Заробітна плата

[-Latka-]

Девочки, подскажите пожалуйста. Может немного не по теме, не нашла подходящего форума. у меня вопрос по начисление отпускных. сотрудник уходит в отпуск, в связи с сессией. устроен сотрудник 3 августа, август нужно брать в расчёт средней заработной платы или нет?

было письмо, что если это был первый рабочий день, а он был первый в 2015 году, то включать.

[Olga_R]

Подскажите, сотрудник принес справку о том что он с такого то по такое число работал членом избирательной комиссии, на основании справки эти дни я могу не оплачивать, но они не считаются прогулом, это уважительная причина? отпуск не могу оформить у него нет дней на на ежегодный ни на за свой счет -все отгулял..

[Татьяна ТС]

Подскажите, сотрудник принес справку о том что он с такого то по такое число работал членом избирательной комиссии, на основании справки эти дни я могу не оплачивать, но они не считаются прогулом, это уважительная причина? отпуск не могу оформить у него нет дней на на ежегодный ни на за свой счет -все отгулял..

А може його підприємство направляло на виконання таких обов"язків на запит органів влади?
Колись давно я брала участь у перепису населення, від підприємства давали людей, і мені підприємство платило середній заробіток.

[Olga_R]

Подскажите, сотрудник принес справку о том что он с такого то по такое число работал членом избирательной комиссии, на основании справки эти дни я могу не оплачивать, но они не считаются прогулом, это уважительная причина? отпуск не могу оформить у него нет дней на на ежегодный ни на за свой счет -все отгулял..

А може його підприємство направляло на виконання таких обов"язків на запит органів влади?
Колись давно я брала участь у перепису населення, від підприємства давали людей, і мені підприємство платило середній заробіток.

Ні, підприємство нікуди його не направляло, це співробітника ініциатива.

[Татьяна ТС]

Подскажите, сотрудник принес справку о том что он с такого то по такое число работал членом избирательной комиссии, на основании справки эти дни я могу не оплачивать, но они не считаются прогулом, это уважительная причина? отпуск не могу оформить у него нет дней на на ежегодный ни на за свой счет -все отгулял..

А може його підприємство направляло на виконання таких обов"язків на запит органів влади?
Колись давно я брала участь у перепису населення, від підприємства давали людей, і мені підприємство платило середній заробіток.

Ні, підприємство нікуди його не направляло, це співробітника ініциатива.

Значить прогул. Що це за ініціатива: схотів - прийшов на роботу, схотів - пішов працювати в комісію. Нехай вирішує керівник.

[senia]

Подскажите пожалуйста, не могу определиться, как правильно платить зарплату
Есть розничный магазин, работает 3 продавца, режим работы 5 рабочих дней=2выходын
Вопрос, за работу праздничный день - двойной оклад?
рабочий день попадает на воскресение - двойной оклад?
если в месяце (условно) 20 рабочих дней, а по факту отработано
- 19 дней, сколько платить?
- 21 день (переработка) как оплатить этот день?

[иск]

проверьте пожалуйста правильность начисление з/п за декабрь если оклад у чел. 3000,00 а 21/12/15 у него оклад 2400,00.
начисляем аванс за декабрь 3000/23*11 = 1434,78 за 1 половину месяца?
2400/23*12 = 1252,17 ?

[Татьяна ТС]

Подскажите пожалуйста, не могу определиться, как правильно платить зарплату
Есть розничный магазин, работает 3 продавца, режим работы 5 рабочих дней=2выходын
Вопрос, за работу праздничный день - двойной оклад?
рабочий день попадает на воскресение - двойной оклад?
если в месяце (условно) 20 рабочих дней, а по факту отработано
- 19 дней, сколько платить?
- 21 день (переработка) как оплатить этот день?

1. Вам кожний місяць наперед треба робити графіки роботи продавців
2. Користуйтесь довідниками сайту, подивіться цю інформацію
http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... i2015.aspx
http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... zniki.aspx
http://buhgalter911.com/Res/Spravochnik ... _2015.aspx

[иск]

проверьте пожалуйста правильность начисление з/п за декабрь если оклад у чел. 3000,00 а 21/12/15 у него оклад 2400,00.
начисляем аванс за декабрь 3000/23*11 = 1434,78 за 1 половину месяца?
2400/23*12 = 1252,17 ?

помогите пожалуйста

[Татьяна ТС]

проверьте пожалуйста правильность начисление з/п за декабрь если оклад у чел. 3000,00 а 21/12/15 у него оклад 2400,00.
начисляем аванс за декабрь 3000/23*11 = 1434,78 за 1 половину месяца?
2400/23*12 = 1252,17 ?

помогите пожалуйста

Аванс то вірно, а за весь місяць буде так, якщо з 21,12 оклад 2400:
з 01,12 по 20,12 = 3000/23*14=1826,09
з 21,12 по 31,12 = 2400/23*9=939,13