Коллеги!! Подскажите, кто сталкивался. Обязательно ли вести КНИГУ N 5.2 с.-г. обліку розрахунків за депонентами, она прошнуровывается ?? Надо заверить и скрепить печатью директора??? Или можно за один месяц на одном листике оформить. как тут показано http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/ZX004020.html и приложить реестр депонированной заработной платы.
Произошел единичный случай депонирования заработной платы, хочется правильно оформить.
Заранее спасибо умным головушкам!!
1. Негоспредприятия должны по истечении 3х лет перечислять невостребованный депонент в бюджет или нет?
2. Если да, но этого не сделали - что за это может быть?
3. Если если уже прошло 6 лет, т.е. еще 3 года после истечения 3х лет - для перечисления в бюджет уже тоже истек срок давности и можно спокойно расслабиться или нет?
4. Считается ли депонированной зарплатой не выплаченное и возвращенное в банк вознаграждение по договору подряда?
Большое спасибо
Вы меня очень утешили.
Тогда еще вопрос - если п.4 - не депонированная зарплата, то что ? - кредиторка?
- на каком счете его учитывать - на 37?