зарплата за 2часой раб.день
муж оформлен на 2часовой рабочий день, какова его месячная зарплата при минимальной зарплате?
-
Романтика
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1310
- З нами з: 17 листопада 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1353 рази
- Подякували: 936 разів
2-х часовой рабочий день это получается 0,25 ставки. 1094*0,25=273,5 грн. минус ЕСВ, на руки получается 263,65 грн.angytet писав:муж оформлен на 2часовой рабочий день, какова его месячная зарплата при минимальной зарплате?
-
Alina111
- Гуру
- Повідомлень: 79
- З нами з: 09 вересня 2011, 06:41
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 43 рази
Мин.з/пл делите на норму часов за месяц и умножаете на кол-во отработанных часов в месяц.angytet писав:муж оформлен на 2часовой рабочий день, какова его месячная зарплата при минимальной зарплате?
Доброго дня не потемі але дууууже терміново. Робітник оформлений 21.05.2012 на роботу вчора заявив що звільняється сьогоднішнім числом тобто 12.06.2012 звільнення,відпрацьовувати не хоче дві неділі,йде зі скандалом директор каже заяву прийняти в нього заднім числом щоб якраз сьогодні звільнити. Питання;
- чи треба йому відшкодовувати за невідпрацьований повний місяць???
- компенсація відпустки буже за 2 дні????
- чи треба йому відшкодовувати за невідпрацьований повний місяць???
- компенсація відпустки буже за 2 дні????
-
Бюгюльмэ
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
Если со скандалом уходит работник, то лучше перебдеть, насчитать компенсацию по отпуску как за полный месяц, предприятие не обеднеет. А то этот скандалист приведет с собой кучу проверяющих, дороже обойдется.
-
Ир4ик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
1. Зарплату начисляете по 12.06.12 вкл.ландыш писав:Доброго дня не потемі але дууууже терміново. Робітник оформлений 21.05.2012 на роботу вчора заявив що звільняється сьогоднішнім числом тобто 12.06.2012 звільнення,відпрацьовувати не хоче дві неділі,йде зі скандалом директор каже заяву прийняти в нього заднім числом щоб якраз сьогодні звільнити. Питання;
- чи треба йому відшкодовувати за невідпрацьований повний місяць???
- компенсація відпустки буже за 2 дні????
2. Компенсация 24*((11+12)-1/(366-10)=1,48, т.е. 1 к.д.
-
Ир4ик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
Не пойму вопрос. На основании чего возмещать?ландыш писав:а треба відшкодовувати за неповністю відпрацьований місяць???
а за основу для розрахунку компенсації відпустки брати період з 21.05.2012.по 31.05.2012???
я й сама незнаю , вперше в такій ситуації,невстигла оформити вже звільняється людина!Ир4ик писав:Не пойму вопрос. На основании чего возмещать?ландыш писав:а треба відшкодовувати за неповністю відпрацьований місяць???