Отпуск на свой счет
Помогите с этим разобраться!Директор хочет не начислять з/плату целый месяц всем сотрудникам.Нет работы.Правомерны его действия.Это подсказал ему пенсионный.А помоему больше чем 15 дней нельзя за свой счет.Спасибо.
			
			
									
						- 
				Люлик
- Акула НКУ 
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
- 
				Ир4ик
- Акула НКУ 
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Вы правы.
			
			
									
						З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про відпустки
Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за
згодою сторін
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може
надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін,
обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим
ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
- 
				Alenchik_FF
- Гуру 
- Повідомлень: 80
- З нами з: 16 березня 2012, 05:59
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 1 раз
Вы совершенно правы. Сразу прупредите его, что за подобные действия в случае проверки по труду будет автоматически штраф на директора по администативному нарушению согласно ст.41 админ.кодекса.
			
			
									
						- 
				Marlboro
- Гигант Мысли 
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
- 
				Alenchik_FF
- Гуру 
- Повідомлень: 80
- З нами з: 16 березня 2012, 05:59
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 1 раз
- 
				Marlboro
- Гигант Мысли 
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів