= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Флорачка писав:так вот и получается, что мы подняли полный оклад на 18 грн., а когда начала смотреть по факту, вылезли эти копейки. Подняли до 1283 (факт - 641,50), а было 1265 (факт -632,5)+17,05 (индексация) = 1282,05. Вроде все как надо, а тут про это факт. отработанное время почитала и теперь начала сомневаться, как нужно сравнивать по факту или по полному окладу.
Увеличение дохода 641,5-632,5= 9 грн. Возможная индексация 1218*1,4%/22*11=8,53 грн. Повышение больше индексации, месяц базовый, индексация не проводится.

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

Флорачка писав: так вот и получается, что мы подняли полный оклад на 18 грн., а когда начала смотреть по факту, вылезли эти копейки. Подняли до 1283 (факт - 641,50), а было 1265 (факт -632,5)+17,05 (индексация) = 1282,05. Вроде все как надо, а тут про это факт. отработанное время почитала и теперь начала сомневаться, как нужно сравнивать по факту или по полному окладу.
да зачем же так над собой издеваться? #g_cray# А повысить оклад до 1300 грн., например, никак нельзя? или хотя бы до любой круглой суммы, чтобы на полставки не было хотя бы копеек... #rrul#

Флорачка
ПрофиПрофи
Повідомлень: 48
З нами з: 12 вересня 2014, 17:33
Дякував (ла): 34 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Флорачка »

tomassa писав:
Флорачка писав: так вот и получается, что мы подняли полный оклад на 18 грн., а когда начала смотреть по факту, вылезли эти копейки. Подняли до 1283 (факт - 641,50), а было 1265 (факт -632,5)+17,05 (индексация) = 1282,05. Вроде все как надо, а тут про это факт. отработанное время почитала и теперь начала сомневаться, как нужно сравнивать по факту или по полному окладу.
да зачем же так над собой издеваться? #g_cray# А повысить оклад до 1300 грн., например, никак нельзя? или хотя бы до любой круглой суммы, чтобы на полставки не было хотя бы копеек... #rrul#
к сожалению, нам каждую копейку повышения согласовать надо#umbr# и не в одном отделе#hunter#

Флорачка
ПрофиПрофи
Повідомлень: 48
З нами з: 12 вересня 2014, 17:33
Дякував (ла): 34 рази
Подякували: 12 разів

Повідомлення Флорачка »

eMelya писав:
Флорачка писав:так вот и получается, что мы подняли полный оклад на 18 грн., а когда начала смотреть по факту, вылезли эти копейки. Подняли до 1283 (факт - 641,50), а было 1265 (факт -632,5)+17,05 (индексация) = 1282,05. Вроде все как надо, а тут про это факт. отработанное время почитала и теперь начала сомневаться, как нужно сравнивать по факту или по полному окладу.
Увеличение дохода 641,5-632,5= 9 грн. Возможная индексация 1218*1,4%/22*11=8,53 грн. Повышение больше индексации, месяц базовый, индексация не проводится.
спасибо за помощь. я еще с этой индексацией не сильно разобралась. Получается,что я не правильно делала, сравнивая какую бы зп сотрудник получил с индексацией до повышения окладов с зп после повышения. А нужно брать разницу на которую увеличили оклад и сравнивать с возможной индексацией. Я правильно поняла? Или опять что-то напутала? Извините еще раз.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Флорачка писав:
eMelya писав:
Флорачка писав:так вот и получается, что мы подняли полный оклад на 18 грн., а когда начала смотреть по факту, вылезли эти копейки. Подняли до 1283 (факт - 641,50), а было 1265 (факт -632,5)+17,05 (индексация) = 1282,05. Вроде все как надо, а тут про это факт. отработанное время почитала и теперь начала сомневаться, как нужно сравнивать по факту или по полному окладу.
Увеличение дохода 641,5-632,5= 9 грн. Возможная индексация 1218*1,4%/22*11=8,53 грн. Повышение больше индексации, месяц базовый, индексация не проводится.
спасибо за помощь. я еще с этой индексацией не сильно разобралась. Получается,что я не правильно делала, сравнивая какую бы зп сотрудник получил с индексацией до повышения окладов с зп после повышения. А нужно брать разницу на которую увеличили оклад и сравнивать с возможной индексацией. Я правильно поняла? Или опять что-то напутала? Извините еще раз.
Если кроме оклада есть ещё постоянные доплаты или надбавки, то они тоже учитываются. Т.е. если надбавка 10% от оклада, то с увеличением оклада увеличивается и надбавка. Поэтому берём разницу между окладом+доплата+набавка ДО повышения и ПОСЛЕ, и сравниваем с возможной индексацией ДО повышения

Irina Aleksandrovna
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 15 серпня 2014, 12:11
Дякував (ла): 40 разів

Повідомлення Irina Aleksandrovna »

#g_cray2# Здравствуйте. Не могу найти. Индексировать ли больничные, которые расчитаны из неиндексированного ранее дохода? Если можно, ссылку, где почитать. Спасибо.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Irina Aleksandrovna писав:#g_cray2# Здравствуйте. Не могу найти. Индексировать ли больничные, которые расчитаны из неиндексированного ранее дохода? Если можно, ссылку, где почитать. Спасибо.
А что значит "расчитаны из неиндексированного ранее дохода"? Если в общих чертах, то больничные рассчитываются исходя из средней зарплаты, поэтому не относится к объекту индексации. Постановление 1078 п.3

lonely_svetik@mail.ru
УченикУченик
Повідомлень: 5
З нами з: 06 жовтня 2014, 00:52

Повідомлення lonely_svetik@mail.ru »

Помогите пожалуйста,не понимаю в индексации ничего,если человек принят 08 апреля 2014 года на фирму с минимальной зарплатой 1218,00 грн. и на другую фирму на 0,25 ставки с окладом 304,50 грн., то как ему считать индексацию по 2 фирмам?Спасибо большое.

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1233
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

lonely_svetik@mail.ru писав:Помогите пожалуйста,не понимаю в индексации ничего,если человек принят 08 апреля 2014 года на фирму с минимальной зарплатой 1218,00 грн. и на другую фирму на 0,25 ставки с окладом 304,50 грн., то как ему считать индексацию по 2 фирмам?Спасибо большое.
Только по первой, исходя из 1218 грн, по второй уже превышен предел. 1218*8,7%=105,97 грн.

lonely_svetik@mail.ru
УченикУченик
Повідомлень: 5
З нами з: 06 жовтня 2014, 00:52

Повідомлення lonely_svetik@mail.ru »

А можно подробнее,за май 1218,00 грн*3%=36,54грн.,за июнь 1218,00*6,4%=77,95грн,так?

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”