= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

[shmak]

Подскажите пожалуйста, есть ли отличия в индексации з/п инвалида? Пришла на работу в бюджетную организацию, а предыдущий бухгалтер выплачивала работнику-инвалиду фиксированную индексацию 538,25 грн. с начала 2014 года. Насколько это верно?
Заранее огромное спасибо за помощь!

Нет отличия. В индексации все работающие равны (в т.ч. инвалиды, пенсионеры и студенты)

Откуда же тогда взялась фиксированная сумма? Ведь я так понимаю каждій месяц она зависит от индекса и меняется...

[eMelya]

Подскажите пожалуйста, есть ли отличия в индексации з/п инвалида? Пришла на работу в бюджетную организацию, а предыдущий бухгалтер выплачивала работнику-инвалиду фиксированную индексацию 538,25 грн. с начала 2014 года. Насколько это верно?
Заранее огромное спасибо за помощь!

Нет отличия. В индексации все работающие равны (в т.ч. инвалиды, пенсионеры и студенты)

Откуда же тогда взялась фиксированная сумма? Ведь я так понимаю каждій месяц она зависит от индекса и меняется...

Фиксированная сумма индексации - разница между одновременным повышением доходов и текущей индексацией. Постановление 526 внесло это понятие. Фиксированная сумма индексации не зависит от индексов и не меняется, поскольку она фиксированная, но выплачивается пропорционально отработанному времени. Между фиксированной и текущей индексацией то же нет никакой связи в расчетах.
Считайте, что фиксированная сумма индексации - это доплата, которая выплачивается постоянно и отмена которой может быть только при повышении дохода на сумму большую, чем сумма фиксированной индексации. А текущая индексация - это индесация на основании базового месяца и ежемесячных индексов Госстата.

[shmak]

Нет отличия. В индексации все работающие равны (в т.ч. инвалиды, пенсионеры и студенты)

Откуда же тогда взялась фиксированная сумма? Ведь я так понимаю каждій месяц она зависит от индекса и меняется...

Фиксированная сумма индексации - разница между одновременным повышением доходов и текущей индексацией. Постановление 526 внесло это понятие. Фиксированная сумма индексации не зависит от индексов и не меняется, поскольку она фиксированная, но выплачивается пропорционально отработанному времени. Между фиксированной и текущей индексацией то же нет никакой связи в расчетах.
Считайте, что фиксированная сумма индексации - это доплата, которая выплачивается постоянно и отмена которой может быть только при повышении дохода на сумму большую, чем сумма фиксированной индексации. А текущая индексация - это индесация на основании базового месяца и ежемесячных индексов Госстата.

Спасибо ! Теперь понятно.

[Юлия11]

Помогите, пожалуйста, разобраться на конкретном примере, сколько будет индексации у работника за сентябрь 2014:
Последнее повышение зарплаты было в апреле 2012 (коэффициент индексации 11,6%). Зарплата работника (оклад +постоянная премия) составляет 2500 грн. в месяц. Работник отработал только 10 рабочих дней из 22, за которые ему начислено: 2500/22*10=1136,36 грн. (не отработал полностью месяц из-за сокращенной рабочей недели по семейным обстоятельствам или, например, был в отпуске). Сколько будет индексация: 131,82 грн или 64,23 грн?

[eMelya]

Помогите, пожалуйста, разобраться на конкретном примере, сколько будет индексации у работника за сентябрь 2014:
Последнее повышение зарплаты было в апреле 2012 (коэффициент индексации 11,6%). Зарплата работника (оклад +постоянная премия) составляет 2500 грн. в месяц. Работник отработал только 10 рабочих дней из 22, за которые ему начислено: 2500/22*10=1136,36 грн. (не отработал полностью месяц из-за сокращенной рабочей недели по семейным обстоятельствам или, например, был в отпуске). Сколько будет индексация: 131,82 грн или 64,23 грн?

1218 * 11,6% / 22 * 10 = 64,22 грн.

[Юлия11]

Помогите, пожалуйста, разобраться на конкретном примере, сколько будет индексации у работника за сентябрь 2014:
Последнее повышение зарплаты было в апреле 2012 (коэффициент индексации 11,6%). Зарплата работника (оклад +постоянная премия) составляет 2500 грн. в месяц. Работник отработал только 10 рабочих дней из 22, за которые ему начислено: 2500/22*10=1136,36 грн. (не отработал полностью месяц из-за сокращенной рабочей недели по семейным обстоятельствам или, например, был в отпуске). Сколько будет индексация: 131,82 грн или 64,23 грн?

1218 * 11,6% / 22 * 10 = 64,22 грн.

Т.е. сейчас индексация не зависит от суммы фактически начисленной работнику зарплаты (хоть 500 грн, хоть 5000 грн) - всегда исходим из 1218 грн.(в 2014 г.), а зависит только от количества отработанных работником дней по графику предприятия. Правильно я понимаю?

[Люлик]

Т.е. сейчас индексация не зависит от суммы фактически начисленной работнику зарплаты (хоть 500 грн, хоть 5000 грн) - всегда исходим из 1218 грн.(в 2014 г.), а зависит только от количества отработанных работником дней по графику предприятия. Правильно я понимаю?

индексация считается в пределах прож. минимума (на 2014 год 1218 грн). Даже если зп будет 10000, то индексируем только 1218 грн, но выплачивается за фактически отработанное время

[Юлия11]

Т.е. сейчас индексация не зависит от суммы фактически начисленной работнику зарплаты (хоть 500 грн, хоть 5000 грн) - всегда исходим из 1218 грн.(в 2014 г.), а зависит только от количества отработанных работником дней по графику предприятия. Правильно я понимаю?

индексация считается в пределах прож. минимума (на 2014 год 1218 грн). Даже если зп будет 10000, то индексируем только 1218 грн, но выплачивается за фактически отработанное время

А если начислено работнику 500 грн,то все равно ведь база берется 1218 грн? (раньше брали бы 500)

[Люлик]

Т.е. сейчас индексация не зависит от суммы фактически начисленной работнику зарплаты (хоть 500 грн, хоть 5000 грн) - всегда исходим из 1218 грн.(в 2014 г.), а зависит только от количества отработанных работником дней по графику предприятия. Правильно я понимаю?

индексация считается в пределах прож. минимума (на 2014 год 1218 грн). Даже если зп будет 10000, то индексируем только 1218 грн, но выплачивается за фактически отработанное время

А если начислено работнику 500 грн,то все равно ведь база берется 1218 грн? (раньше брали бы 500)

база останется 1218, но выплатите из расчета 500 грн.

[eMelya]

индексация считается в пределах прож. минимума (на 2014 год 1218 грн). Даже если зп будет 10000, то индексируем только 1218 грн, но выплачивается за фактически отработанное время

А если начислено работнику 500 грн,то все равно ведь база берется 1218 грн? (раньше брали бы 500)

база останется 1218, но выплатите из расчета 500 грн.

Начисление индексации "от полностью отработанного времени", т.е. подразумевается, что при полностью отработанном времени работник получит не меньше минимальной заработной платы (она же равна прожиточному минимуму 1218 грн) выше которого доходы не индексируються. Поэтому расчет всегда начинается с 1218 грн. Постановление 1078 п.4. Если за полностью отработанное время работник получает меньше минимальной заработной платы, то это возможно только по сдельной оплате труда, тогда берётся конкретная сумма и фактор времени не учитывается. Но при тарифной системе оплаты труда и её подобным, при доходе за полностью отработанное время меньше минимальной заработной платы могут быть проблемы с контролирующими органами.