Заробітна плата

[-Latka-]

Как мне им доначислить з/п каким периодом. как выплатить если они уже уволены

Да никак значит, не сьест вас никто за этот один день. Я вас прошу никто за вами пересчитывать с калькулятором не будет. Напишите по 6 включительно и все.

[Ната2727]

скажіть будь-ласка чи можна підвищити заробітну плату одному працівнику? як краще це зробити?

[knopka777]

Подскажите, пожалуйста, с выплатой зп. Могу ли я каждый месяц платить аванс в разные сроки за реально отработанные дни? А потом в конце месяца остальную зп?

[-Latka-]

Подскажите, пожалуйста, с выплатой зп. Могу ли я каждый месяц платить аванс в разные сроки за реально отработанные дни? А потом в конце месяца остальную зп?

Насколько я помню в законе была прописана периодичность 16 дней. Проверяющие из труда смотрят чтоб был факт выплаты 2 раза в месяц.

[aLisa1910]

Может кто знает, как мне 2-м человекам из 10 поднять ЗП до мин., если они на 0,5 ставки, (мы с 01.01.2015 г.) перешли на почасовую оплату труда. И как из почасовой вернуться на оклады? Спасибо

[Fyzntn]

Підкажіть, будь ласка, як відобразити практикантів, що проходять виробничу практику у звіті з ЄСВ

[zhitomiragrolux@rambler.ru]

Підскажіть, будь ласка, у нас працює учасник АТО, чи є якісь відмінності при нарахуванні заробітної плати такому працівнику ,утриманні та нарахуванні податків.

[Татьяна ТС]

Підскажіть, будь ласка, у нас працює учасник АТО, чи є якісь відмінності при нарахуванні заробітної плати такому працівнику ,утриманні та нарахуванні податків.

Нарахування зарплати згідно штатного розкладу
Пільги з ПДФО, якщо є, стаття 169 ПКУ http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/275 ... 3914#n3914
ЄСВ - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17

[FyDD]

Директор своим приказом поменял должностями двух сотрудников с 12.06 - получилось один повышен в должности и зарплате - другой понижен.
Вопросы
1. как расчитать им з/п с 1-11 и 12-30 покалендарным дням или по рабочим ?
2. мучают сомнения , что дир имеет право понижать в должности сотрудника без оснований только волевым решением, какие документы надо ?
может заява от сотрудника на понижение (от другого на повышение) ?. или выговоры как не справляющемуся с обязанностями ?

[marinesko]

Директор своим приказом поменял должностями двух сотрудников с 12.06 - получилось один повышен в должности и зарплате - другой понижен.
Вопросы
1. как расчитать им з/п с 1-11 и 12-30 покалендарным дням или по рабочим ?
2. мучают сомнения , что дир имеет право понижать в должности сотрудника без оснований только волевым решением, какие документы надо ?
может заява от сотрудника на понижение (от другого на повышение) ?. или выговоры как не справляющемуся с обязанностями ?

Нужен приказ на перевод ( изменение условий труда ст.32 КЗоТ ) за 2 месяца и ознакомить сотрудников под роспись. Зарплата считается за рабочие дни