Материальная помощь
-
- Мудрец
- Повідомлень: 100
- З нами з: 19 липня 2012, 02:59
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 1 раз
Меня тоже затронул этот вопрос о мат.помощи, директор хочет выдать сотруднику помощь (его ограбили) в размере 3000,00 и говорит, что она не облагается. Я прочла вроде только 1710 не облагается, а разницу надо облагать? Никогда не сталкивалась с мат.помощью и даже не знала, что ему ответить.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
Вы правы, пункт 170.7.3 НКnata14 писав:Меня тоже затронул этот вопрос о мат.помощи, директор хочет выдать сотруднику помощь (его ограбили) в размере 3000,00 и говорит, что она не облагается. Я прочла вроде только 1710 не облагается, а разницу надо облагать? Никогда не сталкивалась с мат.помощью и даже не знала, что ему ответить.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4351
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8081 раз
- Подякували: 6388 разів
Кто-то начисляет необлагаемую материальную помощь в 1С 8-ке? Помогите #g_cray2# #g_cray2# #g_cray2# , плиз.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 104
- З нами з: 14 жовтня 2014, 20:05
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 1 раз
Доброе утро. Подскажите.У сотрудника родился ребенок. Согласно коллективного договора ему положено 500 грн. Правильно ли я понимаю что в фонд оплаты труда ее не включают. А вот по поводу налогообложения как?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
Юлия@@@ писав: #wall# #wall# #wall# Доброе утро. Подскажите. У сотрудника родился ребенок. Согласно коллективного договора ему положено 500 грн. Как по поводу налогообложения ? Входит ли ы фонд оплаты труда?
Сделайте как нецелевую финансовую и не облагайте, если внесено в трудовой догвор, то может подпасть под обложение ( как у Вас прописано в самом договоре?)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
указание в коллективном договоре или трудовом соглашении с отдельным сотрудником событий, при которых последнему предоставляется материальная помощь. Такими событиями могут быть определенные праздники, уход в отпуск, смерть члена семьи и т. п. При наступлении одного из этих событий такая выплата осуществляется на основании приказа руководителя предприятия с указанием основания (факт наступления оговоренного события) и суммы выплаты;без обложения ( меньше 1700 в этом году)novichok писав:Юлия@@@ писав: #wall# #wall# #wall# Доброе утро. Подскажите. У сотрудника родился ребенок. Согласно коллективного договора ему положено 500 грн. Как по поводу налогообложения ? Входит ли ы фонд оплаты труда?
Сделайте как нецелевую финансовую и не облагайте, если внесено в трудовой догвор, то может подпасть под обложение ( как у Вас прописано в самом договоре?)