Маленькая зар.плата, как обьяснить налоговой

[CarryBradshow]

Моему знакомому звонили с налоговой - мол з/п слишком маленькая (на уровне минималки). Предприятие занимается оптовой торговлей, из работников только директор (он же учредитель).

В общем, звонят ему, вызывают на ковёр.. А он по телефону говорит: с какого перепуга я буду повышать з/п.. ведь мне придётся больше налогов платить.. Уж простите мне проще дивиденды себе выплатить - так дешевле.

Девушка с налоговой не нашла, что ответить..

[Ната2727]

мені теж незрозуміло, що хочуть, на фірмі двоє людей, один на мінімальній, інший засновник на 0,25 ставки (сумісник). Все чітко по закону зарплата - не менше мінімальної, а сумісник то це інше) він же сумісник)

[Лелешка]

Моему знакомому звонили с налоговой - мол з/п слишком маленькая (на уровне минималки). Предприятие занимается оптовой торговлей, из работников только директор (он же учредитель).

В общем, звонят ему, вызывают на ковёр.. А он по телефону говорит: с какого перепуга я буду повышать з/п.. ведь мне придётся больше налогов платить.. Уж простите мне проще дивиденды себе выплатить - так дешевле.

Девушка с налоговой не нашла, что ответить..

+1 я себе представляю#g_crazy#

[Dfcbkbcf]

Здесь на форуме одно письмецо хорошее оставляли по поводу з/п...
МОНТАЖСЕРВІСБУД

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ



Вих. №2/25-11-10
від «25» листопада 2010 року

Заступнику начальника ДПІ
у Н-ому районі м. Києва
________________________

На запит ДПІ у Н-ому районі м. Києва від 15.11.2010 року № 1328-198-2ц повідомляю, що керівництво Товариства з обмеженою відповідальністю „Монтажсервісбуд” здійснює постійний моніторинг чинного законодавства України, вживає заходів щодо неухильного дотримання посадовими особами Товариства вимог податкового законодавства, законодавства про оплату праці тощо.
Товариство вчасно подає податкові декларації та інші документи обов’язкової звітності, об’єктивно відображаючи в них показники своєї господарської діяльності, а також вчасно і в повному обсязі сплачує податки та інші обов’язкові платежі до бюджетів та державних цільових фондів.
При встановленні трудових відносин з працівниками Товариство керується нормами Кодексу законів про працю України, Законом України „Про оплату праці”, іншими законодавчими актами, що регулюють трудові відносини. Оплата праці в Товаристві здійснюється у чіткій відповідності до наведених вище регуляторних актів, керівництво Товариства неухильно дотримується гарантій в сфері оплати праці, у тому числі гарантій відносно мінімальної заробітної плати.
Відповідно до статті 1 Закону України «Про оплату праці», ст. 94 Кодексу законів про працю України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.
Як зазначено у листі ДПІ Н-ому районі м. Києва, ТОВ «Монтажсервісбуд» є економічно активним підприємством. Вважаю, що це твердження не відповідає дійсності. Так, зокрема, прибуток Товариства за три місяці ІІІ кварталу 2010 року склав близько __________грн., а чистий прибуток після сплати податків –___________ грн. При цьому фонд оплати праці склав _________ грн., а разом з усіма нарахуваннями на фонд – ________ грн. Тобто у IIІ кварталі цього року фонд оплати праці з нарахуваннями більш ніж вдвічі перевищив чистий дохід Товариства.
При цьому Товариство, як і будь-який інший суб’єкт господарювання, повинно нести певні господарські витрати. Як в ІІІ кварталі цього року, так і станом на сьогоднішній день Товариство перебуває на межі самоокупності.
Станом на 01.11.2010р. в Товаристві працюють _____ найманих працівники, з якими відповідно до ст. 56 Кодексу законів про працю України встановлено трудові відносини на умовах неповного робочого часу (0,5 ставки).
Таким чином, розмір оплати праці в ТОВ «Монтажсервісбуд» відповідає економічним показникам діяльності Товариства. Трудові відносини та посадові оклади найманих працівників Товариства встановлені у чіткій відповідності до норм Кодексу законів про працю України, Закону України «Про оплату праці» - враховують складність та умови виконуваної роботи, професійно-ділові якості працівників, результати їх праці та господарської діяльності підприємства. На сьогодні Товариство не має фінансових можливостей збільшити заробітну плату працівникам.


З повагою,
Директор М.В. Пупко
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst19375.aspx

[elpice]

Вот и к нам приходила инспецкия по труду с тем,что у нас зп хоть и выше минимальной,но все равно маленькая.Надо равняться на коэф-т по области и делать среднюю 2500грн. А и иначе мы найдем на вас управу и вы закроетесь. Подскажите,как быть? Как поступать в данной ситуации? У нас нет средств платить такую зп и налоги#sigh#

[Ната2727]

В мене ситуація аналогічна(( Сьогодні була в ДПІ, заносила листа, такого як тут ) все гарно розписано) Так ось, нерви потріпали добре.... Почалось все з того, що я зайшла в кабінет вони там всі говорили, сказала щоб хвилину зачекала, а потім до мене з гавкотом - давайте сюди не стійте над головою. я так розізлилась... І почалось - зразу до мене, що це за лист такий навіщо мені ссилки на законодавство, кажй до неї а ми по чому працюємо?по яких законах?В нас маленька фірма 1н директор - 0,25ставки, і один бухгалтер - мінімалка. Вона зразу, що мало платимо ПДФО. Я сказала, що це Ваші проблеми, у нас все по законодавстві маємо право оформити на 0,25 і на мінімалку ПСП. Короче, погиркались добре. Сказали, що в нас почнуться проблеми. Тепер я сижу думаю, що робити. Чи мають право вони приходити й штрафувати за це?

[Marlboro]

Проходил, ничего страшного, просто пугают. Никогда не понимал зачем вообще туда ходить, просто пожурят, рассказывают какой ты плохой и как ты родину имеешь на налогах. Еще могут в исполком звать, там вообще ничего интересного, даже пугать не умеют.

[оляля]

за це - ні. хіба інші важелі впливу шукати будуть.
Хоча знаю, що після співбесіди в райвиконкомі наслали перевірку з управління праці.

[Ната2727]

Дякую, ви мене всі трохи заспокоїли. Якби вони знизили податки - то нема питань оклади підвищать, а так...Побачимо, що буде далі. Можливо, відмовитись від ПСП, хай вже подавляться...

[MilaA]

за це - ні. хіба інші важелі впливу шукати будуть.
Хоча знаю, що після співбесіди в райвиконкомі наслали перевірку з управління праці.

Да, они сейчас за мин.з/п взялись, денежек побольше хочется/ маловато будет/, нам тоже сказали в РДА "готовьтесь к проверке "