Зарплата на карточках

[Venera]

Директор настаивает на получение зарплаты по карточке,а некоторые сотрудники против. Возможно ли на предприятии выплачивать некоторым сотрудникам по кассе, а некоторым делать перечисление на карточку?

Я не вижу ограничение в этом. Но делайте все в один день - вместе с налогами.

[Любослава]

Директор настаивает на получение зарплаты по карточке,а некоторые сотрудники против. Возможно ли на предприятии выплачивать некоторым сотрудникам по кассе, а некоторым делать перечисление на карточку?

Возможно.
Но, что за постановка вопроса некоторые сотрудники против.?
Приказ о переводе на карточки - и никаких гвоздей!
А то бухгалтер совсем уже не человек.
#dance#

[Manny]

Возможно.
Но, что за постановка вопроса некоторые сотрудники против.?
Приказ о переводе на карточки - и никаких гвоздей!
А то бухгалтер совсем уже не человек.
#dance#

А имеет ли право бухгалтер заставить сотрудника (тоже человека), тем более приказом, получать деньги по карточке. Ну вот не хочу я и всё!

[ЕленаС.]

Директор настаивает на получение зарплаты по карточке,а некоторые сотрудники против. Возможно ли на предприятии выплачивать некоторым сотрудникам по кассе, а некоторым делать перечисление на карточку?

Возможно.
Но, что за постановка вопроса некоторые сотрудники против.?
Приказ о переводе на карточки - и никаких гвоздей!
А то бухгалтер совсем уже не человек.
#dance#

Это дискриминация, может у людей есть на то причины.
Не хотят на карточки, пусть получают в кассе.

[Катрина]

на крупных предприятиях никто ни у кого не спрашивает - перевели на карты и точка.
и потом еще банки меняют.
а на малых воду варят с бухгалтера...к тому же это прихоть директора , а не буха...

а что если нет кассира - кто должен выдавать деньги?

[ЕленаС.]

Ребята, не злитесь!
Этим должен заниматься директор, а не бухгалтер. Я имею ввиду пояснить и попросить сотрудников о карточках. Бухгалтер не должен вмешиваться и что-либо пояснять, его фраза "Все в сад (к директору)" и этим ограничиться (без пояснений и выяснений).
По поводу ни у кого не спрашивают - перевести на карты и точка. Не пойдет. И на больших заводах есть люди которым платят ч/з кассу. Как это делают другой вопрос и другая процедура.
Главное, бухгалтер не вмешивается в разговоры между директором и сотрудниками. Свое мнение тоже высказывает только директору.
Разграничте общение и все.

[Танечка-Танюша]

Директор настаивает на получение зарплаты по карточке,а некоторые сотрудники против. Возможно ли на предприятии выплачивать некоторым сотрудникам по кассе, а некоторым делать перечисление на карточку?

Некоторые сотрудники это гл.бухгалтер - это я, и еще пару человек.
Вот не хочу я получать никакую карточку, а потом еще бегать по городу в поиске банкомата с деньгами. Не вижу я для себя никаких плюсов в данное время.
А директор настаивает на переводе з/пл. на карточки. Вот и спрашиваю как это на практике, возможно ли выплачивать часть з/пл. из кассы предприятия, а часть перечислять на карточки.
И что нужен приказ предприятия о переходе на карточки .
И соответственно тогда возражения со стороны сотрудников, которые не согласны?

[ЕленаС.]

Директор настаивает на получение зарплаты по карточке,а некоторые сотрудники против. Возможно ли на предприятии выплачивать некоторым сотрудникам по кассе, а некоторым делать перечисление на карточку?

Некоторые сотрудники это гл.бухгалтер - это я, и еще пару человек.
Вот не хочу я получать никакую карточку, а потом еще бегать по городу в поиске банкомата с деньгами. Не вижу я для себя никаких плюсов в данное время.
А директор настаивает на переводе з/пл. на карточки. Вот и спрашиваю как это на практике, возможно ли выплачивать часть з/пл. из кассы предприятия, а часть перечислять на карточки.
И что нужен приказ предприятия о переходе на карточки .
И соответственно тогда возражения со стороны сотрудников, которые не согласны?

Выплачивать возможно.
Взять заявления с тех кто хочет получать на карточки "Прошу з/плату перечислять на з/пл.карточку" или в этом роде.
Издать приказ "В связи с поступившими заявлениями........"
Кто не писал заявления будет получать в кассе.
И все.

[Marlboro]

Можно выплачивать некоторым на карточку, а другим наличкой. Это ничем не регламентировано. Принудительно перевести на карточки не могут, только с согласия работника.
Если доводить до крайностей то вполне возможна такая ситуация, когда перечислив без согласия работника ЗП на новосозданную карточку ему придется платить дважды.

[Любослава]

Директор настаивает на получение зарплаты по карточке,а некоторые сотрудники против. Возможно ли на предприятии выплачивать некоторым сотрудникам по кассе, а некоторым делать перечисление на карточку?

Некоторые сотрудники это гл.бухгалтер - это я, и еще пару человек.
Вот не хочу я получать никакую карточку, а потом еще бегать по городу в поиске банкомата с деньгами. Не вижу я для себя никаких плюсов в данное время.
А директор настаивает на переводе з/пл. на карточки.

Танечка, вы бы сразу так и сказали, что это вопрос вашего желания.
Как для меня, то я счастлива была избавиться от чеков, поездок в банк, кассовых документов...
Поэтому сразу кинулась на защиту бухгалтерии, которой какие-то редиски мешают хоть немного уменьшить свою нагрузку.
А раз все наоборот, то - никаких проблем.
#dance#