Сумісництво

Галина_2004
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 601
З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
Дякував (ла): 195 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Галина_2004 »

Допоможіть будь-ласка. Прийнятий працівник по сумісництву з такою з/п, як і в директора (це вже враховую 0,5 від окладу). Виходить, що посадовий оклад в 2 рази більший,ніж в директора. От і беруть мене сумніви, чи не будуть при перевірці докулупуватись, що в директора замалий оклад? Можливо в когось була така ситуація.

Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2195 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

Докалупаются. У меня біла такая ситуация, а потом когда єтот совместитель пошел в декрет нами занималась больше года прокуратура...

Галина_2004
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 601
З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
Дякував (ла): 195 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Галина_2004 »

А чи можна посадовий оклад зменшити і ніби від відпрацював на 100%?

Золушка
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 147
З нами з: 24 лютого 2012, 01:05
Дякував (ла): 238 разів
Подякували: 77 разів

Повідомлення Золушка »

А не проще совместителю уменьшить?

Галина_2004
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 601
З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
Дякував (ла): 195 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Галина_2004 »

Директор не дуже хоче зменшувати.

Evelina
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5236
З нами з: 04 березня 2011, 08:00
Дякував (ла): 1291 раз
Подякували: 1621 раз

Повідомлення Evelina »

сделайте по штатному расписанию директору оклад больше, чтоб получилось по сумме, что он у Вас работает не на полную ставку. Напр, оклад 4000, работает 0,5 ставки, соответственно, начисляете 2000.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”