Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.

[Надія78]

за 1-половину з 16-22, за 2-половину з останнього роб.дня поточного місяця-по 7 число наступного місяця

а в моей ситуации, что можете посоветовать

а не 04.06? получается 16 дней между 18.05 и 04.06 (дни выплат не считаются). Если сроки нарушаются из-за того, что срок выплаты выпал на выходной и зп выплачивается раньше то разве будет нарушением если не будет 16 дней между выплатами?

я запуталась не знаю как считать если я должна была выплатить 20.05 это выходной воскресенье выплатила 18.05 пятница , то считаю дни начиная с понедельника 21.05 по 05.06 включительно это 16 дн, получается за 2-ю половину мая я должна выплатить 05.06.18? а чего у Вас получается 04.06?

[Manny]

за 1-половину з 16-22, за 2-половину з останнього роб.дня поточного місяця-по 7 число наступного місяця

а в моей ситуации, что можете посоветовать

а не 04.06? получается 16 дней между 18.05 и 04.06 (дни выплат не считаются). Если сроки нарушаются из-за того, что срок выплаты выпал на выходной и зп выплачивается раньше то разве будет нарушением если не будет 16 дней между выплатами?

Если фиксированные сроки, то - нет (во всяком случае, так ГФС в Віснику недавно писала). А что может взбрести в голову инспекторам Гоструда - думаю, даже они не знают наперед.
Выплатите лучше 4-го, чтобы точно спать спокойно.
Ну а если такое на Ваш сон не влияет, то платите 7-го и стойте на своём #thank2#

[Юлия_Бух]

а в моей ситуации, что можете посоветовать

а не 04.06? получается 16 дней между 18.05 и 04.06 (дни выплат не считаются). Если сроки нарушаются из-за того, что срок выплаты выпал на выходной и зп выплачивается раньше то разве будет нарушением если не будет 16 дней между выплатами?

я запуталась не знаю как считать если я должна была выплатить 20.05 это выходной воскресенье выплатила 18.05 пятница , то считаю дни начиная с понедельника 21.05 по 05.06 включительно это 16 дн, получается за 2-ю половину мая я должна выплатить 05.06.18? а чего у Вас получается 04.06?

посчитала со следующего дня после выплаты аванса вашего(с 19.05). Если срок выплаты заработной платы (аванса) приходится на выходной день и выплата производится раньше, то отсчитывать интервал между выплатой зарплаты и аванса (как «назад» так и «вперед») продолжительностью более 16 календарных дней не нужно. Просто выплачивайте в установленные конкретные сроки, у меня например аванс 16 го, а зп в последний день месяца.Я в таком случае не придерживаюсь 16 дней, проверяли, вопросов не было.

[FyDD]

Извините за глупый вопрос, но как считаются эти 16 дней ? день выплаты считается ?
Например если з/п 01 - то аванс 16 или 17 ?

[Надія78]

а не 04.06? получается 16 дней между 18.05 и 04.06 (дни выплат не считаются). Если сроки нарушаются из-за того, что срок выплаты выпал на выходной и зп выплачивается раньше то разве будет нарушением если не будет 16 дней между выплатами?

я запуталась не знаю как считать если я должна была выплатить 20.05 это выходной воскресенье выплатила 18.05 пятница , то считаю дни начиная с понедельника 21.05 по 05.06 включительно это 16 дн, получается за 2-ю половину мая я должна выплатить 05.06.18? а чего у Вас получается 04.06?

посчитала со следующего дня после выплаты аванса вашего(с 19.05). Если срок выплаты заработной платы (аванса) приходится на выходной день и выплата производится раньше, то отсчитывать интервал между выплатой зарплаты и аванса (как «назад» так и «вперед») продолжительностью более 16 календарных дней не нужно. Просто выплачивайте в установленные конкретные сроки, у меня например аванс 16 го, а зп в последний день месяца.Я в таком случае не придерживаюсь 16 дней, проверяли, вопросов не было.

составлю приказ ,что за первую половину месяца (с 1 по 15 календарных дней ) выплачивать 20 числа а за другу половину (с 16 по 30 (31) 5 числа . И я буду выплачивать сугубо в эти даты, ну конечно если не припадет на праздники или выходные, так правильно будет?

[Надія78]

Извините за глупый вопрос, но как считаются эти 16 дней ? день выплаты считается ?
Например если з/п 01 - то аванс 16 или 17 ?

Вот нашла как раз Ваш вопрос
Наприклад, якщо заробітна плата за другу половину місяця виплачується 1-го числа місяця, наступного за місяцем нарахування заробітної плати, то аванс повинен бути виплачений не пізніше 17-го числа місяця, за який його виплачують (1 + 16); якщо 2-го числа, то аванс виплачують не пізніше 18-го числа (2 + 16) і т. д.

[Надія78]

я запуталась не знаю как считать если я должна была выплатить 20.05 это выходной воскресенье выплатила 18.05 пятница , то считаю дни начиная с понедельника 21.05 по 05.06 включительно это 16 дн, получается за 2-ю половину мая я должна выплатить 05.06.18? а чего у Вас получается 04.06?

посчитала со следующего дня после выплаты аванса вашего(с 19.05). Если срок выплаты заработной платы (аванса) приходится на выходной день и выплата производится раньше, то отсчитывать интервал между выплатой зарплаты и аванса (как «назад» так и «вперед») продолжительностью более 16 календарных дней не нужно. Просто выплачивайте в установленные конкретные сроки, у меня например аванс 16 го, а зп в последний день месяца.Я в таком случае не придерживаюсь 16 дней, проверяли, вопросов не было.

составлю приказ ,что за первую половину месяца (с 1 по 15 календарных дней ) выплачивать 20 числа а за другу половину (с 16 по 30 (31) 5 числа . И я буду выплачивать сугубо в эти даты, ну конечно если не припадет на праздники или выходные, так правильно будет?

помогите советом, если в наказе прописать 1 половина выплата зп 20 число , 2 половина выплата зп 5 число следующего месяце не могу понять соблюдаю 16 дн , объясните пожалуйста?

[Дарция]

Якщо зарплата за місяць виплачується із 1-го по 7-е число місяця, тоді, аби дотриматися проміжку не більш ніж 16 к.дн. між виплатами, аванс має виплачуватися із 16-го по 22-е число. Аналогічні дати наводило й Мінсоцполітики в листі від 09.12.2010 р. № 912/13/155-10.

Тому й виходить, що підприємство може визначити в колдоговорі такі дати виплати зарплати й авансу, відповідно:

1-е та 16-е (17-е) числа;
2-е та 17-е (18-е) числа;
3-е та 18-е (19-е) числа;
4-е та 19-е (20-е) числа;
5-е та 20-е (21-е) числа;
6-е та 21-е (22-е) числа;
7-е та 22-е числа.

[Дарция]

У меня 15-го аванс, а 30-го зарплата.Месяц закрыла.Аванс 60% от оклада. Например,оклад 4000 грн- аванс на руки 2400 грн, окончательный расчет же 30(31) числа
Вот такое решение по зарплате в нашей организации.Надеюсь, что нет нарушений.

А если случается такой вариант, что 15-е - это воскресенье и вы выплатили 13-го в пятницу, то потом зарплата все равно 30-го или уже 28-го? Эти 15 дней между двумя выплатами контролируете?

бюджетні установи проводять виплату авансу 15-го (16-го) числа, а зарплату — в останній робочий день місяця (31-ше, 30-те, 29-те або 28-е).Якщо бюджнтним дозволено то й приватні можу ть користуватися токаю схемою.

Зважаючи на те що перша половина місяця закінчується 15-го числа, бухгалтер може нарахувати, а отже, і виплатити зарплату за першу половину відпрацьованого місяця. Не буде порушенням і ситуація, коли 15-е число припаде на вихідний, бо тоді аванс виплатять напередодні — 14-го числа. Адже законодавство вимагає зміщувати в такому разі дати виплати авансу, а 14-е число буде останнім робочим днем у першій половині місяця, за яку й виплачується аванс.

Водночас виплата авансу 15-го числа, а зарплати за місяць, як правило, 30-го або 31-го числа, не порушує дозволеного проміжку між ними в 16 к.дн. А щодо вимоги про виплату зарплати не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, то виплата її раніше такого проміжку часу не буде порушенням.

[FyDD]

Получается что у Надія7/Дарция разные ответы
Все же если з/п 1-го, то аванс 16 или 17 ?

Есть ли первоисточники ?

Дарция,
не ссылайтесь на бюджетников, моя жена ни разу не получила отпускные перед отпуском,
аванс долго платили около 40% - и при проверке проблем у них не было