Выплата зарплаты уволенным работникам

[TatyanaL.]

Здравствуйте, помогите пожалуйста с такой ситуацией: Сейчас обнаружила, что недовыплатила уволенному в 2012 году работнику ровно 100 грн. Налоги все заплачены правильно, в 1ДФ показано, что эти 100 грн выплачены. А по КТ 661 весит 100 грн долга работнику. Как мне исправить эту ошибку? Очень надо подскажите пожалуйста.

[-Latka-]

Найдите работника, возьмите у него номер карты банковской, перечислите туда 100 грн зарплаты.
Или же отправьте почтовым переводом.

[LindaVIP]

Здравствуйте!!!Я новичок))Помогите,пожалуйста сделать правильный расчет по начислению выплаты уволенному работнику.Принят 6.06.2013.Уволен 5.08.2013.В июне отработал 17 выходов,в июле весь месяц отработан,а в августе 2 выхода.Как ему выплатить расчетные????Официальная з/п 1200,00грн.Если возможно-пошаговый расчет

[LindaVIP]

Тук-тук!!!!Кто-нибудь есть??)))))))

[Marlboro]

А где Ваш вариант расчета? Посчитайте, а мы проверим.

[Gedda]

студент что ли???

[LindaVIP]

17Июнь)+31(июль)+2(август)=50-1(празд.)=49
з/п 1133,33+1200=114,29=2447,62
2447,62:49х2=99,90
99,90х36,8%=36,76
99,90х3,6%=3,60
99,90-3,60=96,30(расчетные к выдаче)
Не осуждайте если не правильно,я в этом деле недавно,боюсь ошибиться
Может я что-то не правильно делаю

[marinesko]

17Июнь)+31(июль)+2(август)=50-1(празд.)=49
з/п 1133,33+1200=114,29=2447,62
2447,62:49х2=99,90
99,90х36,8%=36,76
99,90х3,6%=3,60
99,90-3,60=96,30(расчетные к выдаче)
Не осуждайте если не правильно,я в этом деле недавно,боюсь ошибиться
Может я что-то не правильно делаю

это Вы считаете компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Среднюю правильно посчитали, а вот дней отпуска положено не 2 а 4. И еще, кроме ЕСВ нужно НДФЛ рассчитать и удержать из причитающейся суммы.
Все начисления и удержания нужно делать в день увольнения

[Денисса]

Средняя для компенсации будет рассчитывать из одного полного календарного месяца (июль). Порядок № 100 почитайте.

[ВыВарКа]

Здравствуйте!!!Я новичок))Помогите,пожалуйста сделать правильный расчет по начислению выплаты уволенному работнику.Принят 6.06.2013.Уволен 5.08.2013.В июне отработал 17 выходов,в июле весь месяц отработан,а в августе 2 выхода.Как ему выплатить расчетные????Официальная з/п 1200,00грн.Если возможно-пошаговый расчет

А в каком режиме он у Вас работал?
В июне 2013г. норма продолжительности рабочего времени составляет 18 р.дней или 143 часа. Если он принят 06.06., то там всего-то остается 15 рабочих дней, т.к. 24-е и 28-е - нерабочие дни. А у Вас аж 17 выходов!
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск нужно брать календарные дни, а их у Вас будет: июнь - 25 к.дней, июль - 31, август - 4. Затем следует снять два праздничных и получим для расчета: 25+31+4-2=58 дней. Если ваш отпуск - 24 календ.дня за год, то компенсация должна быть начислена за: 58*24/355=3,92 округляем до 4 календ.дней.