.dnepr
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 24 квітня 2014, 19:58
- Дякував (ла): 1 раз
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. С 01,12,2014 работник уходит в отпуск на 24 календ.дней, отпускные ему начислили и выплатили в ноябре. Подскажите, как быть с НДФЛом в декабре, нужно пересчитать заново: отпускные + зарплата за декабрь - получается НДФЛ нужно доплачивать. Или же нужно просто начислить зарплату за декабрь и удержать НДФЛ, не учитывая отпускные? Заранее спасибо за помощь!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. С 01,12,2014 работник уходит в отпуск на 24 календ.дней, отпускные ему начислили и выплатили в ноябре. Подскажите, как быть с НДФЛом в декабре, нужно пересчитать заново: отпускные + зарплата за декабрь - получается НДФЛ нужно доплачивать. Или же нужно просто начислить зарплату за декабрь и удержать НДФЛ, не учитывая отпускные? Заранее спасибо за помощь!
-
ArinaArina
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
нужно пересчитать заново: отпускные + зарплата за декабрь. и для права на применение льготы учитывается з/п + отпускныеtata.dnepr писав:Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. С 01,12,2014 работник уходит в отпуск на 24 календ.дней, отпускные ему начислили и выплатили в ноябре. Подскажите, как быть с НДФЛом в декабре, нужно пересчитать заново: отпускные + зарплата за декабрь - получается НДФЛ нужно доплачивать. Или же нужно просто начислить зарплату за декабрь и удержать НДФЛ, не учитывая отпускные? Заранее спасибо за помощь!
-
marinna_90
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1571
- З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
- Дякував (ла): 724 рази
- Подякували: 44 рази
Подскажите, а если зп нет, но сотрудник работает, то нужно на субсидию выдавать справку о доходах с нулями?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Это взаимоисключающие события. если сотрудник работает, то ему обязаны платить заработную плату.marinna_90 писав:Подскажите, а если зп нет, но сотрудник работает, то нужно на субсидию выдавать справку о доходах с нулями?
-
Галина_2004
- Высший разум
- Повідомлень: 601
- З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
- Дякував (ла): 195 разів
- Подякували: 15 разів
Доброго дня! У серпні не вірно порахувала з/п по одному працівникові - 1 день ще було відпустки. І відповідно звіт по ЄСВ не правильний. Яким чином зробити коригування, в грудні чи перепровести серпневу зп? А як зробити коригування до звітності?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Сделайте корректировку в декабре, напишите бух справку , что к чему, проведите по лицевому итог. Нарушений так нет, обычная ошибка, никакие отчеты исправлять не нужноГалина_2004 писав:Доброго дня! У серпні не вірно порахувала з/п по одному працівникові - 1 день ще було відпустки. І відповідно звіт по ЄСВ не правильний. Яким чином зробити коригування, в грудні чи перепровести серпневу зп? А як зробити коригування до звітності?