Помилка в розрахунку з/п за квітень

[Галина_2004]

Підкажіть, будь-ласка, в квітні двом працівником перевидала з/п на 35 грн (за рахунок того, що врахувала 30.04 - робочий, а він переносився на 28.04). Що порадите - проводити коригування чи краще все залишити як є? В наказі написала, до роботи стати 03.05.2012р. (хоча відпустка закінчилась 29, але ж там були вихідні), правильно?

[Бюгюльмэ]

Если все налоги и отчисления с перевыданной суммы з/платы уплачены - оставьте как есть.
Если кто-то из начальства против такого транжирства - недоначислите за какой-нибудь следующий период.

[Яночка]

За июль ошибочно недоплатили работнику 0,42 грн. Насколько это страшно?

[tunika]

За июль ошибочно недоплатили работнику 0,42 грн. Насколько это страшно?

Недоначислили или недоплатили? Если недоплатили - выплатите с авансом за август и все.

[Яночка]

Недоплатили, начислили все правильно. Можно в одной ведомости с зарплатой за август доплатить?

[Бюгюльмэ]

Доплатите в августе, одной ведомостью, не переживайте из-за таких мелочей.

[cveta_2005]

И мне подскажите пожалуйста .а я недоначислила сотруднику 50 грн. в июле .как теперь быть?

[buhgalter Tanya]

И мне подскажите пожалуйста .а я недоначислила сотруднику 50 грн. в июле .как теперь быть?

Бухгалтерская справка о том, что ошибочно не доначислили 50,00 грн. по такому-то сотруднику. Следует доначислить в августе, что отражается такими проводками: Дт 92 (91) Кт 661 Сумма 50,00

[TorySpark]

Товарищи, помогите пожалуйста малоопытной)))):
Провела начисление з/п сотруднику по полной ставке, а он работает на 0,5. Отчеты (1 ДФ, пенсионный) сданы, налоги перечислены. Как то можно исправить ситуацию, что бы не подавать уточненку?
И еще скажите, где можно в 1с предприятие 8.2 проставить отметку о том, что сотрудник работает на 0,5 ставки, что бы правильно делалось начисление?

[Вишенка]

Товарищи, помогите пожалуйста малоопытной)))):
Провела начисление з/п сотруднику по полной ставке, а он работает на 0,5. Отчеты (1 ДФ, пенсионный) сданы, налоги перечислены. Как то можно исправить ситуацию, что бы не подавать уточненку?
И еще скажите, где можно в 1с предприятие 8.2 проставить отметку о том, что сотрудник работает на 0,5 ставки, что бы правильно делалось начисление?

Сделайте приказ, что именно в этом месяце он работал на полную ставку