Отпуск на свой счет
Помогите с этим разобраться!Директор хочет не начислять з/плату целый месяц всем сотрудникам.Нет работы.Правомерны его действия.Это подсказал ему пенсионный.А помоему больше чем 15 дней нельзя за свой счет.Спасибо.
-
Люлик
- Акула НКУ

- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 04:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
-
Ир4ик
- Акула НКУ

- Повідомлень: 5788
- З нами з: 27 липня 2011, 21:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Вы правы.
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про відпустки
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за
згодою сторін
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може
надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін,
обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим
ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
-
Alenchik_FF
- Гуру

- Повідомлень: 80
- З нами з: 16 березня 2012, 03:59
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 1 раз
Вы совершенно правы. Сразу прупредите его, что за подобные действия в случае проверки по труду будет автоматически штраф на директора по администативному нарушению согласно ст.41 админ.кодекса.
-
Marlboro
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 00:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
-
Alenchik_FF
- Гуру

- Повідомлень: 80
- З нами з: 16 березня 2012, 03:59
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 1 раз
-
Marlboro
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 00:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів