V.O-Sem, зачем же так всё сложно??? Базовый месяц - январь 2014. А дальше по таблице: http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... ac_zp.aspx. В мае - 2,8% от 1218, в июне- 6,2% от 1218, в июле - 10,2% от 1218... Если оформлен на неполный день, то полученную сумму нужно выплатить пропорционально отработанному времени...
Спасибо, почему так сложно, чтоб для себя разобраться, понять как коэффициенты рассчитываются )))) Теперь , когда я начислила индексацию, выплачу её вместе с з.п. за июль , с этого момента у меня дальнейшая индексация как будет проходить?
У меня выплата завтра, очень прошу еще раз, проверите пожалуйста, индексирую первый раз. Итак: принят в феврале- базовый январь. Коэффициент 10,2 .
Оклад 1218, Зарплата при условиях не полного рабочего дня 0,66 оклада -812 грн.
1218 *10,2 =124,24 грн 40 часов в неделю, норма 0,66 рабочего времени составляет 26,4 часа (5,28 в день). В месяц(23 рабочих дня) норма рабочего времени в пределах 0,66 составляет 121,44 часа. В табеле за июль отработано 84 часа. Я должна 124,24грн/121,44н.ч*84ф.ч=85,94 грн. пропорционально отработанному времени. Начисление за июль 812 грн з.п. +85,94 индексация=897,94 грн
Ой... как всё сложно... А если попробовать посчитать иначе... Если бы человек у вас работал на полную ставку, то это было бы 23дня*8 часов=184 часа... За 184 часа он получил бы 124,24 грн индексации... А человек отработал всего лишь 84 часа... делаем пропорцию:
184 часа - 124,24 грн.
84 часа - Хгрн.
Х = 124,24*84/184 = 56,72 грн...
Или ещё проще: 124,24/184*84 = 56,72 грн. или 57,12, если соблюдать правила округления при промежуточном результате, а не брать тупо то, что получится на калькуляторе...
Как вам такой расчёт? Простите, что так..., по-школьному... Но я до сих пор этим принципом иногда пользуюсь... так проще...
V.O-Sem писав:Спасибо, почему так сложно, чтоб для себя разобраться, понять как коэффициенты рассчитываются )))) Теперь , когда я начислила индексацию, выплачу её вместе с з.п. за июль , с этого момента у меня дальнейшая индексация как будет проходить?
И дальше так же... будете по табличке смотреть коэффициент за август и т.д.
Помогите разобраться ,правильно ли я рассчитываю....Значит для индексации за июнь месяц индекс 6.4% так как последние повышение было в декабре 2013. Сотрудник принят на 0,5 ставки с окладом 2500( зп его в месяц при 40 часов-1250) В декабре повысили оклад с 2500 до 2600(зп в декабре при 40 часов 1300)
Индексирую за июнь (1218*6,4%)*0,5=38,98...так ли??????
Следующие повышение было в июле с 2600 на 2800(зп 1400 при 40 часах)
индекс за июль 10,4%
предпологаемая сума индексации за июль(1218*10.4%)*0,5=63,34
Разница при повышение 200грн, сума индексации меньше значит за июль не индексируем, так или не так??????
Анна19877 писав:Помогите разобраться ,правильно ли я рассчитываю....Значит для индексации за июнь месяц индекс 6.4% так как последние повышение было в декабре 2013. Сотрудник принят на 0,5 ставки с окладом 2500( зп его в месяц при 40 часов-1250) В декабре повысили оклад с 2500 до 2600(зп в декабре при 40 часов 1300)
Индексирую за июнь (1218*6,4%)*0,5=38,98...так ли??????
Следующие повышение было в июле с 2600 на 2800(зп 1400 при 40 часах)
индекс за июль 10,4%
предпологаемая сума индексации за июль(1218*10.4%)*0,5=63,34
Разница при повышение 200грн, сума индексации меньше значит за июль не индексируем, так или не так??????