= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[marjanavovk]

Скажіть будь-ласка в серпні підняли всім з/п, але збільшили тільки на 100 грн., а індексація 126,67 за серпень (останнє підвищення грудень 2013р.). Чи правильно я зрозуміла 26,67 - це буде фіксована індексація аж до наступного підняття з/п і кожен місяць треба її додавати до з/п. А яким тепер буде базовий місяць? У вересні буде вже тільки 26,67? Дякую

[Люсія]

Індксацію буду нараховувати вперше. Перевірте мене будь ласка, чи правильно це я роблю. Людина прийнята на роботу в жовтні 2012 року, останнє підняття зарплати було в грудні 2013 р. Я скористалася калькулятором індексації і він мені видав суми: травень - 36.54 грн, червень - 77,95 грн, липень - 126,67 грн, серпень - 126,67 грн. (В зарплаті серпня я планую провести всю раніше не нараховану індексацію.) Вищезгадані суми я додаю і отриману (367,83 грн) додаю до зарплати серпня (1340.00 грн.). Всього нараховано за серпень - 1707,83 грн. Все вірно ? І ще одне - якщо у вересні планується підняття зарплати на суму 130.00 грн., чи зможе ФОП таким чином уникнути індексації зарплати працівнику в наступні ближчі періоди ? Дякую.

[Александр240791]

Помогите пожалуйста с индексацией зар. платы: работник принят в декабре, я так понимаю согласно постановлению 526 базовым является предыдущий месяц (ноябрь 2013г.), рассчитываю:
декабрь 2013 - 100,5 меньше 101,00
январь 2014 - 1,005*1,002=100,7 меньше 101,0
....
июнь 2014 - 1,005*1,002*1,006*1,022*1,033*1,038*1,010=112,1 а калькулятор индексации и разные статьи говорят о том что индекс составляет 11 а не 12,1 где я ошибся?
когда я считаю индекс я округляю до 1 десятой или просто без округлений беру 1 десятую после запятой?

[Вероніка]

У Вас базовый месяц - декабрь.

[Люлик]

У Вас базовый месяц - декабрь.

почему декабрь? декабрь участвует при расчете индекса, соот. базовый месяц ноябрь

[Вероніка]

Вот нашла, может поможет:

Лист Мінсоцполітики від 21.05.2014 №5080/0/14-14/10

Мінсоцполітики повідомило, що працівники, яким заробітна плата підвищувалась у зв’язку з переглядом мінімальної заробітної плати, тобто у грудні 2013 року, матимуть право на індексацію вже в травні 2014 року. Адже індекс споживчих цін за січень-березень 2014 року (103%) перевищив поріг індексації (101%).

Наприклад, заробітна плата працівника за травень 2014 становить 1218 грн. Сума індексації нараховується в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, отже індексується весь розмір заробітної плати працівника. Сума індексації у травні 2014 складає 36,54 грн. (3% від 1218 грн.). У червні 2014 сума індексації заробітної плати такого працівника збільшується на індекс споживчих цін квітня 2014, який перевищив поріг індексації і становив 103,3 %. Величина приросту індексу споживчих цін для нарахування суми індексації у червні 2014 становить 6,4% (103,0 х 1,033 – 100).

Сума індексації нараховується кожному працівнику індивідуально залежно від підвищення його заробітної плати.

Матимуть право на індексацію у травні і працівники, яких прийнято на роботу з 01.01.2014. Адже і для них індекс споживчих цін за січень–березень 2014 року — 3%.

[Вероніка]

У Вас базовый месяц - декабрь.

почему декабрь? декабрь участвует при расчете индекса, соот. базовый месяц ноябрь

Я пользуюсь вот этим:

Базовым месяцем для расчета индекса потребительских цен нарастающим итогом является:

1) месяц последнего повышения работнику заработной платы.
2) месяц приема работника на работу в случае самостоятельного принятия предприятием решения об определении месяца приема на работу базовым месяцем для проведения индексации заработной платы. Дело в том, что Порядком № 1078 не определен механизм начисления сумм индексации для вновь принятых работников. Решение об определении базового месяца для проведения индексации заработной платы таким работникам предприятие принимает самостоятельно. То есть базовым во время проведения индексации может быть определен месяц приема работника на работу или месяц повышения заработной платы по соответствующей (аналогичной) должности. Вместе с тем, основываясь на практике проведения индексации, Минтруда в своем письме от 20.09.2007 г. № 59/10/136-07 рекомендует для вновь принятых работников месяц приема на работу считать базовым при расчете индекса для проведения индексации.

Индексацию в базовом месяце не проводят. Для последующего проведения индексации индекс потребительских цен нарастающим итогом рассчитывают с месяца, следующего за базовым, до превышения порога индексации.

[Александр240791]

Так все таки какой месяц базовий)? если сотрудник оформлен на 2 часа в день с ЗП 325 грн.? 325*4=1300 грн. какую суму я индексирую, всю 325 грн?

[Люлик]

Так все таки какой месяц базовий)? если сотрудник оформлен на 2 часа в день с ЗП 325 грн.? 325*4=1300 грн. какую суму я индексирую, всю 325 грн?

согласна с Вероникой, базовым будет месяц приема. Индексируете пропорционально отработанному времени

[Люлик]

меня ввел в заблуждение п. 10.1 порядка 1078

Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати новоприйнятих працівників здійснюється з місяця прийняття працівника на роботу.

Если так, то базовым будем предыдущий месяц
и вот еще
Вновь принятые работники. До внесения изменений Порядок № 1078 не предусматривал механизма проведения индексации заработной платы для вновь принятых работников. Базовый месяц определялся по решению руководителя предприятия. Им мог быть как месяц повышения заработной платы по соответствующей (аналогичной) должности, так и месяц приема на работу (см. письмо от 20.09.2007 г. № 59/10/136-07). Для последующего проведения индексации индекс потребительских цен нарастающим итогом рассчитывали с месяца, следующего за базовым, до превышения порога индексации. Теперь ситуация изменилась. С 21 июля 2012 года исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема на работу (новый абзац третий п. 101 Порядка № 1078). То есть для вновь принятых работников исчисление индекса потребительских цен нарастающим итогом производится с учетом индекса потребительских цен за месяц приема на работу. Таким образом, месяц приема на работу теперь не может быть базовым «в чистом виде». По сути, базовым месяцем для вновь принятых работников можно считать месяц, предшествующий месяцу принятия на работу.

Источник: http://www.nibu.factor.ua/info/ind/ind_ ... ind070812/
© nibu.factor.ua

Так что, пожалуй, останусь при своем мнении что базовый месяц для вновь принятых - предыдущий месяц приему